福师18春《旅游管理学》在线作业1参考
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一、单选题：
1.（多选题）最常用的综合控制方法是() (满分:)
A投资回收率
B损益控制
C总预算
D企业自我审核
正确答案:——ABCD——
2.（多选题）董事会的主要职能有() (满分:)
A挑选总经理
B决定利润分配
C制定预算
D决定公司目标
正确答案:——ABD——
3.（多选题）管理的二重性是指管理的() (满分:)
A科学性
B艺术性
C自然属性
D社会属性
正确答案:——CD——
4.（多选题）下列所述哪几项是直线型组织结构的优点？（） (满分:)
A结构简单，权力集中
B责任分明，命令统一
C联系便捷
D上层主管人员负担较轻
正确答案:————
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5.（判断题）管理是任何组织集体劳动所必需的活动，因此任何社会的管理性质都是相同的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
6.（判断题）泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
7.（判断题）经济批量模型中库存费用与订货费用相等时，总费用最低。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
8.（判断题）在组织当中，管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
9.（判断题）沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方面的要素。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
10.（判断题）我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
11.（判断题）当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
12.（判断题）在一个领导班子中，“帅才”应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
13.（判断题）经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
14.（判断题）管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
15.（判断题）领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
16.（判断题）一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
17.（判断题）科学管理理论的产生源于霍桑实验。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
18.（判断题）管理的控制职能要以计划为基础，必须完全按照计划进行。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
19.（判断题）头脑风暴法是比较常用的集体决策方法，便于发表创造性意见，因此主要用于收集新设想。通常是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
20.（判断题）计划工作之所以是一项普遍的工作，是因为一个组织无论大小，它的管理过程都是完整的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
21.（判断题）赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
22.（判断题）线性规划方法是制订计划时经常采用的一种方法。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
23.（判断题）企业文化源于美国，发展于日本。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
24.（单选题）泰罗的科学管理理论出现在() (满分:)
A19世纪末20世纪初
B20世纪30年代
C20世纪40年代
D20世纪60年代
正确答案:————
25.（单选题）管理的出发点和归宿是()。 (满分:)
A管理的目标
B管理的性质
C理的层次
D理的跨度
正确答案:————
26.（单选题）最早关注管理中人的因素的“雷桑实验”是在()进行的。 (满分:)
A日本松下电器公司
B德国西门子公司
C美国西方电器公司
D美国通用公司
正确答案:————
27.（单选题）管理过程理论强调() (满分:)
A管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B管理的核心是提高劳动生产率
C在管理中要重视人的因素
D要建立正式的、非人格化的组织体系
正确答案:————
二、多选题：
28.（单选题）管理的主体是() (满分:)
A企业家
B全体员工
C高层管理者
D管理者
正确答案:————
29.（单选题）选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励() (满分:)
A首先搞好群众关系
B毛遂自荐
C尽展所能
D公开竞争
正确答案:————
30.（单选题）新古典管理理论的形成发展主要是() (满分:)
A从18世纪到19世纪末
B从20世纪初到20世纪30年代
C从20世纪30年代到20世纪60年代
D从20世纪60年代至今
正确答案:————
31.（单选题）利用过去的资料来预测未来状态的方法是() (满分:)
A因果法
B外推法
C德尔菲法
D头脑风暴法
正确答案:————
三、判断题：
32.（单选题）管理控制工作的基本目的是() (满分:)
A维持现状
B打破现状
C改变现状
D实现创新
正确答案:————
33.（单选题）下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"() (满分:)
A多维立体结构
B矩阵结构
C职能型
D事业部制
正确答案:————
34.（单选题）弗鲁姆提出的激励理论认为() (满分:)
A激励力=期望值×效价
B人是社会人
C对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D激励不是一种简单的因果关系
正确答案:————
35.（单选题）控制活动应该() (满分:)
A与计划工作同时进行
B先于计划工作进行
C在计划工作之后进行
D与计划工作结合进行
正确答案:————
36.（单选题）泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次() (满分:)
A管理培训
B管理实践
C劳动竞赛
D心理革命
正确答案:————
37.（单选题）管理审核的目标是评价（） (满分:)
A主管人员的管理成效
B主管人员的管理能力
C组织的管理质量
D组织的经营成效
正确答案:————
38.（单选题）统一命令原则是指()。 (满分:)
A每人只能有一个上司
B权责对等
C责任不可委任
D反映组织系统的互关系
正确答案:————
39.（单选题）成功地履行管理职能最基本的要求是() (满分:)
A德才兼备
B具有管理能力
C强烈的管理愿望
D符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
正确答案:————
40.（单选题）根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以() (满分:)
A算术级数增加
B算术级数减少
C几何级数增加
D几何级数减少
正确答案:————
41.（单选题）下列原理中，属于人员配备工作原理的是() (满分:)
A许诺原理
B目标统一原理
C责权利一致原理
D命令一致原理
正确答案:————
42.（单选题）卢桑斯是()的代表人物。 (满分:)
A管理过程学派
B决策理论学派
C权变理论学派
D社会一技术学派
正确答案:————
43.（单选题）孔茨认为管理的职能不包括下列哪项() (满分:)
A计划
B指挥
C人事
D协调
正确答案:————
44.（单选题）适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为() (满分:)
A职务系数法
B时距判断法
C四象限法
D比较法
正确答案:————
45.（单选题）计划工作中的()针对的是如何确定合理的计划期限等问题。（） (满分:)
A灵活性原理
B限定因素原理
C改变航道原理
D许诺原理
正确答案:————
46.（单选题）从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是() (满分:)
A信息系统管理员
B高层管理者
C一线员工
D主管人员
正确答案:————
47.（单选题）在实际工作中，实际上不存在纯粹的() (满分:)
A职能型组织结构
B直线-职能参谋型组织结构
C直线-参谋型组织结构
D直线型组织结构
正确答案:————
48.（单选题）使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是() (满分:)
A指导与领导工作
B组织工作
C控制工作
D计划工作
正确答案:————
49.（单选题）一般认为管理过程学派的创始人是() (满分:)
A泰罗
B法约尔
C韦伯
D德鲁克
正确答案:————
50.（单选题）管理的核心是() (满分:)
A决策
B领导
C激励
D处理好人际关系
正确答案:————
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