电子科技大19春《劳动法》在线作业123
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1.[单选题]劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
A.半年 B.一年 C.二年
D.十年
正确答案:——B——
2.[单选题]最低工资不包括以下哪项（ ）。
A.加班加点工资
B.基本工资
C.奖金
D.津贴
正确答案:——A——
3.[单选题]自1995年1月1日起，我国实行每周（ ）小时工作制。
A.40
B.44
C.48
D.50
正确答案:——A——
4.[单选题]下列哪个选项不属于特殊的就业群体（ ）。
A.成年男子
B.妇女
C.残疾人
D.未成年人
正确答案:————
5.[单选题]部分公民放假的节日是（ ）。
A.国庆节
B.端午节
C.儿童节
D.记者节
正确答案:————
6.[单选题]有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ ）次哺乳时间。
A.1
B.2
C.3 奥鹏作业答案
D.4
正确答案:————
7.[单选题]我国目前的《中华人民共和国劳动法》是（ ）正式实施的。
A.1995年
B.1996年
C.2007年
D.2008年
正确答案:————
8.[单选题]集体劳动合同签定以后，应该在（ ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
A.5
B.7
C.9
D.10
正确答案:————
9.[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
正确答案:————
10.[单选题]未成年工是指（ ）的少年工人
A.16周岁以下
B.16周岁以上至18周岁以下
C.18周岁以下
D.18周岁以上至20周岁以下
正确答案:————
11.[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同
A.2年
B.5年
C.8年
D.10年
正确答案:————
12.[单选题]集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案:————
13.[单选题]集体劳动合同的效力（ ）劳动合同。
A.高于
B.低于
C.等于
D.不高于
正确答案:————
14.[单选题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当进行健康检查。
A.定期
B.不定期
C.偶尔
D.经常
正确答案:————
15.[单选题]工资应以（ ）方式支付。
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.票据
正确答案:————
16.[单选题]主管劳动工作的行政机关是（ ）。
A.劳动行政部门
B.工商行政部门
C.监察机关
D.工会
正确答案:————
17.[单选题]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（ ）的经济补偿金。
A.0.15
B.0.2
C.0.25
D.0.3
正确答案:————
18.[单选题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:————
19.[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A.劳动行政部门代表
B.单位法人代表
C.工会主席
D.工会代表
正确答案:————
20.[单选题]劳动法作为独立的法律部门是在（ ）。
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪末
D.21世纪初
正确答案:————
19春《劳动法》在线作业2
1.[单选题]国际劳工组织成立于（ ）。
A.1906年
B.1919年
C.1944年
D.1949年
正确答案:——B——
2.[单选题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:——A——
3.[单选题]一次死亡10人以上（含10人）的事故是（ ）。
A.轻伤事故
B.死亡事故
C.重大伤亡事故
D.特大伤亡事故
正确答案:——D——
4.[单选题]工资至少（ ）支付一次。
A.每周
B.每月
C.每季
D.每年
正确答案:————
5.[单选题]女职工产假为（ ）天。
A.60
B.90
C.120
D.150
正确答案:————
6.[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
A.劳动行政部门代表
B.单位法人代表
C.工会主席
D.工会代表
正确答案:————
7.[单选题]我国历史上第一个劳动立法是（ ）。
A.《劳动立法原则》
B.《劳动法案大纲》
C.《工会法》
D.《暂行工厂规则》
正确答案:————
8.[单选题]有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ ）次哺乳时间。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:————
9.[单选题]集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案:————
10.[单选题]安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（ ）。
A.支付不低于工资100％的工资报酬
B.支付不低于工资150％的工资报酬
C.支付不低于工资200％的工资报酬
D.支付不低于工资300％的工资报酬
正确答案:————
11.[单选题]最低工资集体标准由（ ）规定。
A.国务院
B.省级人民政府
C.市级人民政府
D.县级人民政府
正确答案:————
