吉大18春《职业生涯设计》在线作业12
吉大18春学期《职业生涯设计》在线作业一随机作业，核对题目下载答案
一、单选题：
1.（单选题）()是整个人生（生涯）的重要组成部分（2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 (满分:)
A人职匹配 B职位分析
C职业生涯 D人力资源规划
正确答案:——C——
2.（单选题）这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的() (满分:)
A技术型
B管理型
C创造型
D安全型
正确答案:——C——
3.（单选题）()是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。 (满分:)
A人职匹配
B职位分析
C职业生涯
D职业锚
正确答案:——D——
4.（单选题）()是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 (满分:)
A人格魅力
B性格魅力
C素质魅力
D技术魅力
正确答案:————
5.（单选题）EQ是() (满分:)
A情商
B智商
C情感
D理智
正确答案:————
6.（单选题）将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是()的定义。 (满分:)
A人职匹配
761296021 qq号码
B职位分析
C入职培训
D人力资源规划
正确答案:————
7.（单选题）()是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 (满分:)
ASWOT分析
B矩阵分析
C麦肯锡分析
D模块分析
正确答案:————
8.（单选题）()主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。 (满分:)
A思想道德素质
B身体素质
C心理素质
D人格素质
正确答案:————
9.（单选题）在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指() (满分:)
A蝴蝶效应
B晕轮效应
C短板效应
D木桶效应
正确答案:————
10.（单选题）()是职业素质的载体。 (满分:)
A思想道德素质
B科学文化素质
C身体心理素质
D人格素质
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）职业生涯规划可分为() (满分:)
A短期规划
B中期规划
C长期规划
D人生规划
正确答案:————
12.（多选题）大学生应具备的基本能力包括() (满分:)
A思维能力
B实践能力
C组织管理能力
D表达能力
正确答案:————
13.（多选题）东西国家的企业文化存在差异，西方企业() (满分:)
A强调个性
B强调人权
C比较尊重个人
D给人发挥空间
正确答案:————
14.（多选题）萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 (满分:)
A试探阶段
B立业阶段
C维持阶段
D衰退阶段
正确答案:————
15.（多选题）当前中国大学生职业生涯规划现状包括() (满分:)
A对职业生涯规划不够了解
B职业生涯规划意识增强
C认识到规划的重要性
D不知道如何做职业生涯规划
正确答案:————
16.（多选题）职业生涯规划做出评价，主要有（） (满分:)
A自我评价
B他人评价
C集体评价
D老师评价
正确答案:————
17.（多选题）职业生涯规划的重要性是（） (满分:)
A帮助你最终能实现自己的美好理想
B帮助你扬长避补地发展自己
C帮助你目标明确地发展自己
D帮助你不用太努力就可发展自己
正确答案:————
18.（多选题）美国的职业分类方法之一是把工作人员分为() (满分:)
A辅导工作人员
B蓝领工作人员
C灰领工作人员
D金领工作人员
正确答案:————
19.（多选题）个人的薪资构成包括() (满分:)
A基本工资
B岗位津贴
C绩效工资
D福利
正确答案:————
20.（多选题）未来职业的特点包括() (满分:)
A职业的教育含量增大
B职业要求不断更新
C永久性职业减少
D职业流动性增加
正确答案:————
21.（多选题）霍兰德职业选择理论将职业划分为() (满分:)
A实际型
B研究型
C艺术型
D社会型
正确答案:————
22.（多选题）大学生职业生涯规划的基本要素包括() (满分:)
A自我评估
B外部环境分析
C目标确立
D策略实施
正确答案:————
23.（多选题）影响职业发展的变量中宏观变量包括() (满分:)
A地区的经济发展水平
B地区的人才竞争
C地区的生活方式
D地区的人才政策
正确答案:————
24.（多选题）影响职业发展的变量中个体变量包括() (满分:)
A液体变量
B晶体变量
C环境变量包括
D宏观变量
正确答案:————
25.（多选题）日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是() (满分:)
A企业更看重应聘者的专业技能素质
B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C企业更重视应聘者的工作经验
