东财19春《企业成长与人力资本管理》在线作业123
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1.[单选题]人力资本管理的关键是:
A.企业实力 B.领导能力
C.企业发展战略 D.人际关系
正确答案:——C——
2.[单选题]“管理跟不上，易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题？
A.初创阶段
B.迅速发展阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段
正确答案:——B——
3.[单选题]二八律的含义是（ ）
A.企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B.企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C.企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D.企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
正确答案:——A——
4.[单选题]下列关于人力资本的观点不正确的是？
A.人力资本的投入产出比与物质资本的投入产出比相当
B.人力资本的价值提升会大大促进物质资本的产出
C.人力资本是企业核心竞争力的主要体现
D.人力资本管理是现代经济学的发展方向也是世界经济发展急需解决的问题
正确答案:————
5.[单选题]要想充分激励员工的积极性，创造尽可能多的剩余价值，应该：
A.工资改革，为其涨工资
B.让其做企业的主人翁
C.让每个人感受到其职业前途
D.精神与物质上的双重奖励
正确答案:————
6.[单选题]下列哪项激励措施是知识工作者与普通劳动者的区别？
A.工资津贴
B.购股权
C.奖金、保险福利
D.退休金
正确答案:————
7.[单选题]“自然人股份”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
8.[单选题]下列与人力资本评价相关的是：
A.市场调查
B.岗位评价
C.价值的度量
D.以上都是
正确答案:————
9.[单选题]“顾问”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
10.[单选题]下列不属于知识资本的是：
A.专业知识与专业技能
B.管理经验与工作经验
C.学习与创新能力
D.工资奖金
正确答案:————
11.[单选题]关于三大人才分类，下列说法正确的是：
A.管理类：强调集体绩效，重在职业发展
B.技术类：强调集体绩效，重在多劳多得
C.操作类：强调集体绩效，重在价值承认
D.以上都正确
正确答案:————
12.[单选题]人力资本管理体系的战略层是：
A.人力资源规划
B.职能分析
C.职责分析
D.岗位设置
正确答案:————
13.[单选题]岗位分析与评价首先应该进行：
A.岗位设置
B.关键职能分析
C.职责分析
D.制定标准
正确答案:————
14.[单选题]企业成长分为（ ）个阶段？
A.2
B.3
C.4 奥鹏作业答案
D.5
正确答案:————
15.[单选题]我国改革开放以来的统计数字表明，人力资源的投入产出比是物质资源投入产出比的几倍？
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:————
16.[单选题]公司请华点通的老师帮助处理一些发展当中的问题，这在人力资本获得方式上属于哪种类型？
A.投资－高薪引进人才
B.租赁－人才派遣
C.融资－自然人股份或合伙制
D.兼并－伴随企业兼并的人才获得
正确答案:————
17.[单选题]PDC管理的含义是：
A.．P是绩效，
B.是工作标准，
C.是能力
D.P是能力，
E.是工作标准
F.是绩效
G.P是工作标准，
H.是能力
I.是绩效
J.P是绩效，
BA.是能力，
BB.是工作标准
正确答案:————
18.[单选题]大学文化程度的劳动者提高劳动生产率能够达到？
A.43％
B.108％
C.300％
D.260％
正确答案:————
19.[单选题]“高薪引进人才”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
20.[单选题]以下说法不正确的是：
A.技能不等于能力
B.技能等于能力
C.技能是通过培训之后得到的
D.能力是获得技能的素质，如感知力，创新力
正确答案:————
21.[单选题]下面关于企业成长与企业发展的关系说法正确的是
A.二者是完全相同的
B.前者更多考虑企业的生命阶段，后者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
C.后者更多考虑企业的生命阶段，前者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
D.二者是完全不同的概念
正确答案:————
22.[多选题]下列不属于人力资本获得方式的是：
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
23.[多选题]企业核心竞争力的特点是：
A.不可替代性
B.持续性
C.给企业带来市场价值
D.反映企业文化
E.以上都是
正确答案:————
24.[多选题]下列哪些因素需要包含在企业章程当中？
A.利益相关者关系
B.权利义务责任
C.进退机制
D.激励约束机制
E.以上都是
正确答案:————
25.[多选题]下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？
A.人力资本的获得与投资
B.人力资本的评价和剩余价值最大化
C.人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
D.人力资本的风险管理
正确答案:————
