作业答案 发表于 2018-11-12 11:52:36

华师18秋《劳动与社会保障》在线作业资料

华师《劳动与社会保障》在线作业
1.[单选题]最低工资立法开端于()?          (满分:)
    A. 新西兰    B. 澳大利亚    C. 美国    D. 苏联
    正确答案:——B——
2.[单选题]我国劳动合同的形式为()?          (满分:)
    A. 口头形式
    B. 书面形式
    C. 口头或书面形式
    D. 口头和书面形式
    正确答案:——B——
3.[单选题]劳动服务法律关系的基本客体为()?          (满分:)
    A. 劳动服务
    B. 服务费
    C. 劳动权利
    D. 劳动义务
    正确答案:——A——
4.[单选题]我国最重要的社会监督为()?          (满分:)
    A. 劳动行政部门监督
    B. 相关行政部门监督
    C. 工会监督
    D. 群众监督
    正确答案:————
5.[单选题]仲裁时效的期间为()?          (满分:)
    A. 半年
    B. 一年    奥鹏作业答案

    C. 两年
    D. 三年
    正确答案:————
6.[单选题]世界上第一部社会保险法律是()?          (满分:)
    A. 劳工伤害保险法
    B. 劳工疾病保险法
    C. 残疾、老年和死亡保险法
    D. 劳动保险条例
    正确答案:————
7.[单选题]第一个早期“劳工法规”颁布时间为()?          (满分:)
    A. 1349年
    B. 1804年
    C. 1839年
    D. 1848年
    正确答案:————
8.[单选题]从1995年5月日,我国法定周最长工时缩短为()?          (满分:)
    A. 48
    B. 44
    C. 40
    D. 36
    正确答案:————
9.[单选题]职工代表大会的性质()?          (满分:)
    A. 代表职工行使民主管理权的机构
    B. 权力机构
    C. 执行机构
    D. 监督机构
    正确答案:————
10.[单选题]职工民主管理的深度而言,最深层次为()?          (满分:)
    A. 知情
    B. 参考性意见
    C. 约束性意见
    D. 决定或批准
    正确答案:————
11.[单选题]我国关于劳动就业的专门立法为()?          (满分:)
    A. 劳动法
    B. 劳动合同法
    C. 失业保险法
    D. 就业促进法
    正确答案:————
12.[单选题]下列人员属于劳动法上劳动者的为()?          (满分:)
    A. 公务人员
    B. 军事人员
    C. 职工
    D. 家庭佣人
    正确答案:————
13.[单选题]我国劳动争议处理体制()?          (满分:)
    A. 先裁后审模式
    B. 或裁或审模式
    C. 单一仲裁机构模式
    D. 单一司法机构模式
    正确答案:————
14.[单选题]事业保险待遇的享受条件之一为:用人单位和个人交费满()月。          (满分:)
    A. 6
    B. 8
    C. 10
    D. 12
    正确答案:————
15.[单选题]我国劳动规章制度的立法模式为()?          (满分:)
    A. 授权式立法
    B. 纲要式立法
    C. 弹性立法
    D. 刚性立法
    正确答案:————
16.[单选题]我国《工会法》制定于()?          (满分:)
    A. 1949年
    B. 1953年
    C. 1958年
    D. 1963年
    正确答案:————
17.[单选题]劳动法产生的前提为()?          (满分:)
    A. 工人阶级长期斗争的结果
    B. 发展生产力的要求
    C. 维持自由竞争条件的需要
    D. 劳动力与生产资料分属不同主体
    正确答案:————
18.[单选题]认定劳动关系的形式标志不包括()?          (满分:)
    A. 工作证
    B. 书面劳动合同
    C. 员工名册
    D. 用工之日
    正确答案:————
19.[单选题]即时辞职属于()?          (满分:)
    A. 协议解除
    B. 劳动者单方解除
    C. 用人单位单方解除
    D. 单方解除
    正确答案:————
20.[单选题]就业歧视法律救济的举证责任主体为()?          (满分:)
    A. 劳动者
    B. 受害人
    C. 用人单位
    D. 法院调查证据
    正确答案:————
二、多选题:
21.[多选题]工资的基本职能为()?          (满分:)
    A. 分配职能
    B. 保障职能
    C. 激励职能
    D. 杠杆职能
    正确答案:————
22.[多选题]下列属于劳动服务主体的为()?          (满分:)
    A. 劳动就业服务机构
    B. 职业培训服务机构
    C. 劳动保护服务机构
    D. 社会保险服务机构
    正确答案:————
23.[多选题]劳动保护关系中,各方的权利义务体现在()?          (满分:)
    A. 政府的劳动保护职责
    B. 用人单位的劳动保护义务
    C. 劳动者劳动保护权利
    D. 劳动者劳动保护义务
    正确答案:————
24.[多选题]我国工会的职权()?          (满分:)
    A. 维权职能
    B. 参与职能
    C. 组织职能
    D. 教育职能
    正确答案:————
25.[多选题]劳动规章制度具有效力的条件()?          (满分:)
    A. 制定主体合法
    B. 内容合法
    C. 制定程序合法
    D. 其他条件
    正确答案:————
26.[多选题]劳动组织规则体现在()?          (满分:)
    A. 劳动定员规则
    B. 劳动定额规则
    C. 劳动岗位规范制定规则
    D. 劳动优化组合规则
    正确答案:————
27.[多选题]我国劳动监督体为()?          (满分:)
    A. 劳动行政部门监督
    B. 相关行政部门监督
    C. 工会监督
    D. 群众监督
    正确答案:————
28.[多选题]关于劳动规章制度的性质的学说有()?          (满分:)
    A. 契约说
    B. 授权立法说
    C. 习惯法、自治法说
    D. 事实说
    正确答案:————
29.[多选题]纪律处分的原则体现()?          (满分:)
    A. 教育为主、惩罚为辅原则
    B. 惩罚适当原则
    C. 一事不再罚原则
    D. 过时不罚原则
    正确答案:————
30.[多选题]劳动法产生的原因()?          (满分:)
    A. 工人阶级长期斗争的结果
    B. 发展生产力的要求
    C. 维持自由竞争条件的需要
    D. 劳动力与生产资料分属不同主体
    正确答案:————
三、判断题:
31.[判断题]职工食堂不属于福利设施。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
32.[判断题]劳动法民事责任以法定责任为辅。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
33.[判断题]在我国,平等协商可以达成书面文件,也可形成口头协议。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
34.[判断题]社会保险比社会救济的实际保障面更宽。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
35.[判断题]当事人对发生法律效力的调节书、裁决书,可以向法院申请执行。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
36.[判断题]香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
37.[判断题]劳动保险、劳动福利的各项费用不列入工资总额范围。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
38.[判断题]非标准工时只适用于特殊情况。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
39.[判断题]社会保险的计算依据不需考虑社会经济政策。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
40.[判断题]对于用人单位的就业歧视,劳动者可以提起民事诉讼。          (满分:)
    A. 错误
    B. 正确
    正确答案:————
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