东北大学19春《管理学原理》在线作业123
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一、单选题：
1.[单选题]根据麦格雷戈的理论，()认为企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
正确答案:——B——
2.[单选题]下列关于强化理论说法正确的是（）
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化，应以连续负强化为主
正确答案:——D——
3.[单选题]职责和权利、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，()是三角形的三边，它们是相等的。
A.权利、利益、能力
B.职责、权限、利益
C.职责、权限、能力
D.职责、利益、能力
正确答案:——B——
4.[单选题]如果一个追随者的独立性较强，工作水平又高，那么不宜采取下列哪种领导方式（）
A.专权型领导方式
B.放任型领导方式
C.民主性领导方式
D.以上均不宜采用
正确答案:————
5.[单选题]某企业为了建设企业文化，组织员工去天安门广场观看升旗，唱国歌，这属于管理的（ ）
A.法律方法
B.行政方法
C.教育方法
D.经济方法
正确答案:————
6.[单选题]某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经历，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则（ ）
A.权责对等原则
B.命令统一原则
C.集权化原则
D.职务提高、职能分散原则
正确答案:————
7.[单选题]当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（ ）
A.回避
B.迁就
C.情感的需要
D.合作
正确答案:————
8.[单选题]为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有()职能
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:————
9.[单选题]假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主体无关的教条理论，耽误很多时间，你应该如何应付这种情况为好（）
A.任其讲下去，让其他与会者群起而攻之
B.不客气的打断其讲话，让别人发言 无忧答案网
C.有策略的打断其讲话，指出时间宝贵
D.允许其畅所欲言，以表示广开言路
正确答案:————
10.[单选题]从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效价，应引起领导者的注意
D.应把目标效价和期望概率进行优化组合
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
A.过去的决策是正确的
B.过去的决策是目前决策的起点
C.过去的决策都是目前的管理者制定的
D.过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
正确答案:————
12.[多选题]下列属于非例行活动的是()
A.新产品的研发
B.品种结构的调整
C.工资制度的改革
D.生产规模的扩大
正确答案:————
13.[多选题]系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）
A.自然系统
B.社会系统
C.人造系统
D.企业组织系统
正确答案:————
14.[多选题]系统原理的要点包括（ ）
A.整体性原理
B.动态性原理
C.开放性原理
D.环境适应性原理和综合性原理
正确答案:————
15.[多选题]管理哲学是由下列哪些方面构成的？（ ）
A.管理辩证法
B.管理认识论
C.管理文化
D.管理科学价值观
正确答案:————
16.[多选题]常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
A.工资制度改革
B.政策
C.标准方法
D.常规作业程序
正确答案:————
17.[多选题]______的计划
A.能得到最大的剩余
B.能以合理的代价实现目标
C.成本等于收益
D.详细
正确答案:————
18.[多选题]伦理具有那些特性？（ ）
A.非强制性
B.非官方性
C.普适性
D.扬善性
正确答案:————
19.[多选题]有效信息的特征有（ ）
A.高质量
B.完全
C.及时
D.相关性
正确答案:————
20.[多选题]ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业地三大流：()进行全面一体化管理的管理信息系统
A.物流
B.资金流
C.商品流
D.信息流
正确答案:————
19春学期《管理学原理》在线作业2
一、单选题：
1.[单选题]______是销售总额与库存平均价值的比例关系（）
A.库存周转率
B.固定资产周转率
C.资金利用率
D.销售利润率
正确答案:——A——
2.[单选题]管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演（ ）
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.概念角色
正确答案:——A——
3.[单选题]下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则（ ）
A.功利观
B.权力观
C.公平理论伦理观
D.综合社会契约理论观
正确答案:——D——
4.[单选题]处于需要最高层的是（）
A.生理需要
B.感情需要
C.自我实现需要
D.尊重的需要
正确答案:————
5.[单选题]管理方格理论中，9.9型对应的是()领导方式
A.任务型
B.乡村俱乐部
C.中庸之道型
D.团队型
正确答案:————
6.[单选题]根据熊彼得的观点，一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低，在很大程度上取决于（）
A.资源的丰富程度
B.居民的教育程度
C.投资的多少
D.该国或该地区拥有创新精神的企业家数量以及这些企业家在实践中的创新努力
正确答案:————
7.[单选题]下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（ ）
A.纺织厂
B.医院
C.电视剧制作中心
D.学校
正确答案:————
8.[单选题]一家企业的组织精神使：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂的两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？()
A.一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
B.一律扣罚20元，以体现对职工的关心
C.一律扣罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
D.考虑情况特殊，没人少扣10元，即迟到者没人扣罚10元
正确答案:————
9.[单选题]关于奖金的说法不正确的是（ ）
A.奖金的名目应尽量多，以最大地提高职工积极性
B.奖金的数额不宜过小，以提高奖励的效价
C.奖金取得的条件不宜过严或过宽，以保证必要的期望值
