吉大19春学期《劳动法》在线作业12
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1.[单选题]社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（ ）
A.个人 B.集体
C.社会 D.国家
正确答案:——D——
2.[单选题]选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？（ ）
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
正确答案:——A——
3.[单选题]依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
门、工会组成调查组( )
A.轻伤
B.重伤
C.死亡
D.重大伤亡
正确答案:——C——
4.[单选题]按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（ ）
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
正确答案:————
5.[单选题]离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )
A.1938年9月1日前参加工作的
B.1945年8月14日前参加工作的
C.1949年9月30日前参加工作的
D.1949年10月1日前参加工作的
正确答案:————
6.[单选题]某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
正确答案:————
7.[单选题]技工学校的培养目标是( )
A.初级技术工人
B.中等技术工人
C.高级技术工人
D.工程技术人员
正确答案:————
8.[单选题]社会保障法律关系的客体不包括（ ）
A.资金
B.物
C.公民保障权
D.服务行为
正确答案:————
9.[单选题]集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（ ）
A.1／3
B.1／2
C.2／3
D.3／4
正确答案:————
10.[单选题]从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（）
A.取得国家的同意
B.缴纳失业保险费
C.无不良表现
D.不能同时享有最低生活保障
正确答案:————
11.[单选题]在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（ ） 无忧答案网
A.在试用期内
B.在用人单位濒临破产的情况下
C.在劳动者患病的情况下
D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
正确答案:————
12.[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（ ）
A.集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
正确答案:————
13.[单选题]最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ）
A.生活问题
B.贫困问题
C.发展问题
D.稳定问题
正确答案:————
14.[单选题]《全国年节及纪念日放假办法》修订于( )
A.1994年
B.1995年
C.1998年
D.1999年
正确答案:————
15.[单选题]特殊就业群体人员不包括( )
A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
正确答案:————
16.[多选题]甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（ ）
A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
正确答案:————
17.[多选题]失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A.失业救济金
B.用人单位和职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金利息收入
D.财政补贴
正确答案:————
18.[多选题]我国社会保险行政争议处理的程序包括（ ）
A.复查
B.行政复议
C.劳动仲裁
D.行政诉讼
正确答案:————
19.[多选题]下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）
A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病
正确答案:————
20.[多选题]根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）
A.因违反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒导致死亡的
D.自残的
正确答案:————
21.[多选题]下列不属于最低工资组成部分的有（）
A.高温津贴
B.加班工资
C.奖金
D.单位为劳动者缴纳的养老保险费
正确答案:————
22.[多选题]政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（ ）
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
正确答案:————
23.[多选题]劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（ ）
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失
正确答案:————
24.[判断题]没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
吉大19春学期《劳动法》在线作业二
1.[单选题]无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）
A.由合同双方当事人决定
B.只能由人民法院确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
正确答案:——D——
2.[单选题]我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（ ）
A.县级人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.县级人民政府劳动行政部门
D.县级以上地方人民政府劳动行政部门
正确答案:——D——
3.[单选题]王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（ ）
A.与王某经协商一致后解除劳动合同
B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C.无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同
D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
正确答案:——C——
4.[单选题]以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
正确答案:————
5.[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）
A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内
正确答案:————
6.[单选题]我国现行《最低工资规定》的施行时间是（ ）
A.2003年12月30日
B.2004年1月1日
C.2004年3月1日
D.2004年5月1日
正确答案:————
7.[单选题]国际劳工组织正式宣告成立于( )
A.1900年
B.1906年
C.1918年
D.1919年
正确答案:————
8.[单选题]下列权利主体适用于《劳动法》的有( )
A.国家机关公务员
B.大型企业国务院稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员
D.家庭保姆
正确答案:————
9.[单选题]下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）
A.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
D.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
正确答案:————
10.[单选题]在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（ ）
A.试用期内
B.熟练期间
C.见习期内
D.医疗期内
正确答案:————
11.[单选题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
正确答案:————
12.[单选题]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（ ）
A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B.家庭保姆
C.现役军人
D.经商的农民
正确答案:————
13.[单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（ ）
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
正确答案:————
14.[单选题]特殊就业群体人员不包括( )
A.妇女
B.残疾人
C.未成年人
D.少数民族人员
正确答案:————
15.[单选题]下列情形中属于行政处分的是( )
A.罚款
B.停发工资
C.刑事制裁
D.开除
正确答案:————
16.[多选题]社会保险与商业人身保险的区别有( )
A.被保险对象范围不同
B.性质不同
C.保险基金的构成和征集方式不同
D.保险关系的当事人不同
正确答案:————
17.[多选题]根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，需紧急救援的
正确答案:————
18.[多选题]确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ）
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.地区之间经济发展水平的差异
正确答案:————
19.[多选题]失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A.失业救济金
B.用人单位和职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金利息收入
D.财政补贴
正确答案:————
20.[多选题]可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ）
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
正确答案:————
21.[多选题]下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（ ）
A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
B.工资可以以实物或有价证券的形式支付
C.工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
D.工资至少每月支付一次
正确答案:————
22.[多选题]劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（ ）
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失
正确答案:————
23.[多选题]下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）
A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病
正确答案:————
24.[判断题]劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（ ）
A.错误
B.正确
正确答案:————
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