吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业12答案
吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业一随机作业，核对题目，下载答案
1.[单选题]人力资源总量是（????）的乘积 (满分:)
A. 人力资源供给与需求 B. 人力资源的数量与质量
C. 人力资源的价格与数量 D. 人力资源的能力与数量
正确答案:——B——
2.[单选题]劳动力商品使用价值的特点是在被使用时（?） (满分:)
A. 能把自身价值转移到产品中去
B. 把全部使用价值消费掉
C. 只能创造出自身的价值
D. 能创造比自身价值更大的价值
正确答案:——D——
3.[单选题]影响中观劳动力供给的影响因素不包括（???） (满分:)
A. 工资竞争力
B. 劳动参与率
C. 专业教育的门类
D. 劳动要素的流动性
正确答案:——B——
4.[单选题]研究(??????)要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点 (满分:)
A. 生产
B. 消费
C. 交换
D. 分配
正确答案:————
5.[单选题]长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（ ） (满分:)
A. 企业可以调整其资本数量
B. 企业可以调整其劳动力数量
C. 企业不可以调整其资本数量 奥鹏作业答案
D. 企业不可以调整其劳动力数量
正确答案:————
6.[单选题]人力资源的数量是：（????） (满分:)
A. 劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
B. 劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口
C. 劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口
D. 劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口
正确答案:————
7.[单选题]收入效应和替代效应存在以下关系（ ） (满分:)
A. 收入效应大于替代效应时，工作时间减少
B. 替代效应大于收入效应时，工作时间增加
C. 收入效应小于替代效应时，工作时间减少
D. 替代效应小于改入效应时，工作时间增加
正确答案:————
8.[单选题]企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ） (满分:)
A. 劳动的边际产品收益大于工资率
B. 劳动的边际产品收益小于工资率
C. 劳动的边际产品收益等于工资率
D. 劳动的边际产品收益等于产品生产成本
正确答案:————
9.[单选题]工资调控政策有工资导向政策和（?） (满分:)
A. 工资公平政策
B. 工资保护政策
C. 工资补贴政策
D. 工资均衡政策
正确答案:————
10.[单选题]劳动立法的重要依据是（?） (满分:)
A. 福利政策
B. 时政政策
C. 劳动政策
D. 宏观政策
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（ ）。 (满分:)
A. 完全竞争市场
B. 垄断市场
C. 不完全竞争市场
D. 充分竞争市场
正确答案:————
12.[多选题]下列关于无差异曲线的论述，正确的是（ ） (满分:)
A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 在同一平面上，有无数条无差异曲线
正确答案:————
13.[多选题]对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（ ） (满分:)
A. 第一阶段边际产量递增
B. 第一阶段边际产量递减
C. 第二阶段边际产量递减
D. 第三阶段总产量增加
正确答案:————
14.[多选题]造成工资国民差异的原因（） (满分:)
A. 国民劳动强度不同
B. 价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异
C. 商品的国际价值的货币的相对价值的差异
D. 不同国家名义工资的差别
正确答案:————
15.[多选题]劳动力需求（） (满分:)
A. 是一种派生需求
B. 是有效需求
C. 是雇主对劳动力所有权的购买
D. 取决于生产要素的替代能力
正确答案:————
三、判断题：
16.[判断题]企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
17.[判断题]劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
18.[判断题]人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]工资歧视是指劳动者同工不同酬。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]人力资源在社会中总是创造财富的。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]人力资本的投资是一种生产性投资。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业二
一、单选题：
1.[单选题]造成劳动力结构过剩的原因不包括（???） (满分:)
A. 个人择业行为的过分
B. 产业结构的变动造成对劳动要素需求结构的变动
C. 强行的安排不合适的劳动人员
D. 人口老化、劳动力老化和知识更新
正确答案:——C——
2.[单选题]收入效应和替代效应存在以下关系（ ） (满分:)
A. 收入效应大于替代效应时，工作时间减少
B. 替代效应大于收入效应时，工作时间增加
C. 收入效应小于替代效应时，工作时间减少
D. 替代效应小于改入效应时，工作时间增加
正确答案:——A——
3.[单选题]在我国，失业救济实行的是（???） (满分:)
A. 失业保险制度
B. 就业保证制度
C. 再就业培训制度
D. 政府福利制度
正确答案:——A——
4.[单选题]奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（ ） (满分:)
A. 为零
B. 大
C. 小
D. 相等
正确答案:————
5.[单选题]从市场内容的角度，劳动力市场可分为（????） (满分:)
A. 专业市场和固定市场
B. 地区性市场和部门性市场
C. 专业市场和职业市场
D. 自由市场、垄断市场和政府干预性市场
正确答案:————
6.[单选题]下面哪种失业属于潜在性失业（????） (满分:)
A. 被就业岗位排挤、辞退的待业人员
B. 岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员
C. 从事极低工资的小零售商、农民
D. 半日工作状态的人员
正确答案:————
7.[单选题]劳动力市场主体包括（????） (满分:)
A. 求职个人和用人单位
B. 应聘者和面试考官
C. 雇员和老板
D. 被录取者和用人单位
正确答案:————
8.[单选题]下面哪类劳动力供给是特质的、定向的劳动力供给（????） (满分:)
A. 会计师供给
B. 保安人员的供给
C. 飞行人员的供给
D. 职业经理人员的供给
正确答案:————
9.[单选题]劳动立法的重要依据是（?） (满分:)
A. 福利政策
B. 时政政策
C. 劳动政策
D. 宏观政策
正确答案:————
10.[单选题]劳动生产率越高，同一劳动在同一时期内生产的产品数量越多，则其创造的价值总量（?） (满分:)
A. 越多
B. 越少
C. 不变
D. 无法确定
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（） (满分:)
A. 所有人都受益没有人受损
B. 部分人受益，但没有人受损
C. 部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损
D. 所有人都受损，但受损者的损失相同
正确答案:————
12.[多选题]人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（） (满分:)
A. 工作行为
B. 本能行为
C. 社交行为
D. 情绪冲动时行为
正确答案:————
13.[多选题]与物力资源相比，人力资源具有以下特征（） (满分:)
A. 时限性
B. 能动性
C. 再生性
D. 智力性
正确答案:————
14.[多选题]影响劳动力需求的正式制度因素有（） (满分:)
A. 就业制度
B. 社会意识形态
C. 伦理道德
D. 工资制度
正确答案:————
15.[多选题]变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（ ）。 (满分:)
A. 失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低
B. 失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低
C. 失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高
D. 失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高
正确答案:————
三、判断题：
16.[判断题]长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
17.[判断题]劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
18.[判断题]在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
19.[判断题]失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
20.[判断题]工资歧视是指劳动者同工不同酬。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
21.[判断题]人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
22.[判断题]企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
23.[判断题]人力资本的投资是一种生产性投资。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
24.[判断题]在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
25.[判断题]劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。 (满分:)
A. 错误
B. 正确
正确答案:————
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