电子科技大19春《管理心理学》在线作业123
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1.[单选题]管理的实质是影响他人为( )目标而工作。
A.组织
B.社会
C.个人
正确答案:——A——
2.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
正确答案:——C——
3.[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为( )。
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
正确答案:——D——
4.[单选题]指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。
A.最小利润
B.一般利润
C.最大利润
正确答案:————
5.[单选题]关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的( )状态。
A.和谐
B.冲突
C.不平衡
正确答案:————
6.[单选题]个人之间能面对面地接触和联系的群体是( )。
A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
正确答案:————
7.[单选题]“社会人”假设的理论基础是( )。
A.社会关系学说
B.人际关系学说
C.国际关系学说
正确答案:————
8.[单选题]在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是( )。
A.群体与外界比较隔离
B.群体成员沟通较少
C.群体的规模较大
D.群体规范是消极的
正确答案:————
9.[单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( )。
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
正确答案:————
10.[单选题]情绪、情操是心理过程中的( )。
A.认识过程
B.意志过程
C.情感过程
D.反映过程
正确答案:————
11.[多选题]社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系,思想的社会关系包括( )。
A.政治方面的关系
B.法律方面的关系 奥鹏作业答案
C.道德方面的关系
D.宗教等意识形态方面的关系
正确答案:————
12.[多选题]下列哪些构成一个领导者的才能( )。
A.能说会道的口才
B.高度的观察力、丰富的想象力、
C.果断的决策力、判断的准确性
D.思维的敏捷性、
E.意志的坚定性
正确答案:————
13.[多选题]需要具有以下( )特点。
A.有其社会性
B.有其复杂性
C.有其发展性
D.有其绝对性
正确答案:————
14.[多选题]需要层次理论的基本内容( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会交往需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
正确答案:————
15.[多选题]个性倾向性又称作个性动力性,它主要包括( )。
A.需要、动机
B.兴趣、
C.理想、信念
D.价值观和世界观
正确答案:————
16.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有( )。
A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员
正确答案:————
17.[多选题]群体一般具有下列特征( )。
A.各成员相互依存,在心理上彼此能意识到对方的存在,意识到其他成员的存在,各成员在行为上相互作用、相互影响。
B.有组织的结构,有自己的规范
C.成员怀有共同的兴趣与共同的目标,并由共同的活动结合在一起
D.各成员具有群体意识和归属感,并在群体内占有一定的地位,扮演一定的角色,执行一定的任务
正确答案:————
18.[多选题]正式群体的功能主要有( )。
A.完成组织任务
B.满足成员需求
C.协调人际关系
D.改变个人观念和行为
E.提高群体凝聚力
正确答案:————
19.[多选题]心理防卫机制是人( )的心理调节机制。
A.自发
B.后天刺激
C.他发
正确答案:————
20.[多选题]管理心理学中国化的努力在于哪几方面?
A.学习西方文化
B.学习西方管理心理学中的科学性;
C.挖掘中国传统管理文化的现代意义
D.找准这二者文化之间的契合点,从当前改革实际出发,逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
正确答案:————
19春《管理心理学》在线作业2
1.[单选题]领导的本质是一种( )的关系。
A.物与物
B.人与物
C.人与人
正确答案:——C——
2.[单选题]在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是( )。
A.群体与外界比较隔离
B.群体成员沟通较少
C.群体的规模较大
D.群体规范是消极的
正确答案:——A——
3.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
正确答案:——C——
4.[单选题]行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( )。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确答案:————
5.[单选题]下列情形中,能最大提高生产效率的是( )。
A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱
正确答案:————
6.[单选题]“人生的价值”的实现是一个( )的过程
A.个人化的
B.社会化的
C.私有化的
正确答案:————
7.[单选题]一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定是一个( )的人。
A.内向
B.内外兼修
C.外向
正确答案:————
8.[单选题]企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率,但不能起到激励更高的生产积极性的作用,这类因素称为( )。
A.保健因素
B.激励因素
C.需要因素
正确答案:————
9.[单选题]主要处理“事—物”关系问题的是( )。
A.主要领导
B.业务领导
C.行政领导
正确答案:————
10.[单选题]现代管理科学开始传入我国是在( )年。
A.1988-1995
B.1978-1985
C.1968-1987
正确答案:————
11.[多选题]群体一般具有下列特征( )。
A.各成员相互依存,在心理上彼此能意识到对方的存在,意识到其他成员的存在,各成员在行为上相互作用、相互影响。
B.有组织的结构,有自己的规范
C.成员怀有共同的兴趣与共同的目标,并由共同的活动结合在一起
D.各成员具有群体意识和归属感,并在群体内占有一定的地位,扮演一定的角色,执行一定的任务
正确答案:————
12.[多选题]有创造性的领导者的个性特征一般表现为( )。
A.有较高的目标价值取向
B.有超现实的特征
C.有独立思考性
D.希望得到社会的承认
正确答案:————
13.[多选题]下列哪些属于人的心理活动过程?
