奥特曼 发表于 2019-3-13 18:24:48

东北大学19春《公共组织行为学》在线作业123

19春学期《公共组织行为学》在线作业1
奥鹏作业答案可以联系QQ 761296021
一、单选题:
1.[单选题]人格的特质理论的代表人物有()。
    A.奥尔波特
    B.海德
    C.维纳
    D.巴甫洛夫
    正确答案:——A——
2.[单选题]()提出了综合激励力量结构理论。
    A.赫兹伯格
    B.罗宾斯
    C.罗伯特.豪斯
    D.波特和劳勒
    正确答案:——C——
3.[单选题]在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()
    A.指挥
    B.领导
    C.组织
    D.管理
    正确答案:——B——
4.[单选题]工作满意度的相关因素有()
    A.认知
    B.情感
    C.工作环境
    D.个性
    正确答案:————
5.[单选题]冲突双方进行公开的交流,讨论彼此的分歧,进行讨价还价或者做出让步的方法叫做()
    A.整合
    B.最后通牒
    C.谈判
    D.分配
    正确答案:————
6.[单选题]学校的班级是()
    A.群体
    B.组织
    C.人群
    D.整体
    正确答案:————    无忧答案网
7.[单选题]“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”,这一概念的提出者是()
    A.法约尔
    B.詹姆斯D穆尼
    C.巴纳德
    D.格罗斯
    正确答案:————
二、多选题:
8.[多选题]黄光国将人际关系分为()
    A.情感关系
    B.工具关系
    C.混合关系
    D.认识关系
    E.沟通关系
    正确答案:————
9.[多选题]领导方法主要包括()
    A.实事求是法
    B.群众路线法
    C.矛盾分析法
    D.启发诱导方法
    E.宣传教育法
    正确答案:————
10.[多选题]公共组织文化的结构包括()
    A.物质层
    B.制度层
    C.精神层
    D.价值层
    E.规范层
    正确答案:————
11.[多选题]群体压力的形成和发展阶段包括()
    A.合理辩论
    B.攻击
    C.劝解说服
    D.心理上的隔离
    E.诋毁
    正确答案:————
12.[多选题]行动研究包括的阶段是()
    A.收集信息
    B.分析
    C.反馈
    D.行动
    E.评价
    正确答案:————
13.[多选题]根据变革的内容可将公共组织变革划分为()
    A.以组织结构为中心的变革
    B.以技术为中心的变革
    C.以组织成员为中心的变革
    D.以组织价值观为中心的变革
    E.以组织文化为中心的变革
    正确答案:————
三、判断题:
14.[判断题]当两个或更多的个体感觉到他们的态度、行为或偏好的目标是对立的时候,就会产生人际冲突。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
15.[判断题]狭义的公共组织是指执行国家政务的政府组织。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
16.[判断题]出主意,用干部是领导者的根本职责。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
17.[判断题]公共组织领导具有自然属性和社会属性。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
18.[判断题]皮格马利翁效应属于晕轮效应。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19.[判断题]个体对自己所有特征认识的集合,包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识叫做自尊。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
20.[判断题]广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19春学期《公共组织行为学》在线作业2