12.[单选题]部分公民放假的节日是（ ）。
A.国庆节
B.端午节
C.儿童节
D.记者节
正确答案:————
13.[单选题]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（ ）的经济补偿金。
A.0.15
B.0.2
C.0.25
D.0.3
正确答案:————
14.[单选题]《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ ）小时。
A.32
B.36
C.40
D.44
正确答案:————
15.[单选题]为保证劳动者的最低生活水平，依法从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
正确答案:————
16.[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.60
C.90
D.180
正确答案:————
17.[单选题]劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（ ）。
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知，可以即行解除
正确答案:————
18.[单选题]工资应以（ ）方式支付。
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.票据
正确答案:————
19.[单选题]未成年工是指（ ）的少年工人
A.16周岁以下
B.16周岁以上至18周岁以下
C.18周岁以下
D.18周岁以上至20周岁以下
正确答案:————
20.[单选题]国家对（ ）实行特殊劳动保护。
A.女职工
B.成年工
C.农民工
D.残疾人工
正确答案:————
19春《劳动法》在线作业3
1.[多选题]我国的劳动调解委员会由（ ）组成。
A.职工代表
B.劳动行政部门的代表
C.企业工会代表
D.企业代表
正确答案:——ACD——
2.[多选题]下列情况下，用人单位应按劳动合同标准支付工资（ ）。
A.行使选举权
B.出任人民法庭证明人
C.生病
D.出席妇联会议
正确答案:——ABD——
3.[多选题]我国的法定假日有（ ）。
A.元旦
B.春节
C.国庆节
D.圣诞节
正确答案:——ABC——
4.[多选题]劳动者有下列情况之一的，劳动合同即行终止（ ）。
A.被除名
B.被开除
C.被劳动教养
D.被判刑
正确答案:————
5.[多选题]计时工资可以分为（ ）。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
正确答案:————
6.[多选题]有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（ ）。
A.单位破产的
B.在试用期内的
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
正确答案:————
7.[多选题]我国劳动争议处理机构有（ ）。
A.工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:————
8.[多选题]劳动者在（ ），用人单位应当依法支付工资。
A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动期间
D.以上皆错
正确答案:————
9.[多选题]特殊情况下的工资包括（ ）。
A.履行国家和社会义务期间的工资
B.婚丧假工资
C.年休假工资
D.探亲假工资
正确答案:————
10.[多选题]劳动法律责任从形式上看，有（ ）。
A.行政责任
B.经济责任
C.行事责任
D.行政处罚责任
正确答案:————
11.[多选题]我国的劳动仲裁委员会由（ ）组成。
A.职工代表
B.劳动行政部门的代表
C.工会的代表
D.企业的代表
正确答案:————
12.[多选题]我国处理劳动争议的形式有（ ）。
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
正确答案:————
13.[多选题]按照合同的期限，劳动合同可分为（ ）。
A.定期劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.无期劳动合同
D.以完成一定工作为期限的合同
正确答案:————
14.[多选题]女职工在（ ）内，用人单位不得终止劳动合同。
A.孕期
B.患病期
C.产期
D.哺乳期
正确答案:————
15.[多选题]下列哪些选项不得作为最低工资的组成部分（ ）。
A.加班加点工资
B.井下津贴
C.高温津贴
D.劳动保险
正确答案:————
16.[多选题]我国处理劳动争议应遵循的原则有（ ）。
A.着重调解，及时处理原则
B.依法处理原则
C.公正处理原则
D.三方原则
正确答案:————
17.[多选题]劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（ ）。
A.退休
B.患病
C.因工伤残或者患职业病
D.生育
正确答案:————
18.[多选题]我国在职培训基本上采用（ ）方式。
A.在岗业余培训
B.在岗专门培训
C.离岗专门培训
D.离岗业余培训
正确答案:————
19.[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ ）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
正确答案:————
20.[多选题]劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织（ ）共同进行。
A.同级工会代表
B.用人单位方面的代表
C.其他有关方面的代表
D.政府代表
正确答案:————
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