东财《企业成长与人力资本管理》在线作业三
1.[单选题]二八律的含义是（ ）
A.企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B.企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C.企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D.企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
正确答案:——A——
2.[单选题]人力资源管理的基础是：
A.企业发展规划
B.岗位分析与评价
C.人才引进
D.人才后续培养
正确答案:——B——
3.[单选题]企业迅速发展阶段人力资本管理的重点是：
A.制度与机制的初步形成
B.规范化管理，人才培养引进
C.突破变革，寻找新的利润增长点
D.内部变革，外部借力，非死即生
正确答案:——B——
4.[单选题]资本经营说到底就是
A.金融资本运营
B.人力资本运营
C.金融资本和人力资本的运营
D.人力资本和非人力资本的运营
正确答案:————
5.[单选题]下列哪个选项不是企业核心竞争力的体现？
A.核心人物的精神
B.企业规模
C.企业掌握的技术
D.企业的经营理念
正确答案:————
6.[单选题]要想充分激励员工的积极性，创造尽可能多的剩余价值，应该：
A.工资改革，为其涨工资
B.让其做企业的主人翁
C.让每个人感受到其职业前途
D.精神与物质上的双重奖励
正确答案:————
7.[单选题]“管理跟不上，易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题？
A.初创阶段
B.迅速发展阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段
正确答案:————
8.[单选题]岗位分析与评价首先应该进行：
A.岗位设置
B.关键职能分析
C.职责分析
D.制定标准
正确答案:————
9.[单选题]下面哪项属于企业章程中包含的内容：
A.进退机制
B.企业发展规划
C.预警机制
D.人才引进机制
正确答案:————
10.[单选题]工资属于：
A.人力资源费用
B.人力资源投资
C.人力资源利润
D.人力资源收入
正确答案:————
11.[单选题]当人力资本管理面临以往经验成为羁绊，需要突破变革寻求新的利润增长点的时候，可以判断企业处于哪种成长阶段？
A.初创阶段
B.迅速发展
C.稳定阶段
D.衰退阶段
正确答案:————
12.[单选题]任职资格评价包括：
A.基本条件、基本技能
B.基本能力、个性品质特征
C.必须达到的培训要求
D.以上都是
正确答案:————
13.[单选题]人力资本价格的公式是什么？
A.人力资本成本×资本汇报率
B.人力资本基薪＋增值年薪
C.投入成本×资本汇报率－资本成本
D.人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
正确答案:————
14.[单选题]人力资本与其他资本的不同之处在于:
A.完全属于可变资本
B.抽象，不直观
C.人性的影响、社会和环境的影响巨大
D.资本增殖无限量
正确答案:————
15.[单选题]某企业2001年销售收入1.2亿，企业固定资本投资为6000万，行业平均投资回报率为10％，该企业人力资本收益为（ ）
A.5400万
B.6000万
C.6600万
D.5600万
正确答案:————
16.[单选题]为了很好的进行岗位评价，企业应该进行（ ）
A.岗位分类管理
B.身份管理
C.等级管理
D.以上都不是
正确答案:————
17.[单选题]PDC管理的含义是：
A.．P是绩效，
B.是工作标准，
C.是能力
D.P是能力，
E.是工作标准
F.是绩效
G.P是工作标准，
H.是能力
I.是绩效
J.P是绩效，
BA.是能力，
BB.是工作标准
正确答案:————
18.[单选题]经营者及员工持股激励，比较合适的份额是：
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
正确答案:————
19.[单选题]人力资本价值的计算公式是？
A.人力资本成本×资本汇报率
B.人力资本基薪＋增值年薪
C.投入成本×资本汇报率－资本成本
D.人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
正确答案:————
20.[单选题]“顾问”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
21.[单选题]我国改革开放以来的统计数字表明，人力资源的投入产出比是物质资源投入产出比的几倍？
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:————
22.[多选题]下列哪些因素需要包含在企业章程当中？
A.利益相关者关系
B.权利义务责任
C.进退机制
D.激励约束机制
E.以上都是
正确答案:————
23.[多选题]下列不属于人力资本获得方式的是：
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
24.[多选题]下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？
A.人力资本的获得与投资
B.人力资本的评价和剩余价值最大化
C.人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
D.人力资本的风险管理
正确答案:————
25.[多选题]凝结在人身上，对企业发展至关重要的人力资本包括哪些方面？
A.知识
B.技能
C.资源
D.精神
正确答案:————
东财《企业成长与人力资本管理》在线作业二
1.[单选题]下面关于企业成长与企业发展的关系说法正确的是
A.二者是完全相同的
