吉大18春《管理学概论》在线作业12资料
吉大18春学期《管理学概论》在线作业一随机作业，核对题目下载答案
一、单选题：
1.（单选题）（）就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。 (满分:)
A景象
B价值观
C使命
D目标
正确答案:——A——
2.（单选题）在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（） (满分:)
A管理
B科技
C人力
D教育
正确答案:——A——
3.（单选题）控制的目的就是使可能性空间尽可能（） (满分:)
A扩大
B缩小
正确答案:——B——
4.（单选题）进行组织设计的基本出发点是____ (满分:)
A业务内容
B组织目标
C组织结构
D组织规模
正确答案:————
5.（单选题）领导工作类似于（） (满分:)
A领头羊
B航标
C灯塔
D指南针
正确答案:————
6.（单选题）不属于现代企业经营环境的特征的是（） (满分:)
A顾客主导
B竞争激烈
C变化迅速
D生产导向
正确答案:————
7.（单选题）指挥劳动体现了管理的哪种属性____ (满分:)
A社会属性
B自然属性
C生产属性
D物质属性
正确答案:————
8.（单选题）传统企业组织形式是高度集中的。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
9.（单选题）决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____ (满分:)
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A是
B不是
正确答案:————
10.（单选题）（）的核心是运用数学模型，力求把相关因素用变量形式反映在模型中，然后用数学和统计学的方法在一定范围内解决问题。 (满分:)
A滚动计划法
B运筹学方法
C网络计划技术
D以上都不是
正确答案:————
11.（单选题）____为正确决策奠定坚实的基础。 (满分:)
A信息系统
B智囊系统
C决策系统
D分析系统
正确答案:————
12.（单选题）管理者对（）实施管理活动 (满分:)
A管理方向
B管理决策
C管理对象
D管理组织
正确答案:————
13.（单选题）（）的优点是根据管理业务划分为不同的专业管理部门，各专业管理部门在其职责范围内，对下级行使管理职责，责任明确，大大提高了企业管理的专业化程度，适应日益大型化、复杂化的企业管理的需要，因而提高了效率。 (满分:)
A直线制组织
B职能制组织
C直线职能制
D矩阵制组织
正确答案:————
14.（单选题）是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（） (满分:)
A是
B不是
正确答案:————
15.（单选题）管理的核心是处理（） (满分:)
A人与物的关系
B物与物的关系
C各种人际关系
D隶属关系
正确答案:————
16.（单选题）沟通中理解的关键是（） (满分:)
A聆听
B言谈
C阅读
D撰写
正确答案:————
17.（单选题）在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
18.（单选题）是不是有超阶级的管理学（） (满分:)
A是
B不是
正确答案:————
19.（单选题）变动性、交叉性、复杂性是____的特征 (满分:)
A组织内部环境
B组织外部环境
正确答案:————
20.（单选题）“Ｙ”式兼有____的优缺点 (满分:)
A轮式和链式
B圆周式和全通道式
C轮式和圆周式
D链式和全通道式
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）管理的属性包括（） (满分:)
A自然属性
B生产属性
C原始属性
D社会属性
E人本属性
正确答案:————
22.（多选题）共同愿景的特征与效用（）。 (满分:)
A提供共同的奋斗目标
B孕育巨大的创造力
C激发强大的驱动力
D创造未来的机会
正确答案:————
23.（多选题）合适的授权通常取决于（）。 (满分:)
A这位员工所处工作岗位的特性
B这位员工自身的能力
C这位员工需做决策的范围大小
D决策的频度
正确答案:————
24.（多选题）人员配备的程序一般包括____ (满分:)
A人员供求分析
B职务分析
C招聘
D录用
E主管人员培训
正确答案:————
25.（多选题）一般组织通常可以分为（）。 (满分:)
A决策层
B操作层
C执行层
D基层
正确答案:————
吉大18春学期《管理学概论》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）目标管理是一种“主动”的管理方式。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:——A——
2.（单选题）设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:——A——
3.（单选题）管理层次的多少与____的大小密切相关。 (满分:)
A管理目标
B管理内容
C管理幅度
D管理方式
正确答案:——C——
4.（单选题）目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
5.（单选题）变动性、交叉性、复杂性是____的特征 (满分:)
A组织内部环境
B组织外部环境
正确答案:————
6.（单选题）____主要适用于销售部门。 (满分:)
A人数部门化
B时间部门化
C空间部门化
D顾客部门化
正确答案:————
7.（单选题）（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 (满分:)
A威信
B权力
C报酬
D管理
正确答案:————
8.（单选题）（）是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。 (满分:)
A执行决策
B战略决策
C管理决策
D业务决策
正确答案:————
9.（单选题）有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
10.（单选题）____又称盈亏分析法。 (满分:)
A直观法
B量本利分析法
C单极决策
D多极决策
正确答案:————
11.（单选题）某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____ (满分:)
A地域理论
B相对论
C比较管理学
D都不是
正确答案:————
12.（单选题）企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
13.（单选题）传统企业组织形式是高度集中的。____ (满分:)
A正确
B错误
正确答案:————
14.（单选题）____又称之为垂直培训。 (满分:)
A业务培训
B职务轮换
C提升
D在“副职”上培训
正确答案:————
15.（单选题）（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。 (满分:)
A景象
B价值观
C使命
D目标
正确答案:————
16.（单选题）（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。 (满分:)
A简单排序法
B配对比较法
C小组排序评价法
D强制分类法
正确答案:————
17.（单选题）甘特图是一种____ (满分:)
A柱状图
B饼图
C线条图
D坐标图
正确答案:————
18.（单选题）（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。 (满分:)
A正强化
B负强化
C不强化
D惩罚
正确答案:————
19.（单选题）____为正确决策奠定坚实的基础。 (满分:)
A信息系统
B智囊系统
C决策系统
D分析系统
正确答案:————
20.（单选题）进行组织设计的基本出发点是____ (满分:)
A业务内容
B组织目标
C组织结构
D组织规模
正确答案:————
二、多选题：
21.（多选题）非职权包括（）。 (满分:)
A合法权
B奖赏权
C专长权
D感情权
正确答案:————
22.（多选题）人员配备的程序一般包括____ (满分:)
A人员供求分析
B职务分析
C招聘
D录用
E主管人员培训
正确答案:————
23.（多选题）非正式组织的特征（）。 (满分:)
A契约性
B有明确的界限
C心理的归属感
D成员的重迭性
正确答案:————
24.（多选题）组织设计工作的任务（）。 (满分:)
A职务分析与设计
B部门划分和层次设计
C结构形成
D结构变革
正确答案:————
25.（多选题）在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____ (满分:)
A统一性
B系统性
C预见性
D应变性
E科学性
正确答案:————
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