homework 发表于 2018-5-6 12:21:47

兰大18春《组织行为学》平时作业2参考

《组织行为学》18春平时作业2
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一、单选题:
1.(单选题)在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做?          (满分:)
    A.解冻
    B改变
    C冻结
    D演变
    正确答案:——C——
2.(单选题)下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?          (满分:)
    A组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
    B组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
    C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
    D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
    正确答案:——D——
3.(单选题)在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是(  )          (满分:)
    A定量考核
    B定性考核
    C定性与定量相结合的考核
    D绝对标准考核
    正确答案:——B——
4.(单选题)工作压力在心理上的作用往往采用一个词,即(  )          (满分:)
    A挫折
    B焦虑    无忧答案网(www.ap5u.com)
    C紧张
    D威胁
    正确答案:————
5.(单选题)关于冲突观念的现代观点认为()          (满分:)
    A冲突有害无益
    B冲突应当避免
    C冲突有利无害
    D冲突保持在适度水平是有益的
    正确答案:————
6.(单选题)沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的(  )          (满分:)
    A兴奋状态
    B父母自我状态
    C成人自我状态
    D自我状态
    正确答案:————
7.(单选题)某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?          (满分:)
    A公司没有做到奖罚分明
    B奖励不够及时
    C公司没有做到奖人所需、形式多变
    D.员工太挑剔
    正确答案:————
8.(单选题)事业生涯的成功与失败,主要取决于?          (满分:)
    A父母的支持与反对
    B配偶的合作配合与否
    C主管领导的关心
    D本人对终身事业生涯的设想与考虑
    正确答案:————
9.(单选题)领导者在做决策时,必须有一个(  )          (满分:)
    A健全的领导班子
    B健全的决策程度
    C健全的设想
    D健全的信息沟通网络
    正确答案:————
10.(单选题)沟通过程中的噪音可以是物理性质的,也可以是(  )          (满分:)
    A社会性质的
    B环境性质的
    C精神性质的
    D心理因素
    正确答案:————
11.(单选题)帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?          (满分:)
    A社会功能
    B成员受益程度
    C对成员的控制方式
    D成员人数
    正确答案:————
12.(单选题)工作设计的意义与作用之一是(  )          (满分:)
    A丰富工作内容
    B减少单调重复性工作的不良适应
    C增进人际关系
    D优化组织结构
    正确答案:————
13.(单选题)某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会?          (满分:)
    A很高
    B很低
    C可能高也可能低
    D.不高也不低
    正确答案:————
14.(单选题)需要层次理论的代表人物是()          (满分:)
    A马斯洛
    B亚当斯
    C赫兹伯格
    D斯金纳
    正确答案:————
15.(单选题)由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。          (满分:)
    A沟通因素
    B结构因素
    C领导因素
    D个人因素(或个人行为因素)
    正确答案:————
二、多选题:
16.(多选题)研究表明,组织成长发展的主要动机有(  )          (满分:)
    A适应市场需求动机
    B自我实现动机
    C追求经济效益动机
    D满足顾客需求动机
    E保住优秀人才动机
    正确答案:————
17.(多选题)领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?          (满分:)
    A信息的原则
    B不接受型原则
    C冲突的原则
    D合理的原则
    E目标合适的原则
    正确答案:————
18.(多选题)管理者应用目标理论于管理实践必须做到(  )          (满分:)
    A全体职工了解组织目标与个人具体目标
    B尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
    C经常不断地反馈目标实现的进程
    D根据实现目标的程度给予肯定与奖励
    E调整目标水平
    正确答案:————
19.(多选题)影响个人抱负水平的因素有()          (满分:)
    A成就动机
    B人际关系
    C经验教训
    D领导期望
    E角色身份
    正确答案:————
20.(多选题)组织行为学的内容体系与结构除了研究组织行为学的对象与方法外,还研究(  )          (满分:)
    A个体心理与行为
    B人际关系与群体行为
    C领导行为及其有效性
    D组织行为与管理
    E组织与环境的相互作用
    正确答案:————
21.(多选题)气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程,其基本特征除了神经过程的强度外,还有(  )          (满分:)
    A经过程的均衡性
    B神经过程的稳定性
    C神经过程的灵活性
    D神经过程的动态性
    E神经过程的开放性
    正确答案:————
22.(多选题)组织文化的特征,除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外,还包括(  )          (满分:)
    A有稳定性
    B具有均衡性
    C具有个体性
    D具有创新性
    E具有开放性
    正确答案:————
23.(多选题)根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有?          (满分:)
    A工作本身的特点
    B责任感
    C提升和发展
    D工作的物理条件
    E上司的赏识
    正确答案:————
24.(多选题)信息沟通的障碍可以从以下方面考虑?          (满分:)
    A讯者的问题
    B信息编码不准确
    C受讯者的问题
    D信息译码不准确
    E沟通通道的问题
    正确答案:————
25.(多选题)个性的基本特征有()          (满分:)
    A稳定性
    B独特性
    C从众性
    D整体性
    E倾向性
    正确答案:————
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