一、单选题:
1.[单选题]激励力=效价×()。
    A.满意度
    B.效价
    C.期望值
    D.需要
    正确答案:——C——
2.[单选题]需要层次论的提出者是()
    A.莫里
    B.马斯洛
    C.赫茨伯格
    D.奥尔德弗
    正确答案:——B——
3.[单选题]由于个人认为离开某一组织付出的代价太大而在这一组织内供职的意愿的强度叫做()。
    A.组织承诺
    B.规范承诺
    C.持续承诺
    D.情感承诺
    正确答案:——C——
4.[单选题]下面哪一点是态度的功能()
    A.影响经验
    B.影响动作
    C.影响情感
    D.影响社会认知
    正确答案:————
5.[单选题]()是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。
    A.计划
    B.授权
    C.决策
    D.管理
    正确答案:————
6.[单选题]通过对他人外在行为表现及特征的观察,对其内在情绪、态度、动机、人格等心理状态和特征的知觉,称为()
    A.他人知觉
    B.自我知觉
    C.直觉
    D.人际知觉
    正确答案:————
7.[单选题]运用刺激因素使人的某种行为得到巩固和加强,使之再发生的可能性增大的一种行为改造方式叫做()
    A.自然消退
    B.正强化
    C.负强化
    D.连续强化
    正确答案:————
二、多选题:
8.[多选题]影响员工组织承诺的因素有()
    A.组织因素
    B.体制因素
    C.群体因素
    D.工作因素
    E.员工个人因素
    正确答案:————
9.[多选题]下列哪些原则属于领导决策的基本原则()
    A.信息准全原则
    B.系统原则
    C.可行原则
    D.理性原则
    E.全脑原则
    正确答案:————
10.[多选题]凯利的归因模式中的三个因素包括()
    A.特异性信息
    B.一贯性信息
    C.特殊性信息
    D.一致性信息
    E.一般性信息
    正确答案:————
11.[多选题]从众行为包括()
    A.认识从众
    B.情感从众
    C.真从众
    D.权宜从众
    E.态度从众
    正确答案:————
12.[多选题]公共组织的物质要素包括()
    A.人员
    B.经费
    C.物质设备
    D.目标
    E.组织文化
    正确答案:————
13.[多选题]维纳的成就归因模型包括的三个维度是()
    A.内——外维度
    B.控制点维度
    C.认识——行为维度
    D.情感——行为维度
    E.稳定——不稳定维度
    正确答案:————
三、判断题:
14.[判断题]差异理论认为,工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
15.[判断题]反常条件关注模型是由希尔顿等人于1986年提出的。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
16.[判断题]创造能力的核心是创造性思维能力。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
17.[判断题]一般工作满意度并不能很好地预测具体行为。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
18.[判断题]群体规范只包括正式明文规定的规范,如法律、法规、一些规章制度等。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19.[判断题]个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
20.[判断题]第三方通过各种努力促使发生冲突的双方自愿达成一致意见,化解冲突的方式叫做仲裁。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19春学期《公共组织行为学》在线作业3

一、单选题:
1.[单选题]()国心理学家阿希在1952年设计了一个经典实验证明了从众行为的存在。
    A.英
    B.德
    C.法
    D.美
    正确答案:——D——
2.[单选题]归因的三维理论是由()提出的。
    A.凯利
    B.海德
    C.维纳
    D.希尔顿
    正确答案:——A——
3.[单选题]美国心理学家()提出操作性条件反射理论
    A.莫里
    B.马斯洛
    C.华生
    D.斯金纳
    正确答案:——D——
4.[单选题]下面哪一点是态度的功能()
    A.影响经验
    B.影响动作
    C.影响情感
    D.影响社会认知
    正确答案:————
5.[单选题]个体在社会生活中形成和发展起来的稳定的经常出现的心理特性是()
    A.个性
    B.个体心理特性
    C.人格
    D.能力
    正确答案:————
6.[单选题]人际关系是人们在交往过程中所形成的()
    A.心理关系
    B.政治关系
    C.法律关系
    D.文化关系
    正确答案:————
7.[单选题]工作满意度的相关因素有()
    A.认知
    B.情感
    C.工作环境
    D.个性
    正确答案:————
二、多选题:
8.[多选题]公共组织的物质要素包括()
    A.人员
    B.经费
    C.物质设备
    D.目标
    E.组织文化
    正确答案:————
9.[多选题]阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括()
    A.定向阶段
    B.情感探索阶段
    C.情感交流阶段
    D.稳定交往阶段
    E.深入交往阶段
    正确答案:————
10.[多选题]创造性思维能力表现的三个特性是()
    A.综合性
    B.个别性
    C.流畅性
    D.独特性
    E.变通性
    正确答案:————
11.[多选题]系统权变组织理论的主要代表有()
    A.系统分析组织理论
    B.科学管理理论
    C.权变理论
    D.目标设置理论
    E.决策过程理论
    正确答案:————
12.[多选题]公共组织的构成要素包括()
    A.政党要素
    B.环境要素
    C.精神要素
    D.国家要素
    E.物质要素
    正确答案:————
13.[多选题]行动研究包括的阶段是()
    A.收集信息
    B.分析
    C.反馈
    D.行动
    E.评价
    正确答案:————
三、判断题:
14.[判断题]公共组织在纵向结构的变革中一般呈现由高层集权向逐级分权、由高耸结构向扁平结构转变的趋势。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
15.[判断题]评价方案的可行性叫做方案抉择。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
16.[判断题]个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
17.[判断题]劝导宣传者的身份、职业、教育程度、地位、年龄等方面的特征是权威性的表现。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
18.[判断题]最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
19.[判断题]事业单位组织是公共组织。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
20.[判断题]罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。()
    A.错误
    B.正确
    正确答案:————
附件是答案,请核对题目下载
页: [1]
查看完整版本: 东北大学19春《公共组织行为学》在线作业123