电子科技大18秋《管理心理学》在线作业123资料
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1.[单选题]管理的实质是影响他人为()目标而工作。 (满分:)
A. 组织
B. 社会
C. 个人]
正确答案:——A——
2.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。 (满分:)
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法]
正确答案:——C——
3.[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为()。 (满分:)
A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷]
正确答案:——D——
4.[单选题]指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是()价值观。 (满分:)
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润]
正确答案:————
5.[单选题]关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的()状态。 (满分:)
A. 和谐
B. 冲突
C. 不平衡]
正确答案:————
6.[单选题]个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。 (满分:)
A. 小型群体
B. 大型群体
C. 实属群体
D. 参照群体]
正确答案:————
7.[单选题]“社会人”假设的理论基础是()。 (满分:)
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说]
正确答案:————
8.[单选题]在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是()。 (满分:)
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的]
正确答案:————
9.[单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()。 (满分:)
A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差]
正确答案:————
10.[单选题]情绪、情操是心理过程中的()。 (满分:)
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程]
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系，思想的社会关系包括()。 (满分:)
A. 政治方面的关系
B. 法律方面的关系
C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系]
正确答案:————
12.[多选题]下列哪些构成一个领导者的才能()。 (满分:)
A. 能说会道的口才
B. 高度的观察力、丰富的想象力、
C. 果断的决策力、判断的准确性
D. 思维的敏捷性、
E. 意志的坚定性]
正确答案:————
13.[多选题]需要具有以下()特点。 (满分:)
A. 有其社会性
B. 有其复杂性
C. 有其发展性 奥鹏作业答案
D. 有其绝对性]
正确答案:————
14.[多选题]需要层次理论的基本内容()。 (满分:)
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要]
正确答案:————
15.[多选题]个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括()。 (满分:)
A. 需要、动机
B. 兴趣、
C. 理想、信念
D. 价值观和世界观]
正确答案:————
16.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有()。 (满分:)
A. 满足成员需求
B. 控制成员
C. 教育成员
D. 改造成员
E. 激励成员]
正确答案:————
17.[多选题]群体一般具有下列特征()。 (满分:)
A. 各成员相互依存，在心理上彼此能意识到对方的存在，意识到其他成员的存在，各成员在行为上相互作用、相互影响。
B. 有组织的结构，有自己的规范
C. 成员怀有共同的兴趣与共同的目标，并由共同的活动结合在一起
D. 各成员具有群体意识和归属感，并在群体内占有一定的地位，扮演一定的角色，执行一定的任务]
正确答案:————
18.[多选题]正式群体的功能主要有()。 (满分:)
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力]
正确答案:————
19.[多选题]心理防卫机制是人()的心理调节机制。 (满分:)
A. 自发
B. 后天刺激
C. 他发]
正确答案:————
20.[多选题]管理心理学中国化的努力在于哪几方面？ (满分:)
A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性；
C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点，从当前改革实际出发，逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。]
正确答案:————
18秋《管理心理学》在线作业2
一、单选题：
1.[单选题]领导的本质是一种()的关系。 (满分:)
A. 物与物
B. 人与物
C. 人与人]
正确答案:——C——
2.[单选题]在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是()。 (满分:)
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的]
正确答案:——A——
3.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。 (满分:)
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法]
正确答案:——C——
4.[单选题]行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()。 (满分:)
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质]
正确答案:————
5.[单选题]下列情形中，能最大提高生产效率的是()。 (满分:)
A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱]
正确答案:————
6.[单选题]“人生的价值”的实现是一个()的过程 (满分:)
A. 个人化的
B. 社会化的
C. 私有化的]
正确答案:————
7.[单选题]一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个()的人。 (满分:)
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向]
正确答案:————
8.[单选题]企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为()。 (满分:)
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 需要因素]
正确答案:————
9.[单选题]主要处理“事—物”关系问题的是()。 (满分:)
A. 主要领导
B. 业务领导
C. 行政领导]
正确答案:————
10.[单选题]现代管理科学开始传入我国是在()年。 (满分:)
A. 1988－1995
B. 1978－1985
C. 1968－1987]
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]群体一般具有下列特征()。 (满分:)
A. 各成员相互依存，在心理上彼此能意识到对方的存在，意识到其他成员的存在，各成员在行为上相互作用、相互影响。
B. 有组织的结构，有自己的规范
C. 成员怀有共同的兴趣与共同的目标，并由共同的活动结合在一起
