南开18秋（1709、1803、1809）《公共部门绩效评估》在线作业...
18秋学期（1709、1803、1809）《公共部门绩效评估》在线作业随机作业，核对题目下载答案
1.[单选题]公共部门绩效申诉起源于 (满分:)
A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 瑞典
正确答案:——D——
2.[单选题]根据被评估部门的特点，可邀请以下几方面专家 (满分:)
A. 监察部门的领导
B. 上级主管部门
C. 中介结构
D. 高校、研究机构的专家
正确答案:——D——
3.[单选题]美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题 (满分:)
A. 领导的局限
B. 公民参与问题
C. 伦理问题
D. 认识问题
正确答案:——C——
4.[单选题]一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为 (满分:)
A. 3-5个
B. 4-6个
C. 3-7个
D. 10-12个
正确答案:————
5.[单选题]下列属于自我心理调控的方法有 (满分:)
A. 心理共振法
B. 群体信息沟通
C. 自我意识
D. 群体规范控制
正确答案:————
6.[单选题]下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧 (满分:)
A. 明确提出的问题
B. 注意提问的方法
C. 注意观察访谈者
D. 掌握倾听的技巧
正确答案:————
7.[单选题]美国公共部门绩效评估的第一阶段，测评好坏的重要标准是 (满分:)
A. 公平
B. 效率 奥鹏作业答案
C. 清廉
D. 经济
正确答案:————
8.[单选题]下列哪些不属于文献调查法的优点 (满分:)
A. 历史性
B. 间接性
C. 无反映性
D. 简便易行
正确答案:————
9.[单选题]单位测验一般认为信度系数不能低于（） (满分:)
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
正确答案:————
10.[单选题]光环效应又称作 (满分:)
A. 晕轮效应
B. 参照效应
C. 首因效应
D. 先后效应
正确答案:————
11.[单选题]根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是 (满分:)
A. 行为锚定法
B. 目标管理法
C. 关键事件法
D. 强制分布法
正确答案:————
12.[单选题]求全效应又称作 (满分:)
A. 理想效应
B. 参照效应
C. 首因效应
D. 先后效应
正确答案:————
13.[单选题]一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 (满分:)
A. 3-5个
B. 4-6个
C. 3-6个
D. 2-7个
正确答案:————
14.[单选题]以己之心，度人之腹指的是 (满分:)
A. 极化效应
B. 投射效应
C. 求全效应
D. 先后效应
正确答案:————
15.[单选题]评估组织的实施环境中，相关制度建设是 (满分:)
A. 评估基础
B. 评估动力
C. 评估氛围
D. 评估保障
正确答案:————
16.[单选题]制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由（）来完成 (满分:)
A. 综合评估组织
B. 直管领导
C. 行政相对人
D. 评估对象自身
正确答案:————
17.[单选题]下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点 (满分:)
A. “责任”形式特殊
B. 目的不同
C. 体系完整
D. 体系复杂
正确答案:————
18.[单选题]好人主义，搞平均主义指的是 (满分:)
A. 极化效应
B. 趋中趋势
C. 求全效应
D. 先后效应
正确答案:————
19.[单选题]20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机 (满分:)
A. 财政危机
B. 外交危机
C. 管理危机
D. 信任危机
正确答案:————
20.[单选题]下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求 (满分:)
A. 评估主体的多元化
B. 信息结构的无缝隙化
C. 信息结构的网络化
D. 信息传递的完整性
正确答案:————
二、多选题：
21.[多选题]下列哪些属于程序简明的指标要素 (满分:)
A. 简单便捷
B. 反馈及时
C. 操作方法简单
D. 明了知晓
E. 应付变化
正确答案:————
22.[多选题]20世纪70年代，英国政府面临着严重的 (满分:)
A. 财政危机
B. 外交危机
C. 管理危机
D. 信任危机
E. 政府危机
正确答案:————
23.[多选题]以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 (满分:)
A. 提升改善
B. 行为训练
C. 人格培养
D. 职业发展
E. 报酬
正确答案:————
24.[多选题]美国公共部门绩效评估面临的约束有 (满分:)
A. 权力的分享
B. 参众两院的差别
C. 国内政府间的关系
D. 运作委员会与具体委员会的区别
E. 无内阁政府
正确答案:————