D企业重视应聘者的心理素质
正确答案:————
吉大18春学期《职业生涯设计》在线作业二
一、单选题：
1.（单选题）()是整个人生（生涯）的重要组成部分（2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 (满分:)
A人职匹配
B职位分析
C职业生涯
D人力资源规划
正确答案:——C——
2.（单选题）()80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。 (满分:)
A木桶原则
B二八原则
C矩阵原则
D短板原理
正确答案:——B——
3.（单选题）将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是()的定义。 (满分:)
A人职匹配
B职位分析
C入职培训
D人力资源规划
正确答案:——A——
4.（单选题）作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是()的定义。 (满分:)
A智商
B情商
C情绪
D智慧
正确答案:————
5.（单选题）()是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 (满分:)
A人格魅力
B性格魅力
C素质魅力
D技术魅力
正确答案:————
6.（单选题）()是职业素质的载体。 (满分:)
A思想道德素质
B科学文化素质
C身体心理素质
D人格素质
正确答案:————
7.（单选题）在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指() (满分:)
A蝴蝶效应
B晕轮效应
C短板效应
D木桶效应
正确答案:————
8.（单选题）指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指() (满分:)
A人职匹配
B职位分析
C职业选择
D人力资源规划
正确答案:————
9.（单选题）EQ是() (满分:)
A情商
B智商
C情感
D理智
正确答案:————
10.（单选题）大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为() (满分:)
A人职匹配
B职位分析
C职业生涯规划
D人力资源规划
正确答案:————
二、多选题：
11.（多选题）萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 (满分:)
A试探阶段
B立业阶段
C维持阶段
D衰退阶段
正确答案:————
12.（多选题）在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案() (满分:)
A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C是为了让弟子的个人生活提供方便
D是为了让弟子能够经常到师傅家看望
正确答案:————
13.（多选题）影响职业发展的变量中个体变量包括() (满分:)
A液体变量
B晶体变量
C环境变量包括
D宏观变量
正确答案:————
14.（多选题）大学生职业生涯规划书格式有() (满分:)
A表格式
B条列式
C复合式
D列举式
正确答案:————
15.（多选题）职业理想的定义以下选项错误的是（） (满分:)
A职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
正确答案:————
16.（多选题）一份好的职业生涯设计，应该() (满分:)
A步骤齐全
B表述清楚
C图文并茂
D分析到位
正确答案:————
17.（多选题）美国的职业分类方法之一是把工作人员分为() (满分:)
A辅导工作人员
B蓝领工作人员
C灰领工作人员
D金领工作人员
正确答案:————
18.（多选题）职业生涯的特点包括（） (满分:)
A自觉性、积极性
B发展性、阶段性
C整合性、终生性
D独特性、互动性
正确答案:————
19.（多选题）职业生涯规划做出评价，主要有（） (满分:)
A自我评价
B他人评价
C集体评价
D老师评价
正确答案:————
20.（多选题）职业生涯规划可分为() (满分:)
A短期规划
B中期规划
C长期规划
D人生规划
正确答案:————
21.（多选题）个人的薪资构成包括() (满分:)
A基本工资
B岗位津贴
C绩效工资
D福利
正确答案:————
22.（多选题）职业目标按时间分解可分为() (满分:)
A最终目标
B长期目标
C中期目标
D短期目标
正确答案:————
23.（多选题）职业理想的特点（） (满分:)
A社会性
B时代性
C发展性
D个性差异性
正确答案:————
24.（多选题）东西国家的企业文化存在差异，西方企业() (满分:)
A强调个性
B强调人权
C比较尊重个人
D给人发挥空间
正确答案:————
25.（多选题）大学生职业生涯规划的基本要素包括() (满分:)
A自我评估
B外部环境分析
C目标确立
D策略实施
正确答案:————
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