西南交大18秋《管理心理学B》在线作业（全）资料
西南交《管理心理学B》在线作业一1.[单选题]下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征() (满分:)
A. 胆小畏缩
B. 坚定
C. 迟缓有节制
D. 不好交际
正确答案:——A——
2.[单选题]西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是() (满分:)
A. 分裂质型
B. 多血质型
C. 躁郁质型
D. 黏着质型
正确答案:——B——
3.[单选题]《心理学和工业效率》是()的著作 (满分:)
A. 芒斯特伯格
B. 梅奥
C. 霍桑
D. 麦格雷戈
正确答案:——A——
4.[单选题]下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围() (满分:)
A. 对社会对象的知觉
B. 对他人的知觉
C. 对自己的知觉
D. 对人际关系的知觉
正确答案:———— 无忧答案网
5.[单选题]经验表明,在招聘工作中,第一个()分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。 (满分:)
A. 8
B. 7
C. 6
D. 5
正确答案:————
6.[单选题]以下哪一项不属于生活压力源的范畴() (满分:)
A. 亲朋好友的期望
B. 结婚
C. 收入低
D. 工作辛苦
正确答案:————
7.[单选题]下列哪项不属于人类最基本的需要() (满分:)
A. 食物
B. 饮水
C. 爱与归属
D. 住所
正确答案:————
8.[单选题]下列哪项是角色认知的影响因素() (满分:)
A. 个人对角色认知的程度
B. 客观的自我评价
C. 自己的个性特征
D. 角色的职务
正确答案:————
9.[单选题]在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是() (满分:)
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
D. “自我实现人”假设
正确答案:————
10.[单选题]()对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设 (满分:)
A. 布劳纳
B. 莫尔斯
C. 洛希
D. 雪恩
正确答案:————
11.[单选题]下列哪项不是属于个性的基本特性() (满分:)
A. 倾向性
B. 独特性
C. 差异性
D. 流动性
正确答案:————
12.[单选题]现代管理心理学的首要任务是() (满分:)
A. 对管理者进行管理教育
B. 完善理论体系
C. 对劳动者进行管理教育
D. 提高企业的劳动生产率
正确答案:————
三、判断题：
13.[判断题]角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
14.[判断题]自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
15.[判断题]自我实现人强调的是,要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己的潜能与才智等的较高层次的需要。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
16.[判断题]泰勒常被人们称之为人际关系论和工业社会学的创始人。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
17.[判断题]社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
18.[判断题]员工心理健康是正确认识自己的前提。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]人受挫折时会表现出一定程度的攻击心理和行为。一般来说,说挫折的频率越高,攻击的强度越大。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]定型又叫做“刻板效应”。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]被知觉者是指洞察和注视别人的个体。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]一个人对自己所应承担角色的认知只受个人客观的自我评价所影响。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]投射是一种通过以己度人的方法而达到心理防御的目的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
西南交《管理心理学B》在线作业二
一、单选题：
1.[单选题]下列哪项不是人际关系学派的局限性() (满分:)
A. 缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
B. 注意中心为个别工人
C. 过多强调非正式群体的作用
D. 缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
正确答案:——B——
2.[单选题]下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容() (满分:)
A. 列维特所著的《管理心理学》
B. 季托夫所著的《管理心理学》
C. 罗桑所著的《组织行为》
D. 雪恩所著的《组织心理学》
正确答案:——B——
3.[单选题]个性倾向性不包括以下哪一项() (满分:)
A. 需要
B. 动机
C. 能力
D. 兴趣
正确答案:——C——
4.[单选题]人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指() (满分:)
A. 定型
B. 投射
C. 第一印象
D. 歪曲
正确答案:————
5.[单选题]下列哪项不属于工作压力引起的心理症状() (满分:)
A. 感情压抑
B. 交流的效果降低
C. 注意力分散
D. 睡眠不好
正确答案:————
6.[单选题]下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征() (满分:)
A. 胆小畏缩
B. 坚定
C. 迟缓有节制
D. 不好交际
正确答案:————
7.[单选题]将自己的失败、过错推到别人身上去的一种心理防御反应叫做() (满分:)
A. 定型
B. 投射
C. 知觉防御
D. 否认
正确答案:————
8.[单选题]谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的() (满分:)
A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 测验法
正确答案:————
9.[单选题]现代管理心理学的首要任务是() (满分:)
A. 对管理者进行管理教育
B. 完善理论体系
C. 对劳动者进行管理教育
D. 提高企业的劳动生产率
正确答案:————
10.[单选题]西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是() (满分:)
A. 分裂质型
B. 多血质型
C. 躁郁质型
D. 黏着质型
正确答案:————
11.[单选题]不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢等行为特征的人的气质属于() (满分:)
A. 多血质
B. 抑郁质
C. 胆汁质
D. 粘液质
正确答案:————
12.[单选题]下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围() (满分:)
A. 对社会对象的知觉
B. 对他人的知觉
C. 对自己的知觉
D. 对人际关系的知觉
正确答案:————
三、判断题：
13.[判断题]自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
14.[判断题]心理学是研究个体的具体的心理活动规律的科学。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
15.[判断题]心理健康的理论基础包括以下的四大理论:心理动力论、认知论、人本轮和社会学习论。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
16.[判断题]定型又叫做“刻板效应”。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
17.[判断题]被知觉者是指洞察和注视别人的个体。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
18.[判断题]角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]一个人对自己所应承担角色的认知只受个人客观的自我评价所影响。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]为了形成正确的社会知觉,有赖于以下三个参数的特征及其相互之间的正面影响:知觉者、被知觉者、情境。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]社会人假设起源于享乐主义哲学和亚当.斯密关于劳动交换的经济理论。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]观察法是在未受控制的日常生活中,了解和分析人的言行、表情等,借此来判断被观察者心理活动的一种研究方法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]自我观察法又称为内省法。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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