华师18春《小组工作》在线作业
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一、单选题：
1.（单选题）一般来讲，在小组工作计划书的内容中，要交代小组需要的资源，但其中不必涉及()。 (满分:)
A特别项目
B地点和设备
C小组组员会费
D活动所需器材
正确答案:——C——
2.（单选题）确定目标是小组筹备中重要的一环，只有清楚目标，才能有的放矢地工作，其中()是小组的总目标。 (满分:)
A协议目标
B沟通目标
C过程目标
D实质目标
正确答案:——A——
3.（单选题）在小组结束阶段，工作者面对组员的离别情绪，要给予适当的接纳与支持，引导他们做好情绪表达和学习处理离别情绪，这时工作者担当着()的角色。 (满分:)
A协调者
B引导者
C领导者
D教育者
正确答案:——B——
4.（单选题）学校社会工作者计划为大四学生举办升学就业小组，协助他们为前途做出选择。社会工作者在设计小组活动时，除了要考虑学生的特征和能力、学校的场地和设备外，首先应考虑()。 (满分:)
A社会工作者的兴趣
B学校的目标
C机构的发展方向
D小组的活动目标
正确答案:————
5.（单选题）在小组工作开始初期，社会工作者要有目的地设计并引导小组按照特定的路径与方向发展，这体现了小组工作者担当的角色为()。 (满分:)
A协调者
B领导者
C鼓励者
D组织者
正确答案:————
6.（单选题）()帮助组员了解、认识和探索自己，最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源。 (满分:)
A教育小组
B成长小组
C支持小组
D心理治疗小组
正确答案:————
7.（单选题）组员在小组中成长和发展的过程，是一种通过教育和技能培训提升意识和自信心，而不是治疗的过程，描述的是小组工作的哪种功能？() (满分:)
A能力建立
B矫正
C社会化
正确答案:————
8.（单选题）在解决冲突的策略中，最理想的策略是()。 (满分:) 转载注明无忧答案网，QQ1647861640
A解决问题式的策略
B自我牺牲的顺应性策略
C强迫进攻性策略
D妥协式策略
正确答案:————
9.（单选题）“在这种沟通中，组员之间的每一次沟通，都是通过处在核心位置的人来完成的，因此，就形成了一种领导（或控制）与被领导（或被控制）的关系。”描述的是组员之间的哪种沟通方式？()。 (满分:)
A链状沟通
B丫状沟通
C轮状沟通
D环状沟通
正确答案:————
10.（单选题）家庭或亲密朋友圈子属于()。 (满分:)
A初级小组
B次级小组
C形成小组
D自然小组
正确答案:————
11.（单选题）小组领导者尽量推动小组的责任，鼓励组员的参与和各尽所能去分担和完成小组的任务，描述的是哪种小组领导方式？()。 (满分:)
A专权式
B民主式
C放任式
D权威式
正确答案:————
12.（单选题）小组的核心是()。 (满分:)
A工作者
B目标
C文化
D成员
正确答案:————
13.（单选题）()是指领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内心矛盾和冲突做直接的接触。。 (满分:)
A引导
B融合
C对质
D互动
正确答案:————
14.（单选题）专业的小组工作在内地的发展，基本上是在()。 (满分:)
A80年代初期
B80年代中期
C90年代初期
D90年代中期
正确答案:————
15.（单选题）社会工作者在小组工作计划书中，需考虑的事项不包括()。 (满分:)
A理念和目标
B组员和招募计划
C小组冲突的处理
D初步确定的程序计划和日程
正确答案:————
16.（单选题）在各种常用的小组模式中最早产生的工作模式是()。 (满分:)
A社会目标模式
B治疗模式
C互惠模式
D发展模式
正确答案:————
17.（单选题）旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长的小组模式是()。 (满分:)
A社区照顾模式
B社会策划模式
C发展模式
D互惠模式
正确答案:————
18.（单选题）在小组中期，成员们相互间会出现同胞式的竞争，也会发生从家庭成员到小组成员的移情，这表明小组成员()。 (满分:)
A内部不和谐
B对小组期望降低
C关系疏离
D关系紧密化
正确答案:————
19.（单选题）()正式提出并使用了首属小组这个概念。 (满分:)
A库利
B班杜拉
C波恩
D舒茨
正确答案:————
20.（单选题）马斯洛认为，人的需要是由5个等级构成的，它们按照从低级到高级的排列分别是()。 (满分:)
A安全需要、生理需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要
B生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
C生理需要、归属和爱的需要安全需要、尊重的需要自我实现的需要
D尊重的需要、生理需要、安全需要、归属和爱的需要自我实现的需要
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）影响小组动力的因素包括静态和动态两方面内容，以下属于静态方面内容的是()。 (满分:)
A小组特性
B小组气氛和凝聚力
C领导者的个人特质
D小组的决策过程
正确答案:————
22.（多选题）若要很好地实现社会工作的使命，完成小组工作的任务和目标，小组工作应该具备一定的专业素质和个人素养。以下属于小组工作者的专业素养的是()。 (满分:)
A社会和文化基础
B个人需要评估技巧
C研究和评估技术
D敏锐的观察力
正确答案:————
23.（多选题）对小组工作有重要影响和贡献的理论包括()。 (满分:)
