吉大网院18秋《职业生涯设计》【课程作业】_1
职业生涯设计【课程作业】一、单选题：
第1题.[单选题]生涯基本点就是 (满分:2.000)
A.获得生涯快乐感
B.获得别人支持
C.获得更多财富
D.获得高社会地位
第2题.[单选题]梭形模型的用处在于 (满分:2.000)
A.帮助大家认识职业的分类
B.帮助大家做出生涯规划
C.帮助大家认清自我
D.帮助大家作出有效的职业选择
第3题.[单选题]生涯是 (满分:2.000)
A.从生到死的历程
B.所做的职业过程
C.工作角色的连续体
D.个人的职业成果
第4题.[单选题]如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行 (满分:2.000)
A.归类
B.筛选
C.减少说明部分
D.延长时间
第5题.[单选题]在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是 (满分:2.000)
A.K
B.S
C.T
D.A
第6题.[单选题]生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以 (满分:2.000)
A.生涯适应力可以预测工作业绩 奥鹏作业答案
B.生涯适应力越高灵活性越强
C.这是生涯规划的关键指标
D.面试中这方面可以适当包装
第7题.[单选题]作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是 (满分:2.000)
A.更好地与社会接触增长见识
B.尽量多的学习相关知识
C.全面了解某一领域的知识内容
D.建立自己专业的知识体系
第8题.[单选题]技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么 (满分:2.000)
A.KST是可以分别获取
B.KST往往是同时提升的
C.KST里最重要的还是S
D.T是KST里最重要的部分
第9题.[单选题]决策金字塔的构成中不包括 (满分:2.000)
A.元认知
B.CASVE循环
C.自我知识
D.他人知识
第10题.[单选题]职业生涯规划最重要的是 (满分:2.000)
A.明确自己的专业所学
B.明确一个自我定位
C.搞清楚社会大环境
D.不浪费自己的才华
第11题.[单选题]以下不是系统规划方法的好处 (满分:2.000)
A.获得最好发展
B.充分利用资源
C.让规划有序进行
D.避免严重问题
第12题.[单选题]以下不是倾听的作用 (满分:2.000)
A.获取重要信息
B.激发对方谈话欲
C.获得友谊和信任
D.表达自身情感
第13题.[单选题]以下不属于制定目标的SMART原则 (满分:2.000)
A.明确的
B.可达到的
C.价值性
D.周全的
第14题.[单选题]面试沟通中与面试官目光交流的方式是 (满分:2.000)
A.一刻不离地注视着对方的眼睛
B.注视着对方的额头思考和表达
C.关注两眼与鼻子间的三角区
D.盯着自己的简历，显得有底气
第15题.[单选题]无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是职业价值观 (满分:2.000)
A.领导
B.稳定性
C.休闲
D.高收入
第16题.[单选题]专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是 (满分:2.000)
A.职业的行业特点
B.本领域的核心技能要素
C.领域的门槛与难度
D.领域的收入水平与发展前景
第17题.[单选题]有重要他人推荐的求职，其独特优势是 (满分:2.000)
A.可以立即获得面试机会
B.迅速提升招聘单位的信任
C.会获得更高的工资回报
D.会获得应聘单位的特别重视
第18题.[单选题]向更多人表达你的目标与需求，会 (满分:2.000)
A.树立更多的竞争对手
B.成为别人打击的对象
C.被别人嘲笑
D.得到更多的资源/信息
第19题.[单选题]大学生主体就业在 (满分:2.000)
A.第一产业
B.第二产业
C.第三产业
D.平均分布
第20题.[单选题]职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要 (满分:2.000)
A.考虑当前的行业分类
B.把握人群的需求趋势
C.能够量己力而行
D.考虑其经济回报
二、多选题：
第21题.[多选题]生涯有所成就的人往往都有 (满分:3.000)
A.比较执着的理想与目标
B.与时代需求合拍的应变力
C.整合抓取那个时代资源的能力
D.孜孜不倦的努力
第22题.[多选题]生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以 (满分:3.000)
A.只要条件具备，生涯满意感就强
B.生涯认同是生涯规划的核心主题
C.体验、反思有助于生涯认同建立
D.生涯不是把自己塑造成工具
第23题.[多选题]杠杆解，就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题，然后去解决问题。所以 (满分:3.000)
A.杠杆解可能会比较慢一些
B.有时可能无法立即找到真正问题
C.从更大的视野入手思考问题
D.其结果的持久性会更强一些
第24题.[多选题]职业生涯规划应有的姿态是 (满分:3.000)
A.紧随当前趋势
B.长远与近期计划结合
C.目标清晰但能灵活变通
D.坚定不移实现目标
第25题.[多选题]决策风格的分类包括 (满分:3.000)
A.随意者
B.最优化者
C.任意者
D.满意者
第26题.[多选题]症状解致力于使呈现的症状消失。但这可能带来的问题是 (满分:3.000)
A.使本来的小问题变成大问题
B.使问题解决难度加大
C.症状消失，但问题依然存在
D.自我麻痹而错失解决问题时机
第27题.[多选题]美国学者桑德拉.黑贝尔斯、里查德.威沃尔在其《有效沟通》一书中，则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享的任何过程 (满分:3.000)
A.信息
B.思想
C.目标
D.情感
第28题.[多选题]八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、、多样性、、社会声望和高收入 (满分:3.000)
A.帮助他人
B.安逸性
C.规律性
D.稳定性
第29题.[多选题]大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S (满分:3.000)
A.不一定，证明S要有成果
B.可以，S就是实践磨炼出来的
C.可以，前提是实践取得了必要的成果
D.完全不行
第30题.[多选题]“富不过三代”主要是因为 (满分:3.000)
A.过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
B.资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
C.固守“资源”领域，而失去发展的机会
D.上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平
B.T
C.F
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三、判断题：
第31题.[判断题]肯定当事人的某个特征对他而言是重要的 (满分:3.000)
第32题.[判断题]生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标 (满分:3.000)
第33题.[判断题]演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众，观众听不懂，则会影响演讲的效果 (满分:3.000)
第34题.[判断题]探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业 (满分:3.000)
第35题.[判断题]外在形象跟自我效能感没多大关系 (满分:3.000)
第36题.[判断题]言语的交际在信息传递中到起93%的作用 (满分:3.000)
第37题.[判断题]要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要 (满分:3.000)
第38题.[判断题]分析需要澄清自我知识以及职业知识 (满分:3.000)
第39题.[判断题]人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力 (满分:3.000)
第40题.[判断题]演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲 (满分:3.000)
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