D. 各成员具有群体意识和归属感，并在群体内占有一定的地位，扮演一定的角色，执行一定的任务]
正确答案:————
12.[多选题]有创造性的领导者的个性特征一般表现为()。 (满分:)
A. 有较高的目标价值取向
B. 有超现实的特征
C. 有独立思考性
D. 希望得到社会的承认]
正确答案:————
13.[多选题]下列哪些属于人的心理活动过程？ (满分:)
A. 感觉、知觉
B. 记忆、思维、想象
C. 情感情绪
D. 意志]
正确答案:————
14.[多选题]在影响个人知觉这个问题上，具体有哪些因素在起作用？ (满分:)
A. 被知觉者本人的特点
B. 知觉者本人的特点
C. 背景因素
D. 第一面印象]
正确答案:————
15.[多选题]个性心理特征包括()。 (满分:)
A. 人的能力
B. 人的气质
C. 人的权利地位
D. 人的性格]
正确答案:————
16.[多选题]能力即是指能顺利地完成某种活动所必需的心理特征，表现为人的()。 (满分:)
A. 观察力、感知觉力
B. 记忆力、理解力、思维力
C. 注意力、
D. 语言表达力]
正确答案:————
17.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有()。 (满分:)
A. 满足成员需求
B. 控制成员
C. 教育成员
D. 改造成员
E. 激励成员]
正确答案:————
18.[多选题]按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类？ (满分:)
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通]
正确答案:————
19.[多选题]按沟通者有无地位转移将沟通分为()。 (满分:)
A. 上行沟通
B. .下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通]
正确答案:————
20.[多选题]个性的特点有()。 (满分:)
A. 稳定性
B. 整体性
C. 独特性
D. 社会性
E. 倾向性]
正确答案:————
18秋《管理心理学》在线作业3
一、单选题：
1.[单选题]行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()。 (满分:)
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质]
正确答案:——C——
2.[单选题]马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是()。” (满分:)
A. 一切社会关系的总和
B. 一切个人关系的总和
C. 个别社会关系的和]
正确答案:——A——
3.[单选题]如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是()质型。 (满分:)
A. 躁郁
B. 抑郁
C. 多血]
正确答案:——A——
4.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。 (满分:)
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法]
正确答案:————
5.[单选题]下列情形中，能最大提高生产效率的是()。 (满分:)
A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱]
正确答案:————
6.[单选题]法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。 (满分:)
A. 早期管理理论
B. .传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论]
正确答案:————
7.[单选题]指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是()价值观。 (满分:)
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润]
正确答案:————
8.[单选题]人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于()的范畴。 (满分:)
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉]
正确答案:————
9.[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。 (满分:)
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论]
正确答案:————
10.[单选题]“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有()特点。 (满分:)
A. 渐变性
B. 稳定性
C. 可变性]
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]经济人假设的基本观点()。 (满分:)
A. 多数人天生懒惰，尽可能逃避工作
B. 多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人
C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，因而，可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E. 人大致可以分为二类，大多数人具有上述特性，属于被管理者；只有少数人由于理性强而成为管理者]
正确答案:————
12.[多选题]自我实现人假设的基本观点()。 (满分:)
A. 人的天性并非懒惰，劳动和工作是人生存的一种需要
B. 人不完全是被动的，人性中有着自动和自主的一面
C. 人群中有着巨大的潜能，存在着高度的想象力、智慧和创造性
D. 在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。]
正确答案:————
13.[多选题]个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括()。 (满分:)
A. 需要、动机
B. 兴趣、
C. 理想、信念
D. 价值观和世界观]
正确答案:————
14.[多选题]美国管理学者雪恩（H.Schein）,在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？ (满分:)
A. 经济人（X理论）、
B. 社会人（人群关系理论）、
C. 自我实现人（Y理论）
D. 复杂人（超Y理论）。]
正确答案:————
15.[多选题]需要层次理论的基本内容()。 (满分:)
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要]
正确答案:————
16.[多选题]下列哪些构成一个领导者的才能()。 (满分:)
A. 能说会道的口才
B. 高度的观察力、丰富的想象力、
C. 果断的决策力、判断的准确性
D. 思维的敏捷性、
E. 意志的坚定性]
正确答案:————
17.[多选题]按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类？ (满分:)
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通]
正确答案:————
18.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有()。 (满分:)
A. 满足成员需求
B. 控制成员
C. 教育成员
D. 改造成员
E. 激励成员]
正确答案:————
19.[多选题]基于自我实现人假设而提出的Y理论，其相应的管理措施如下()。 (满分:)
A. 管理重点的改变
B. 管理时间的改变
C. 管理制度的改变
D. 奖励方式的改变。]
正确答案:————
20.[多选题]复杂人假设的基本观点()。 (满分:)
A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C. 同一套管理方式会有不同的反应
D. 同一套管理方式适合所有人]
正确答案:————
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