A系统理论
B需要理论
C社会学习理论
D镜中我理论
正确答案:————
24.（多选题）小组工作发展到专业化阶段所表现出来的主要特点包括()。 (满分:)
A理论著作大量出版
B研究和实务开始走向职业化和专业化
C小组形式多样化
D小组研究出现了专业化和规范化
正确答案:————
25.（多选题）需要理论对小组工作的启示包括()。 (满分:)
A帮助小组工作员把握小组的方向
B帮助小组工作员明确小组的目标
C帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D帮助小组工作员寻找丰富的替代强化资源
正确答案:————
26.（多选题）影响小组有效沟通的因素包括()。 (满分:)
A组员在小组中所处的位置
B整个小组的座位安排
C小组的工作目标性质
D沟通技巧
正确答案:————
27.（多选题）以下属于小组工作评估报告撰写的具体结构的是()。 (满分:)
A前言
B文献回顾
C研究方法
D结论
正确答案:————
28.（多选题）社会工作者小杨计划暑假期间在社区服务中心开办一个小学，想了解各方面的要求，例如孩子的兴趣、家长的期望等。于是成立工作小组，制定工作计划，则小组计划书的内容框架包括()。 (满分:)
A小组特征
B机构宗旨
C组员
D资源运用
E评估方法
正确答案:————
29.（多选题）以下属于小组成熟时的特点的是()。 (满分:)
A成员达到最理想的沟通状态
B小组有足够的能量达成目标
C小组的概念更加深入
D权利结构趋于稳定
正确答案:————
30.（多选题）社会工作者在小组工作中，应强调致力发展小组组员的自我发展能力和社会行动力。这种能力具体包括()的能力。 (满分:)
A扩大社会资本
B整合社会资源
C影响社会政策改变
D参与和改变社会环境
正确答案:————
31.（多选题）小组工作的价值观包括()。 (满分:)
A互助
B尊重组员的权利和能力
C民主参与和决策
D赋权
正确答案:————
32.（多选题）在对小组组员进行选择时，社会工作者要根据小组的类型，考虑组员的()。 (满分:)
A兴趣爱好
B家庭状况
C文化水平
D人际交往能力
正确答案:————
33.（多选题）下列哪些行为会被小组拒绝？() (满分:)
A轻视小组目标
B违反小组规则
C为小组辩护
D不负责任
正确答案:————
34.（多选题）社会学习理论的核心内容包括()。 (满分:)
A观察学习与模仿
B替代强化
C认知的重要性
D交互决定论
正确答案:————
35.（多选题）小组是有一定的生命周期的，一般小组发展可以划分为()等阶段。 (满分:)
A准备阶段
B开始阶段
C中期转折阶段
D中期成熟阶段
E结束阶段
正确答案:————
三、判断题：
36.（判断题）基于西方价值伦理的小组工作，在中国的处境和脉络下，必须重视本土化问题。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
37.（判断题）协同领导必然会降低成本。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
38.（判断题）镜中自我理论尤其适用于治疗模式和发展模式的小组工作。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
39.（判断题）20世纪初，最早尝试采用小组的方式来开展教育和精神健康活动，以实现助人目的的人是约瑟夫爱德华。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
40.（判断题）小组规范是工作者附加的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
41.（判断题）小组工作是基于在群体中与别人互动，发挥个人潜能，达到改变的目的。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）小组工作实践的社会目标在于培养小组领袖。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）次小组是小组发展过程中的非自然现象。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）小组第一次聚会是小组能否顺利开展的关键阶段。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
45.（判断题）一般来讲，因变量是原因，自变量是结果。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
46.（判断题）1955年小组工作被正式纳入社会工作专业中。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
47.（判断题）小组成果的直接受益者是工作者。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
48.（判断题）互惠模式主要关注小组成员个人本身。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
49.（判断题）跟进服务是帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
50.（判断题）小组活动节目必须以组员的兴趣及需求为依据。 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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