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天大19春《企业文化与伦理》在线作业12

《企业文化与伦理》在线作业一
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1.[单选题]企业风俗由精神层所主导,又反作用于精神层,企业风俗可以()
    A.自然形成
    B.不可以自然形成
    C.可以改变
    D.不可以改变
    正确答案:——A——
2.[单选题]凝聚活动方式的载体是(   )
    A.在企业所有人身上
    B.企业环境中
    C.工作中
    D.生活方式中
    正确答案:——A——
3.[单选题]起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于(      )。
    A.支配注入式文化整合
    B.各自保留式文化整合
    C.融汇一体式文化整合
    D.一体吸纳式文化整合
    正确答案:——A——
4.[单选题]价值观是企业文化的核心,是指人们对客观对象的意义重要性的(   )
    A.态度
    B.认识
    C.总看法
    D.标准
    正确答案:————
5.[单选题]企业文化的特征是(    )
    A.个性化
    B.理论化
    C.现代化
    D.专业化
    正确答案:————
6.[单选题]企业文化的根在()
    A.美国    奥鹏作业答案
    B.日本
    C.中国
    D.英国
    正确答案:————
7.[单选题]美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为(   )公司。
    A.骏马
    B.恐龙
    C.黄牛
    D.笨熊
    正确答案:————
8.[单选题]人的基本价值观、判断是非的标准属于(      )。
    A.正式规范性文化
    B.非正式规范性文化
    C.技术规范性文化
    D.操作规范性文化
    正确答案:————
9.[单选题]人们的知识、技术和经验属于(      )。
    A.正式规范性文化
    B.非正式规范性文化
    C.技术规范性文化
    D.操作规范性文化
    正确答案:————
10.[单选题]行为方式包括生产方式、经营方式和()等
    A.说话方式
    B.管理方式
    C.做事方式
    D.公关方式
    正确答案:————
二、多选题:
11.[多选题]人类学家欧贝格把文化冲突总结为(   )。
    A.蜜月阶段
    B.烦躁与敌视阶段
    C.逐渐适应阶段
    D.双重文化阶段
    正确答案:————
12.[多选题]西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为(   )类型。
    A.幻想型
    B.强迫型
    C.戏剧型
    D.压抑型
    正确答案:————
13.[多选题]具备下列(   )条件时,求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。
    A.专业性强或高科技行业
    B.具有本企业领导所没有的才能或专业才能
    C.原领导能力有限,导致企业陷入困境D.企业资金雄厚
    正确答案:————
14.[多选题]下列(   )情况属于企业文化变革的时机。
    A.企业外部环境发生根本变化
    B.行业竞争激烈
    C.公司业绩每况愈下
    D.企业改制
    正确答案:————
15.[多选题]从根本上说,企业文化的作用可以归结(   )两点。
    A.培育企业适应外部环境的能力
    B.提高企业的利润率
    C.增强企业的内部协调能力
    D.为员工提供精神寄托
    正确答案:————
16.[多选题]下列(   )属于中华文化价值取向。
    A.重个体
    B.重道德
    C.重实用
    D.重思辨
    正确答案:————
17.[多选题]( )的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式,进而征服了人们的感情 ,使人们喜欢有文化的产品
    A.发达的商品经济
    B.生活方式
    C.以其“高雅文化
    D.生活娱乐
    正确答案:————
18.[多选题]进行企业文化识别应注意(   )。
    A.区别民族文化与企业文化
    B.区别正式规范性文化与企业文化
    C.区别非正式规范性文化与企业文化
    D.区别技术规范性文化与企业文化
    正确答案:————
19.[多选题]企业文化冲突是企业变革转机的理由在于(   )。
    A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
    B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
    C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D.企业经济效益下降
    正确答案:————
20.[多选题]企业造型和纪念性建设包括()
    A.雕塑
    B.纪念林
    C.英模塑像
    D.纪念墙
    正确答案:————
《企业文化与伦理》在线作业二

一、单选题:
1.[单选题]塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业(   )相统一的原则
    A.社会责任
    B.工作责任
    C.管理工作
    D.生产经营
    正确答案:——A——
2.[单选题]一个企业,一种商品品牌其(   )如果取得好,其本身就是一笔具大的财富
    A.地区
    B.产品
    C.名称
    D.名字
    正确答案:——C——
3.[单选题]企业文化将由“角色文化)转向(   )
    A.员工取向
    B.人际取向
    C.产品取向
    D.物质取向
    正确答案:——A——
4.[单选题]脑力劳动的特点是(   ),其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性
    A.方法
    B.反映
    C.看不见、摸不着
    D.灵活性
    正确答案:————
5.[单选题]CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向( )
    A.国际化
    B.市场化
    C.等同化
    D.自觉
    正确答案:————
6.[单选题](    )是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
    A.企业靠技术
    B.企业靠人
    C.企业靠市场
    D.企业靠经营
    正确答案:————
7.[单选题]提出“造物之前先造人”思想的是()
    A.张瑞敏
    B.松下幸之助
    C.牛根生
    D.李嘉诚
    正确答案:————
8.[单选题]()是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因
    A.经验
    B.价值观
    C.审美观
    D.学识
    正确答案:————
9.[单选题](   )的管理思想是自觉的管理思想
    A.企业文化
    B.管理作风
    C.工作作风
    D.经营作风
    正确答案:————
10.[单选题]产品的()是企业文化的具体反映
    A.格式
    B.外观和包装
    C.模式
    D.花色
    正确答案:————
二、多选题:
11.[多选题]自主管理是现代企业的新型管理方式,是主管理的进一步发展,这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标()
    A.自主制定计划
    B.实施控制
    C.实现目标
    D.发展壮大
    正确答案:————
12.[多选题]人才管理是要善于(   )
    A.发现人才
    B.培养人才
    C.合理使用人才
    D.埋设人才
    正确答案:————
13.[多选题]企业目标有各种类型,按时间划分有()
    A.管理目标
    B.长期目标
    C.中期目标
    D.短期目标
    正确答案:————
14.[多选题]企业行为文化包括()
    A.仪容
    B.工作行为
    C.人际活动
    D.文体活动
    正确答案:————
15.[多选题]企业精神是企业员工的意识,思维活动和一般心理状态,是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行()的结果
    A.总结
    B.提炼
    C.倡导
    D.生活
    正确答案:————
16.[多选题]企业文化建设的内容是(   )
    A.培育科学的企业价值观
    B.培养进取的企业精神
    C.打造卓越的企业形象
    D.实现企业的文化管理
    正确答案:————
17.[多选题]企业标志是代表企业()的一种符号
    A.形象
    B.特征
    C.信誉
    D.文化
    正确答案:————
18.[多选题]()是企业文化的本质
    A.以物为本
    B.以人为本
    C.以事为本
    D.以官为本
    正确答案:————
19.[多选题]精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化,主要有()
    A.企业哲学
    B.企业价值观
    C.企业道德
    D.企业制度
    正确答案:————
20.[多选题]企业文化建设与思想政治工作的区别是( )
    A.思想政治工作重要
    B.它相对独立于思想政治工作的依据
    C.企业文化建设中有思想政治工作
    D.但思想政治工作不能取代企业文化建设
    正确答案:————
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