B.前者更多考虑企业的生命阶段，后者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
C.后者更多考虑企业的生命阶段，前者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
D.二者是完全不同的概念
正确答案:——B——
2.[单选题]人力资本管理的关键是:
A.企业实力
B.领导能力
C.企业发展战略
D.人际关系
正确答案:——C——
3.[单选题]下列哪个选项不是企业核心竞争力的体现？
A.核心人物的精神
B.企业规模
C.企业掌握的技术
D.企业的经营理念
正确答案:——B——
4.[单选题]人力资本与其他资本的不同之处在于:
A.完全属于可变资本
B.抽象，不直观
C.人性的影响、社会和环境的影响巨大
D.资本增殖无限量
正确答案:————
5.[单选题]岗位分析与评价首先应该进行：
A.岗位设置
B.关键职能分析
C.职责分析
D.制定标准
正确答案:————
6.[单选题]工资属于：
A.人力资源费用
B.人力资源投资
C.人力资源利润
D.人力资源收入
正确答案:————
7.[单选题]人力资本管理与企业成长相关的有：
A.核心竞争力
B.人力资源管理
C.企业文化建设
D.以上都是
正确答案:————
8.[单选题]“自然人股份”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
9.[单选题]“以往经验称为羁绊”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题？
A.初创阶段
B.迅速发展阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段
正确答案:————
10.[单选题]二八律的含义是（ ）
A.企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B.企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C.企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D.企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
正确答案:————
11.[单选题]管理创新应达到的要求是：
A.易于理解
B.易于实现
C.被广大员工所接受
D.以上都是
正确答案:————
12.[单选题]企业初创阶段人力资本管理的重点是：
A.制度与机制的初步形成
B.规范化管理，人才培养引进
C.突破变革，寻找新的利润增长点
D.内部变革，外部借力，非死即生
正确答案:————
13.[单选题]下列与岗位分析与评价相关的是：D
A.考核标准
B.任职资格分析
C.用人标准
D.以上都是
正确答案:————
14.[单选题]“人才培养”属于那种人力资本获得方式？
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
15.[单选题]经济利润的公式是什么？C
A.人力资本成本×资本汇报率
B.人力资本基薪＋增值年薪
C.投入成本×资本汇报率－资本成本
D.人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
正确答案:————
16.[单选题]关于三大人才分类，下列说法正确的是：
A.管理类：强调集体绩效，重在职业发展
B.技术类：强调集体绩效，重在多劳多得
C.操作类：强调集体绩效，重在价值承认
D.以上都正确
正确答案:————
17.[单选题]下列关于人力资本的说法正确的是
A.抗洪救灾的官兵是人力资本
B.只有公司的领导者才是人力资本
C.用于获取超额利润的人力资源才是人力资本
D.只有能为公司带来巨额利润的员工才是人力资本
正确答案:————
18.[单选题]贵州某企业老总将一濒临破产的企业成功转变成获利颇丰的上市公司，为公司创造了巨大的财富，但是其工资却只有普通打字员工资的5倍，最终该老总离开了这家企业。以下说法不正确的是：
A.该企业的人力资本评价没有与劳动力市场价格接轨
B.该企业的人力资本评价没有与劳动力价值增殖接轨
C.该企业的分配制度存在问题
D.该企业的人力资本评价很好的实现了与劳动力市场价格的接轨
正确答案:————
19.[单选题]下列与人力资本评价相关的是：
A.市场调查
B.岗位评价
C.价值的度量
D.以上都是
正确答案:————
20.[单选题]企业迅速发展阶段人力资本管理的重点是：
A.制度与机制的初步形成
B.规范化管理，人才培养引进
C.突破变革，寻找新的利润增长点
D.内部变革，外部借力，非死即生
正确答案:————
21.[单选题]下列说法不正确的是：
A.人员分流必然产生下岗职工
B.人员分流不一定产生下岗职工
C.企业应该先生存后发展
D.人员引进应该考虑后顾之忧的解决
正确答案:————
22.[多选题]下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？
A.人力资本的获得与投资
B.人力资本的评价和剩余价值最大化
C.人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
D.人力资本的风险管理
正确答案:————
23.[多选题]凝结在人身上，对企业发展至关重要的人力资本包括哪些方面？
A.知识
B.技能
C.资源
D.精神
正确答案:————
24.[多选题]下列不属于人力资本获得方式的是：
A.投资
B.租赁
C.融资
D.兼并
正确答案:————
25.[多选题]下列哪些因素需要包含在企业章程当中？
A.利益相关者关系
B.权利义务责任
C.进退机制
D.激励约束机制
E.以上都是
正确答案:————
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