A.感觉、知觉
B.记忆、思维、想象
C.情感情绪
D.意志
正确答案:————
14.[多选题]在影响个人知觉这个问题上,具体有哪些因素在起作用?
A.被知觉者本人的特点
B.知觉者本人的特点
C.背景因素
D.第一面印象
正确答案:————
15.[多选题]个性心理特征包括( )。
A.人的能力
B.人的气质
C.人的权利地位
D.人的性格
正确答案:————
16.[多选题]能力即是指能顺利地完成某种活动所必需的心理特征,表现为人的( )。
A.观察力、感知觉力
B.记忆力、理解力、思维力
C.注意力、
D.语言表达力
正确答案:————
17.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有( )。
A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员
正确答案:————
18.[多选题]按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类?
A.下行沟通
B.上行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
正确答案:————
19.[多选题]按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A.上行沟通
B..下行沟通
C.平行沟通
D.单向沟通
E.双向沟通
正确答案:————
20.[多选题]个性的特点有( )。
A.稳定性
B.整体性
C.独特性
D.社会性
E.倾向性
正确答案:————
19春《管理心理学》在线作业3
1.[单选题]行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( )。
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确答案:——C——
2.[单选题]马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是( )。”
A.一切社会关系的总和
B.一切个人关系的总和
C.个别社会关系的和
正确答案:——A——
3.[单选题]如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者,那么你认为他应该是( )质型。
A.躁郁
B.抑郁
C.多血
正确答案:——A——
4.[单选题]世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
正确答案:————
5.[单选题]下列情形中,能最大提高生产效率的是( )。
A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱
正确答案:————
6.[单选题]法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( )。
A.早期管理理论
B..传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
正确答案:————
7.[单选题]指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。
A.最小利润
B.一般利润
C.最大利润
正确答案:————
8.[单选题]人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A.社会知觉
B.个人知觉
C.公众知觉
正确答案:————
9.[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
正确答案:————
10.[单选题]“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。
A.渐变性
B.稳定性
C.可变性
正确答案:————
11.[多选题]经济人假设的基本观点( )。
A.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作
B.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人
C.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者
正确答案:————
12.[多选题]自我实现人假设的基本观点( )。
A.人的天性并非懒惰,劳动和工作是人生存的一种需要
B.人不完全是被动的,人性中有着自动和自主的一面
C.人群中有着巨大的潜能,存在着高度的想象力、智慧和创造性
D.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分。
正确答案:————
13.[多选题]个性倾向性又称作个性动力性,它主要包括( )。
A.需要、动机
B.兴趣、
C.理想、信念
D.价值观和世界观
正确答案:————
14.[多选题]美国管理学者雪恩(H. Schein),在其著作《组织心理学》一书中,将人性假设又分为以下哪几种?
A.经济人(X理论)、
B.社会人(人群关系理论)、
C.自我实现人(Y理论)
D.复杂人(超Y理论)。
正确答案:————
15.[多选题]需要层次理论的基本内容( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会交往需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
正确答案:————
16.[多选题]下列哪些构成一个领导者的才能( )。
A.能说会道的口才
B.高度的观察力、丰富的想象力、
C.果断的决策力、判断的准确性
D.思维的敏捷性、
E.意志的坚定性
正确答案:————
17.[多选题]按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类?
A.下行沟通
B.上行沟通
C.平行沟通
D.斜向沟通
正确答案:————
18.[多选题]非正式群体对其成员的主要功能有( )。
A.满足成员需求
B.控制成员
C.教育成员
D.改造成员
E.激励成员
正确答案:————
19.[多选题]基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下( )。
A.管理重点的改变
B.管理时间的改变
C.管理制度的改变
D.奖励方式的改变。
正确答案:————
20.[多选题]复杂人假设的基本观点( )。
A.人的需要呈现多样性和多层次
B.同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C.同一套管理方式会有不同的反应
D.同一套管理方式适合所有人
正确答案:————
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