西南交大18秋《管理心理学A》在线作业（全）资料
西南交《管理心理学A》在线作业一1.[单选题]以下哪个不属于组织构成的物质条件（）。 (满分:)
A. 达成目标的实施工作
B. 自愿效力
C. 确定实施工作的工作人员
D. 必备的物质条件
正确答案:——B——
2.[单选题]（）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。 (满分:)
A. 挫折
B. 激励
C. 强化
D. 期望
正确答案:——C——
3.[单选题]日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为定义为效率最差的领导行为。 (满分:)
A. PW型
B. PM型
C. P型
D. M型
正确答案:——B——
4.[单选题]下列哪个不属于激励的外在方式（）。 (满分:)
A. 福利
B. 晋升
C. 授衔
D. 责任感
正确答案:————
5.[单选题]传统管理理论把人当作()。 (满分:)
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
正确答案:————
6.[单选题]影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和(). (满分:) 无忧答案网
A. 组织形式
B. 领导方式
C. 领导作风
D. 组织效能
正确答案:————
7.[单选题]下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容() (满分:)
A. 列维特所著的《管理心理学》
B. 季托夫所著的《管理心理学》
C. 罗桑所著的《组织行为》
D. 雪恩所著的《组织心理学》
正确答案:————
8.[单选题]下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施() (满分:)
A. 管理重点的改变
B. 沟通方式的改变
C. 奖励方式的改变
D. 管理方式的改变
正确答案:————
二、多选题：
9.[多选题]产生挫折的外在因素包括（）。 (满分:)
A. 经济因素
B. 学历因素
C. 实质环境
D. 社会环境
正确答案:————
10.[多选题]个性倾向性主要包括()。 (满分:)
A. 需要
B. 价值观
C. 理想
D. 动机
正确答案:————
11.[多选题]气质按理智、情绪及意志的强度可分成（）。 (满分:)
A. 理智型
B. 情绪型
C. 意志型
正确答案:————
12.[多选题]反映职权的严格从属关系的沟通是()。 (满分:)
A. 链状沟通
B. 轮状沟通
C. 环状沟通
D. Y型沟通
正确答案:————
13.[多选题]管理学具体内容包括（）。 (满分:)
A. 管理过程
B. 管理内容
C. 管理组织
D. 管理方法
正确答案:————
14.[多选题]领导的基本功能包括()。 (满分:)
A. 组织功能
B. 激励功能
C. 控制功能
D. 协调功能
正确答案:————
15.[多选题]职工挫折特征包括（）。 (满分:)
A. 竞争与合作的冲突
B. 满足欲望与抑制欲望的冲突
C. 自由与现实的冲突
D. 企业价值与个人价值的冲突
正确答案:————
16.[多选题]管理心理学的社会调查研究方法主要包括（）。 (满分:)
A. 调查法
B. 观察法
C. 实验法
D. 问卷法
E. 测验法
正确答案:————
17.[多选题]勒温认为组织变革通常包括以下几个阶段()。 (满分:)
A. 解冻
B. 变革
C. 再解冻
D. 激励
正确答案:————
三、判断题：
18.[判断题]B型人看起来比较轻松自在,按照环境要求工作,设置的标准较高。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]个性是在个体生理基础上通过社会实践活动形成发展的。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]自我实现人强调的是,要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己的潜能与才智等的较高层次的需要。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]适应环境的能力决定着对应激源的承受能力。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的美国。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]当个体在面临复杂的没有把握的问题时较易发生从众行为。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
西南交《管理心理学A》在线作业二
一、单选题：
1.[单选题]日本心理学家三隅二不二创建的领导行为类型中,把以任务为主的领导类型称为()。 (满分:)
A. W型
B. F型
C. P型
D. M型
正确答案:——A——
2.[单选题]以下哪个不属于组织构成的无形要素（）。 (满分:)
A. 共同的目的
B. 自愿效力
C. 坚强的信念
D. 物质条件
正确答案:——D——
3.[单选题]（）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。 (满分:)
A. 需求
B. 激励
C. 动机
D. 期望
正确答案:——C——
4.[单选题]态度变化三阶段理论的提出者是()。 (满分:)
A. 勒温
B. 费斯廷曼
C. 凯尔曼
D. 因斯科
正确答案:————
5.[单选题]非正式群体形成的主要原因是环境因素和()。 (满分:)
A. 文化因素
B. 政治因素
C. 心理因素
D. 经济因素
正确答案:————
6.[单选题]下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容() (满分:)
A. 列维特所著的《管理心理学》
B. 季托夫所著的《管理心理学》
C. 罗桑所著的《组织行为》
D. 雪恩所著的《组织心理学》
正确答案:————
7.[单选题]（）是指人对某种目标的渴求或欲望。 (满分:)
A. 需要
B. 期望
C. 缺乏
D. 挫折
正确答案:————
8.[单选题]超Y理论是由()和洛希提出的 (满分:)
A. 芒斯特伯格
B. 梅奥
C. 莫尔斯
D. 麦格雷戈
正确答案:————
二、多选题：
9.[多选题]创新的方法包括（）。 (满分:)
A. 头脑风暴法
B. 统摄法
C. 形态分析法
D. 缺点列举法
正确答案:————
10.[多选题]按沟通者有无地位转移将沟通分为()。 (满分:)
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
正确答案:————
11.[多选题]非正式群体的特征主要有()。 (满分:)
A. 规模小
B. 有不成文的惩罚制度
C. 以感情为纽带
D. 有比较灵敏的信息传递渠道
正确答案:————
12.[多选题]内容型激励理论主要包括()。 (满分:)
A. 公平理论
B. 双因素理论
C. 挫折理论
D. 需要理论
正确答案:————
13.[多选题]组织设计原理包括（）。 (满分:)
A. 分工与协作
B. 管理幅度与管理层次成反比
C. 统一指挥
D. 平衡、效率
正确答案:————
14.[多选题]（）是产生期望心理的外在因素。 (满分:)
A. 目标
B. 需求
C. 个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D. 目标价值
正确答案:————
15.[多选题]期望心理特征包括（）。 (满分:)
A. 物质需要与精神需要结合
B. 劳动创造与满足需要结合
C. 表现一定的期望概率
D. 表现一定的行为动力
正确答案:————
16.[多选题]态度的心理结构包括()。 (满分:)
A. 认知
B. 情绪情感
C. 行为
D. 意向
正确答案:————
17.[多选题]反映职权的严格从属关系的沟通是()。 (满分:)
A. 链状沟通
B. 轮状沟通
C. 环状沟通
D. Y型沟通
正确答案:————
三、判断题：
18.[判断题]管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]Y理论是指领导和控制的观点。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]决策行为实质是一个比较、选择、确定和执行的过程。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]P一O一X模型是由费斯廷格提出的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（） (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
附件是答案，需要的核对题目下载，q761296021
页:
[1]