东华《领导方法与艺术》18春平时作业1
东华《领导方法与艺术》18春平时作业1一、单选题：
二、多选题：
1.（多选题）危机决策通常包括以下环节（） (满分:)
A危机的预测
B危机的控制
C危机的消除
D危机的处置
E危机的防止
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2.（多选题）属类比联想创新法的有（） (满分:)
A功能反转法
B类比思维法
C联想创新法
D发散思维法
E对比联想法
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3.（多选题）创新思维的形成途径有（） (满分:)
A在肯定与否定的对立中拓展思维视角
B在时间流变中拓展思维视角
C在由“自我”向“非我”的跨越中拓展思维视角
D在同异的比较中拓展思维视角
E在有序与无序的对比中拓展思维视角
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4.（多选题）“无为而治”驭权术作为一种很高的领导境界，表现为（） (满分:)
A治大不治小
B治吏不治民
C君无为而臣有为
D大巧在所不为
E大智在所不虑
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5.（多选题）突发事件的类型分为（） (满分:)
A自然灾害
B事故灾难
C公共卫生事件
D社会安全事件
E公共政策危机
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6.（多选题）根据“不要瞎忙”驭权术，领导者必须舍弃的C类事情包括（） (满分:)
A风险低，可以放手的工作
B经常重复的、程序性工作
C下属可以做得更好的工作
D经过指导和培训，下属能够做好的工作
E对组织无关紧要的工作
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7.（多选题）外激励包括（） (满分:)
A许诺激励
B晋升激励
C榜样激励
D荣誉激励
E评判激励
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8.（多选题）形成创新思维的内在动因有（） (满分:)
A整合原理
B压力原理
C流动原理
D信息轰击原理
E群体激智原理
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9.（多选题）不宜放权，必须由领导者完成的工作一般具有如下特点（） (满分:)
A整体性
B未来性
C高风险性
D涉及面广，影响力大
E操作难度高
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10.（多选题）在控制危机和突发事件过程中，应遵循的重要原则是（） (满分:)
A信息公开原则
B黄金24小时原则
C心理控制原则
D安排有序原则
E控制适度原则
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11.（多选题）创新思维的基本特征是（） (满分:)
A独立性
B求异性
C联想性
D跨越性
E概括性
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12.（多选题）领导者的执行力主要体现为以下诸种能力（） (满分:)
A领悟能力
B谋划能力
C协调能力
D控制与监督能力
E创新应变能力
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13.（多选题）授权的模式主要有（） (满分:)
A充分授权模式
B有限授权模式
C弹性授权模式
D制约授权模式
E强硬授权模式
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14.（多选题）属演绎创新思维法的有（） (满分:)
A逆向思维法
B置换思维法
C类比思维法
D移植思维法
E模拟思维法
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15.（多选题）属左思右想法的有（） (满分:)
A发散思维法
B迂回思维法
C奥斯本智暴法
D默写法
E流动思维法
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16.（多选题）授权的基本原则主要有（） (满分:)
A“权、人、事”相当原则
B视能（力）授权原则
C授权授责原则
D信任支持原则
E有效控制原则
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17.（多选题）授权沟通的主要内容和方法是（） (满分:)
A明确授权任务和目的
B明确授权双方的权责关系
C注意传授诀窍
D传授授权技巧
E明确授权事项的具体细节
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18.（多选题）常用的工作沟通艺术有（） (满分:)
A批评的艺术
B处理牢骚的艺术
C主持会议的艺术
D参与会议的艺术
E象征性批评艺术
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19.（多选题）内激励包括（） (满分:)
A荣誉激励
B感情激励
C产权激励
D评判激励
E榜样激励
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20.（多选题）逆向激励包括（） (满分:)
A目标激励
B逆反激励
C危机激励
D评判激励
E榜样激励
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21.（多选题）激励的功能包括（） (满分:)
A挖掘潜力
B提升素质
C增强凝聚力
D营造团队弘扬正气、抑制邪气的良好氛围
E有助于形成优秀组织文化
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22.（多选题）以下都是影响人际关系建立的社会知觉因素，除了（） (满分:)
A第一印象
B晕轮效应
C对自身所处场合的认知
D制约印象
E对自己身份和性格特征的认知
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23.（多选题）创新文化包括（） (满分:)
A创新观念文化
B创新制度文化
C创新精神
D创新意识
E与创新有关的价值观
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24.（多选题）处理牢骚的艺术主要有（） (满分:)
A自问到底法
B区别引导法
C幽默降温法
D主动征求法
E一句话批评法
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25.（多选题）一般说来，授权在以下几种情况下进行（） (满分:)
A领导人太忙
B被授权者善于处理某类问题
C被授权者对某类问题更熟悉
D有意识培养和锻炼下属能力
E被授权者没事干
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