吉大18秋学期《组织行为学》在线作业12资料
吉大18秋学期《组织行为学》在线作业一随机作业，核对题目下载答案
1.[单选题]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式（）。 (满分:)
A. 卡斯特模式 B. 勒温模式 C. 坦尔模式 D. 唐纳利模式
正确答案:——B——
2.[单选题]领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（）。 (满分:)
A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高
正确答案:——C——
3.[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。 (满分:)
A. 双因素理论
B. 公平理论
C. 效用理论
D. 强化理论
正确答案:——B——
4.[单选题]沟通必须包括（）。 (满分:)
A. 信息产生与传递
B. 信息产生与理解
C. 信息理解与反馈
D. 信息传递与理解
正确答案:————
5.[单选题]下列各项中不属于常用的内在激励方式有()。 (满分:)
A. 工作内容丰富化
B. 增加员工决策机会
C. 扩大工作自由度
D. 奖金
正确答案:————
6.[单选题]下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况（）。 (满分:)
A. 一个好汉三个帮
B. 众人划桨开大船
C. 三个和尚没水喝
D. 十根筷子折不断
正确答案:———— 奥鹏作业答案
7.[单选题]按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（）。 (满分:)
A. 荣格
B. 塞斯登
C. 斯皮尔曼
D. 莱维特
正确答案:————
8.[单选题]霍桑实验中的照明实验采用的属于（）。 (满分:)
A. 案例分析法
B. 实验法
C. 调查法
D. 历史分析法
正确答案:————
9.[单选题]麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。 (满分:)
A. PM理论
B. Z理论
C. 情势理论
D. X理论
正确答案:————
10.[单选题]提出管理方格图理论的是（）。 (满分:)
A. 利克特等人
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 布莱克和莫顿
正确答案:————
11.[单选题]沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（）。 (满分:)
A. 编码
B. 传递
C. 译码
D. 反馈
正确答案:————
12.[单选题]信息沟通最基本的目的是（）。 (满分:)
A. 决策
B. 信息交流
C. 反馈和评价
D. 社会需求
正确答案:————
13.[单选题]在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（）的参与。 (满分:)
A. 监督者
B. 被管理者
C. 向他直接汇报工作的下属
D. 执行者
正确答案:————
14.[单选题]在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是（）。 (满分:)
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
正确答案:————
15.[单选题]美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人（）。 (满分:)
A. 海德
B. 凯利
C. 韦纳
D. 佛洛伊德
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（）。 (满分:)
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
正确答案:————
17.[多选题]组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。 (满分:)
A. 古典管理理论
B. 行为科学管理理论
C. 当代西方管理理论思想
D. 管理权变理论
正确答案:————
18.[多选题]跨文化沟通存在于（）。 (满分:)
A. 两个说不同语言的交流者之间
B. 员工多样化的跨国公司里
C. 员工来自全国各地的国内企业里
D. 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
正确答案:————
19.[多选题]影响群体绩效的因素包括（）。 (满分:)
A. 群体的潜在绩效
B. 群体互动的收益群体
C. 互动的损失群体成员
D. 共同的规范
正确答案:————
20.[多选题]下面属于保健因素的有（）。 (满分:)
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]倾听能力是可以通过训练提高的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]“经济人”假设起源于享乐主义，认为人的行为目的是为了获取最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]对于同一种情境，群体与权威都具有显著的暗示作用，而且群体的暗示作较权威的暗示作用更大 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]动机是指引起个人行为、维持行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
吉大18秋学期《组织行为学》在线作业二
一、单选题：
1.[单选题]对于一个完整的决策过程来说，第一步是（）。 (满分:)
A. 确定目标
B. 发现问题
C. 拟定可行方案
D. 组织有关人员
正确答案:——B——
2.[单选题]群体对其成员适当行为的共同期望或标准即是（）。 (满分:)
A. 群体凝聚力
B. 群体压力
C. 群体角色
D. 群体规范
正确答案:——D——
3.[单选题]在社会知觉的若干效应中，（）有表面性、片面性和联想性。 (满分:)
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 定型效应
正确答案:——A——
4.[单选题]沟通的步骤中最能反映沟通效果的一个环节是（）。 (满分:)
A. 编码
B. 传递
C. 译码
D. 反馈
正确答案:————
5.[单选题]霍桑实验中的照明实验采用的属于（）。 (满分:)
A. 案例分析法
B. 实验法
C. 调查法
D. 历史分析法
正确答案:————
6.[单选题]提出管理方格图理论的是（）。 (满分:)
A. 利克特等人
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 布莱克和莫顿
正确答案:————
7.[单选题]在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组织的权力因素。 (满分:)
A. 部门基础的同质
B. 专业化的高低
C. 控制下属的多少
D. 集权与分权
正确答案:————
8.[单选题]激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是（）。 (满分:)
A. 动机
B. 激励
C. 需要
D. 行为
正确答案:————
9.[单选题]非理性决策具有下面哪个特征（）。 (满分:)
A. 知识完备
B. 价值观一致
C. 优中选优
D. 信息有限
正确答案:————
10.[单选题]人的认识开始于人对客观事物的（）。 (满分:)
A. 感觉
B. 知觉
C. 错觉
D. 社会知觉
正确答案:————
11.[单选题]在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是（）。 (满分:)
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
正确答案:————
12.[单选题]日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）。 (满分:)
A. 棒球队型文化
B. 俱乐部文化
C. 学院文化
D. 堡垒文化
正确答案:————
13.[单选题]ERG理论是由（）提出的。 (满分:)
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 阿尔德佛
D. 麦克利兰
正确答案:————
14.[单选题]不属于古典条件反射理论描述的现象是（）。 (满分:)
A. 被针扎了一下后退缩
B. 眼中有异物而眨眼
C. 被开水烫而大声喊叫
D. 青少年的追星行为
正确答案:————
15.[单选题]“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素（）。 (满分:)
A. 认知
B. 情感
C. 行为意向
D. 内聚性
正确答案:————
二、多选题：
16.[多选题]下列属于内容型激励理论的是（）。 (满分:)
A. 需要层次理论
B. E.R.G理论
C. 目标设置理论
D. 双因素理论
正确答案:————
17.[多选题]成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）。 (满分:)
A. 了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
B. 发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
C. 发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
D. 不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作
正确答案:————
18.[多选题]影响群体绩效的因素包括（）。 (满分:)
A. 群体的潜在绩效
B. 群体互动的收益群体
C. 互动的损失群体成员
D. 共同的规范
正确答案:————
19.[多选题]根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（）。 (满分:)
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
正确答案:————
20.[多选题]下面属于保健因素的有（）。 (满分:)
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
正确答案:————
三、判断题：
21.[判断题]对于同一种情境，群体与权威都具有显著的暗示作用，而且群体的暗示作较权威的暗示作用更大 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]目标管理包括六个基本组成要素 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]倾听能力是可以通过训练提高的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]动机是指引起个人行为、维持行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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