作业答案 发表于 2018-5-6 12:23:21

兰大18春《组织行为学》平时作业3

《组织行为学》18春平时作业3
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一、单选题:
1.(单选题)管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的(  )          (满分:)
    A管理方式
    B管理思想
    C管理风格
    D管理行为
    正确答案:——A——
2.(单选题)沟通过程中的噪音可以是物理性质的,也可以是(  )          (满分:)
    A社会性质的
    B环境性质的
    C精神性质的
    D心理因素
    正确答案:——D——
3.(单选题)一般说来态度的心理成分包括认知、情感和(  )          (满分:)    无忧答案网(www.ap5u.com)
    A冷漠
    B理解
    C思维
    D意向
    正确答案:——D——
4.(单选题)事业生涯的成功与失败,主要取决于?          (满分:)
    A父母的支持与反对
    B配偶的合作配合与否
    C主管领导的关心
    D本人对终身事业生涯的设想与考虑
    正确答案:————
5.(单选题)现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和(  )          (满分:)
    A培训提高
    B提高工作生产质量
    C工作丰富化
    D工作关系的再设计
    正确答案:————
6.(单选题)领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的(  )          (满分:)
    A素质
    B业务水平
    C成熟程度
    D培训提高
    正确答案:————
7.(单选题)在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是(  )          (满分:)
    A定量考核
    B定性考核
    C定性与定量相结合的考核
    D绝对标准考核
    正确答案:————
8.(单选题)是研究下述哪方面规律性的科学()          (满分:)
    A一切人的心理活动
    B一切人的行为
    C一定组织中的人的心理与行为
    D一切人的心理与行为
    正确答案:————
9.(单选题)关于冲突观念的现代观点认为()          (满分:)
    A冲突有害无益
    B冲突应当避免
    C冲突有利无害
    D冲突保持在适度水平是有益的
    正确答案:————
10.(单选题)家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()          (满分:)
    A集束式
    B偶然式
    C链式
    D流言式
    正确答案:————
11.(单选题)沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的(  )          (满分:)
    A兴奋状态
    B父母自我状态
    C成人自我状态
    D自我状态
    正确答案:————
12.(单选题)工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,下列哪类群体可能达到最高的工作绩效?          (满分:)
    A同质群体
    B异质群体
    C混合群体
    D简单群体
    正确答案:————
13.(单选题)以下不属于所使用的调查方法的是()          (满分:)
    A面谈法
    B问卷调查法
    C电话调查法
    D案例研究法
    正确答案:————
14.(单选题)菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()          (满分:)
    A人际关系导向型
    B任务导向型
    C目标达成型
    D任务结构型
    正确答案:————
15.(单选题)研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。          (满分:)
    A实验室实验
    B准实验法
    C现场实验法
    D测验法
    正确答案:————
二、多选题:
16.(多选题)管理者应用目标理论于管理实践必须做到(  )          (满分:)
    A全体职工了解组织目标与个人具体目标
    B尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
    C经常不断地反馈目标实现的进程
    D根据实现目标的程度给予肯定与奖励
    E调整目标水平
    正确答案:————
17.(多选题)组织行为学的内容体系与结构除了研究组织行为学的对象与方法外,还研究(  )          (满分:)
    A个体心理与行为
    B人际关系与群体行为
    C领导行为及其有效性
    D组织行为与管理
    E组织与环境的相互作用
    正确答案:————
18.(多选题)领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?          (满分:)
    A信息的原则
    B不接受型原则
    C冲突的原则
    D合理的原则
    E目标合适的原则
    正确答案:————
19.(多选题)一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向?          (满分:)
    A纵向变动
    B横向变动
    C核心变动
    D水平变动
    E外围变动
    正确答案:————
20.(多选题)麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有?          (满分:)
    A成就需要
    B生存需要
    C安全需要
    D权力需要
    E社交需要
    正确答案:————
21.(多选题)个性的基本特征有()          (满分:)
    A稳定性
    B独特性
    C从众性
    D整体性
    E倾向性
    正确答案:————
22.(多选题)气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程,其基本特征除了神经过程的强度外,还有(  )          (满分:)
    A经过程的均衡性
    B神经过程的稳定性
    C神经过程的灵活性
    D神经过程的动态性
    E神经过程的开放性
    正确答案:————
23.(多选题)研究表明,组织成长发展的主要动机有(  )          (满分:)
    A适应市场需求动机
    B自我实现动机
    C追求经济效益动机
    D满足顾客需求动机
    E保住优秀人才动机
    正确答案:————
24.(多选题)个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现(  )          (满分:)
    A挑选地区
    B挑选领导人员
    C挑选组织
    D挑选单位报酬
    E挑选工作岗位
    正确答案:————
25.(多选题)菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是?          (满分:)
    A职位权力
    B任务结构
    C上下级的关系
    D个性结构
    E.环境结构
    正确答案:————
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