奥鹏作业答案 发表于 2018-4-25 17:06:13

吉大18春《劳动法》在线作业1题目

吉大18春学期《劳动法》在线作业二
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一、单选题:
1.(单选题)按照我国现行基本养老保险制度,领取基础养老金须连续缴费()          (满分:)
    A5年
    B10年
    C15年
    D20年
    正确答案:——C——
2.(单选题)下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()          (满分:)
    A丁公司为其职工购房向银行提供的担保
    B汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂
    C甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
    D丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
    正确答案:——B——
3.(单选题)下列选项中属于劳动争议的是()          (满分:)
    A甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
    B丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
    C乙与所在单位工会发生的争议
    D家庭保姆丁与其雇主发生的争议
    正确答案:——B——
4.(单选题)恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬\n的()          (满分:)
    A150%
    B200%
    C300%
    D100%
    正确答案:————
5.(单选题)《全国年节及纪念日放假办法》修订于()          (满分:)
    A1994年   
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    B1995年
    C1998年
    D1999年
    正确答案:————
6.(单选题)我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()          (满分:)
    A劳动争议调解委员会强制执行
    B劳动争议仲裁委员会强制执行
    C人民法院强制执行
    D劳动行政部门强制执行
    正确答案:————
7.(单选题)我国现行《最低工资规定》的施行时间是()          (满分:)
    A2003年12月30日
    B2004年1月1日
    C2004年3月1日
    D2004年5月1日
    正确答案:————
8.(单选题)社会保障法律关系的客体不包括()          (满分:)
    A资金
    B物
    C公民保障权
    D服务行为
    正确答案:————
9.(单选题)在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()          (满分:)
    A劳动者主动辞职
    B劳动者自行离职
    C劳动者被依法开除
    D劳动者不能从事原工作而被依法辞退
    正确答案:————
10.(单选题)我国《劳动法》发生效力的时间是()          (满分:)
    A1995年1月1日
    B1994年7月5日
    C1994年1月1日
    D1995年7月5日
    正确答案:————
11.(单选题)按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()          (满分:)
    A口头与书面的劳动合同
    B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
    C全日制和部分时间劳动合同
    D公共部门与私营部门劳动合同
    正确答案:————
12.(单选题)在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()          (满分:)
    A职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
    B职工下岗待工期间
    C职工见习期间
    D职工未完成劳动定额的情况下
    正确答案:————
13.(单选题)依照我国伤亡事故报告制度,发生何种下述事故,应由主管部门会同劳动部门、公安部\n门、工会组成调查组()          (满分:)
    A轻伤
    B重伤
    C死亡
    D重大伤亡
    正确答案:————
14.(单选题)依我国目前法律的规定,下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费?()          (满分:)
    A基本养老保险
    B工伤保险
    C失业保险
    D医疗保险
    正确答案:————
15.(单选题)因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为()          (满分:)
    A4级
    B5级
    C8级
    D10级
    正确答案:————
二、多选题:
16.(多选题)社会保险与商业人身保险的区别有()          (满分:)
    A被保险对象范围不同
    B性质不同
    C保险基金的构成和征集方式不同
    D保险关系的当事人不同
    正确答案:————
17.(多选题)政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()          (满分:)
    A合法原则
    B平等原则
    C合作原则
    D利益兼顾原则
    正确答案:————
18.(多选题)我国社会保险行政争议处理的程序包括()          (满分:)
    A复查
    B行政复议
    C劳动仲裁
    D行政诉讼
    正确答案:————
19.(多选题)职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取()          (满分:)
    A伤残抚恤金
    B丧葬补助金
    C供养亲属抚恤金
    D一次性工亡补助金
    正确答案:————
20.(多选题)劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()          (满分:)
    A用人单位招收录用其所支付的费用
    B用人单位为其支付的培训费用
    C对生产、经营和工作造成的直接经济损失
    D对生产、经营和工作造成的间接经济损失
    正确答案:————
21.(多选题)1956年我国制定的劳动保护法三大规程为(  )          (满分:)
    A《工厂安全卫生规程》
    B《建筑安装工程安全技术规程》
    C《工人职员伤亡事故报告规程》
    D《锅炉压力容器事故报告规程》
    正确答案:————
22.(多选题)根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()          (满分:)
    A因违反治安管理死亡的
    B因犯罪死亡的
    C醉酒导致死亡的
    D自残的
    正确答案:————
23.(多选题)关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()          (满分:)
    A张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
    B王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
    C李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
    D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
    正确答案:————
三、判断题:
24.(判断题)用人单位不得拖欠劳动者的工资。()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
25.(判断题)用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————

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