25.[多选题]下列哪些属于香港地方政府的评估模式 (满分:)
A. 适应与反应维度
B. 目标维度
C. 顾客维度
D. 目标与产量维度
E. 职能参加与发展维度
正确答案:————
26.[多选题]下列哪些属于绩效评估设置的通用原则 (满分:)
A. 软硬指标相结合
B. 一般修正指标相结合
C. 一致性
D. 国内国外原则相结合
E. 客观全面
正确答案:————
27.[多选题]评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（） (满分:)
A. 加强绩效评估的制度
B. 领导重视
C. 建立有效评估申诉制度
D. 评估文化建设
E. 建立合理的奖惩制度
正确答案:————
28.[多选题]群体心理调控的方法有 (满分:)
A. 自我意识
B. 心理共振法
C. 群体信息沟通
D. 群体规范控制
E. 群体舆论压力
正确答案:————
29.[多选题]下列哪些属于政风建设的指标要素 (满分:)
A. 遵纪守法
B. 团结协作
C. 廉洁自律
D. 勤政为民
E. 诚实守信
正确答案:————
30.[多选题]下列哪些属于思想建设的指标要素 (满分:)
A. 学习教育
B. 团结协作
C. 廉洁自律
D. 职业道德
E. 进取意识
正确答案:————
31.[多选题]指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有 (满分:)
A. 转变评估观念
B. 心理接触
C. 法律约束
D. 评估技能培训
E. 取得关键人物支持
正确答案:————
32.[多选题]指标实施过程中第三方有以下心理反应 (满分:)
A. 过低评估自己
B. 冷漠心理
C. 异己心理
D. 遵从心理
E. 逆反心理
正确答案:————
33.[多选题]下列哪些属于英国地方政府的评估模式 (满分:)
A. 适应与反应维度
B. 目标维度
C. 顾客维度
D. 目标与产量维度
E. 职能参加与发展维度
正确答案:————
34.[多选题]绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面 (满分:)
A. 评估指标体系的要求
B. 综合运用的要求
C. 多元化的要求
D. 及时的要求
E. 完整的要求
正确答案:————
35.[多选题]公共管理的对象可以区分为 (满分:)
A. 服务对象
B. 统治对象
C. 执法对象
D. 仲裁对象
E. 管制对象
正确答案:————
36.[多选题]指标实施过程中被评估者有以下心理反应 (满分:)
A. 过低评估自己
B. 过高评估自己
C. 被审心理
D. 遵从心理
E. 逆反心理
正确答案:————
37.[多选题]影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素 (满分:)
A. 绩效信息不公开
B. 绩效信息不全面
C. 绩效信息不真实
D. 绩效信息的失效
E. 绩效信息成本过大
正确答案:————
38.[多选题]下列哪些属于评估的主体 (满分:)
A. 综合评估组织
B. 直管领导
C. 行政相对人
D. 评估对象自身
E. 其他评估组织
正确答案:————
39.[多选题]美国绩效评估标准测量的误区有哪些 (满分:)
A. 测量的偏差
B. 无意义的测量
C. 转嫁成本
D. 相同概念的不同解读
E. 忽视客观测量的有限性
正确答案:————
40.[多选题]一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 (满分:)
A. 重要指标
B. 基本指标
C. 修正指标
D. 主要指标
E. 标准分值和加权计算
正确答案:————
三、判断题：
41.[判断题]学习教育指标是考察组织建设的重要指标 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
42.[判断题]观察法具有效率高的特点 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
43.[判断题]网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
44.[判断题]英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
45.[判断题]金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
46.[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
47.[判断题]观察法具有直接感受的特点 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
48.[判断题]英国评估的主体从评判到发展 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
49.[判断题]绩效结果分析是需求分析所具有的功能 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
50.[判断题]充分的信息材料与信息处理能力是评估的动力 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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