D.奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益
正确答案:————
10.[单选题]克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是______的人
A.自我强度高
B.自我强度低
C.具有内在控制中心
D.具有外在控制中心
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
A.过去的决策是正确的
B.过去的决策是目前决策的起点
C.过去的决策都是目前的管理者制定的
D.过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
正确答案:————
12.[多选题]远景和使命陈述应该是（ ）
A.生动活泼
B.言简意赅
C.富有意义和鼓舞性
D.易于记诵
正确答案:————
13.[多选题]常用的不确定型决策方法有（ ）
A.小中取大法
B.大中取大法
C.大中取小法
D.最小最大后悔值法
正确答案:————
14.[多选题]信息的完全性要求( )
A.尽可能详细
B.尽可能简洁
C.在详细和简洁间找到一种平衡
D.信息提供越多越好
正确答案:————
15.[多选题]管理能力由()构成
A.科学知识
B.组织能力
C.实践经验
D.认识能力
正确答案:————
16.[多选题]核心目标（ ）
A.是企业存在的理由和目的
B.是具体的目标或公司战略
C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D.表达了公司的灵魂
正确答案:————
17.[多选题]系统原理的要点包括（ ）
A.整体性原理
B.动态性原理
C.开放性原理
D.环境适应性原理和综合性原理
正确答案:————
18.[多选题]ERP的实施准备阶段需要成立领导小组，其主要职责是()
A.制定方针政策，指导项目实施小组
B.批准项目计划、监控项目进程
C.审定项目目标、范围及评价考核标准
D.解决项目推进小组不能解决的问题
正确答案:————
19.[多选题]企业的基本活动包括（ ）
A.内部和外部后勤
B.生产作业
C.市场营销和销售
D.服务
正确答案:————
20.[多选题]古典决策理论的主要内容包括（ ）
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B.决策者要充分了解有关备选方案的情况
C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D.决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益
正确答案:————
19春学期《管理学原理》在线作业3
一、单选题：
1.[单选题]关于组织文化的功能，正确的是（ )
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求
C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
正确答案:——A——
2.[单选题]当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）
A.回避
B.妥协
C.强制
D.合作
正确答案:——C——
3.[单选题]下列关于直线和参谋的说法正确的是（）
A.必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
B.向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
C.设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的
D.参谋的作用发挥失当，应该予以取消
正确答案:——C——
4.[单选题]需要层次理论认为，人的行为决定于（）
A.需求层次
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需求
正确答案:————
5.[单选题]下列关于委员会的说法不正确的是（ ）
A.委员会能够综合各种意见，提高决策的正确性
B.委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层
C.委员会容易导致时间上的延误
D.日常事务管理不宜采用委员会的管理方式
正确答案:————
6.[单选题]关于影响管理伦理的结构变量，下列说法中正确的是（ ）
A.正式的规章制度会减少伦理行为的产生
B.在仅根据手段来评估绩效的地方，伦理标准会降低
C.管理者的行为是个人的事情，对企业的管理伦理没有影响
D.压力越大，越可能降低伦理标准
正确答案:————
7.[单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）
A.企业的产品数量
B.组织的规模
C.人员的流动率
D.组织发展的需要
正确答案:————
8.[单选题]组织文化具有（ ）
A.较强的创新性，打破传统观念和价值体系
B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
D.以不变应万变，始终保持稳定性
正确答案:————
9.[单选题]梅奥通过霍桑试验得出，人是（ ）
A.经纪人
B.社会人
C.理性人
D.复杂人
正确答案:————
10.[单选题]乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的_____格
A.9.1
B.1.9
C.5.5
D.9.9
正确答案:————
二、多选题：
11.[多选题]系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）
A.自然系统
B.社会系统
C.人造系统
D.企业组织系统
正确答案:————
12.[多选题]新经济时代表现出哪些基本特征？( )
A.信息化
B.网络化
C.知识化
D.全球化
正确答案:————
13.[多选题]系统原理的要点包括（ ）
A.整体性原理
B.动态性原理
C.开放性原理
D.环境适应性原理和综合性原理
正确答案:————
14.[多选题]一个有效的BHAG()
A.具有强大的吸引力
B.促使人们为之奋斗
C.非常明确，使人受到鼓舞
D.一目了然，几乎无需任何解释
正确答案:————
15.[多选题]采购管理确定（ ）
A.合理的订货量"
B.选择促销人员
C.优秀的供应商
D.保持最佳的安全储备
正确答案:————
16.[多选题]组织文化具有下列哪些功能（ ）
A.自我内聚功能
B.自我改造和完善的功能
C.自我调控功能
D.自我延续功能
正确答案:————
17.[多选题]下列选项中不属于企业的短期决策的是()
A.投资方向的选择
B.人力资源的开发
C.组织规模的确定
D.企业日常营销
正确答案:————
18.[多选题]常用的不确定型决策方法有（ ）
A.小中取大法
B.大中取大法
C.大中取小法
D.最小最大后悔值法
正确答案:————
19.[多选题]有关伦理的观点包括()
A.功利观
B.权力观
C.公平理论伦理观
D.综合社会契约理论观
正确答案:————
20.[多选题]核心目标（ ）
A.是企业存在的理由和目的
B.是具体的目标或公司战略
C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D.表达了公司的灵魂
正确答案:————
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