吉大《人事行政学》18春作业答案一二
吉大《人事行政学》18春学期在线作业二一、单选题：
1.[单选题]人事行政的首要功能是( ) (满分:)
A. 计划功能
B. 决策功能
C. 组织功能
D. 指挥功能
正确答案:——A——
2.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( ) (满分:)
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
正确答案:——D——
3.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该( ) (满分:)
A. 低
B. 大
C. 高
D. 小
正确答案:——C——
4.[单选题]要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手( ) (满分:)
A. 人事立法
B. 人事执法
C. 人事监督
D. 人事研究
正确答案:————
5.[单选题]岗位职务培训侧重于( ) (满分:)
A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育
正确答案:————
6.[单选题]人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点( ) (满分:)
A. 实际性
B. 灵活性
C. 广泛性
D. 一贯性
正确答案:————
7.[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能 (满分:)
A. 组织
B. 协调
C. 计划
D. 开发
正确答案:————
8.[单选题]仍保留公职人员身份的是（ ） (满分:)
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
正确答案:————
9.[单选题]当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（ ） (满分:)
A. 交叉式交流
B. 互补式交流
C. 隐蔽式交流
D. 语言交流
正确答案:————
10.[单选题]规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ） (满分:)
A. 行政体制
B. 人事行政体制
C. 经济体制
D. 司法体制
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]人事激励的特点是( ) (满分:)
A. 从自动力到推动力
B. 个体自身因素的影响
C. 从推动力到自动力
D. 他人的影响
E. 自动力是一个内在的变量
正确答案:————
12.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避( ) (满分:)
A. 血亲
B. 姻亲
C. 本籍
D. 父子
E. 配偶
正确答案:————
13.[多选题]在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有( )两种类型 (满分:)
A. 恩赐官职制
B. 公务员制度
C. 政党分肥制
D. 世袭制
正确答案:————
14.[多选题]人事计划的监督形式有( ) (满分:)
A. 目标监督
B. 方法监督
C. 人员监督
D. 时间监督
E. 政策监督
正确答案:————
15.[多选题]人事考核的原则有( ) (满分:)
A. 理论联系实际的原则
B. 实事求是的原则
C. 考用一致的原则
D. 立体的原则
E. 严格的原则
正确答案:————
16.[多选题]国家工作人员工资的特点是( ) (满分:)
A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制
正确答案:————
17.[多选题]从监督活动的特点上人事监督可划分为( ) (满分:)
A. 预先监督
B. 人民监督
C. 过程监督
D. 日常监督
E. 事后监督
正确答案:————
18.[多选题]升职的主要依据是( ) (满分:)
A. 工作需要
B. 工作能力
C. 突出贡献
D. 学历
正确答案:————
19.[多选题]根据晋升幅度，可把晋升分为( ) (满分:)
A. 外部任用
B. 内部晋升
C. 常规晋升
D. 破格晋升
E. 功绩晋升
正确答案:————
20.[多选题]在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型( ) (满分:)
A. 团结协作奋斗型
B. 俱乐部型
C. 一盘散沙型
D. 排斥对抗型
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]品位分类便于保持人事行政工作的稳定。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
吉大18春学期《人事行政学》在线作业一
一、单选题：
1.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群( ) (满分:)
A. 决策层
B. 管理员
C. 执行层
D. 操作层
正确答案:——D——
2.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该( ) (满分:)
A. 低
B. 大
C. 高
D. 小
正确答案:——C——
3.[单选题]仍保留公职人员身份的是（ ） (满分:)
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
正确答案:——B——
4.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( ) (满分:)
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
正确答案:————
5.[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能 (满分:)
A. 组织
B. 协调
C. 计划
D. 开发
正确答案:————
6.[单选题]( )是人事行政管理的总原则。 (满分:)
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
正确答案:————
7.[单选题]人事行政的首要功能是( ) (满分:)
A. 计划功能
B. 决策功能
C. 组织功能
D. 指挥功能
正确答案:————
8.[单选题]实行人员编制单列的是( ) (满分:)
A. 党派机构
B. 群众团体
C. 政协
D. 政法系统
正确答案:————
9.[单选题]岗位职务培训侧重于( ) (满分:)
A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育
正确答案:————
10.[单选题]实行民主制人事行政体制的国家有( ) (满分:)
A. 德国
B. 日本
C. 英国
D. 美国
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]人事档案的特点包括( ) (满分:)
A. 内容的专指性
B. 内容的真实性
C. 形式的复杂性
D. 内容的全面性
E. 动态性
正确答案:————
12.[多选题]升职的主要依据是( ) (满分:)
A. 工作需要
B. 工作能力
C. 突出贡献
D. 学历
正确答案:————
13.[多选题]人事计划的监督形式有( ) (满分:)
A. 目标监督
B. 方法监督
C. 人员监督
D. 时间监督
E. 政策监督
正确答案:————
14.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避( ) (满分:)
A. 血亲
B. 姻亲
C. 本籍
D. 父子
E. 配偶
正确答案:————
15.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。 (满分:)
A. 笔试
B. 口试
C. 心理测试
D. 情景模拟
正确答案:————
16.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视( ) (满分:)
A. 民族
B. 性别
C. 家庭出身
D. 婚姻状况
E. 犯罪
正确答案:————
17.[多选题]国家工作人员工资的特点是( ) (满分:)
A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制
正确答案:————
18.[多选题]在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型( ) (满分:)
A. 团结协作奋斗型
B. 俱乐部型
C. 一盘散沙型
D. 排斥对抗型
正确答案:————
19.[多选题]坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( ) (满分:)
A. “干什么、学什么”
B. “学什么、考什么”
C. “缺什么、补什么”
D. “全面规划”
E. “严格考核、择优录用”
正确答案:————
20.[多选题]人事考核的原则有( ) (满分:)
A. 理论联系实际的原则
B. 实事求是的原则
C. 考用一致的原则
D. 立体的原则
E. 严格的原则
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]张某因公致残，可以享受退休待遇。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( ) (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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