吉大19春学期《人事行政学》在线作业12
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1.[单选题]人事行政的首要功能是( )
A.计划功能
B.决策功能
C.组织功能
D.指挥功能
正确答案:——A——
2.[单选题]实行民主制人事行政体制的国家有( )
A.德国
B.日本
C.英国
D.美国
正确答案:——D——
3.[单选题]当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（ ）
A.交叉式交流
B.互补式交流
C.隐蔽式交流
D.语言交流
正确答案:——B——
4.[单选题]岗位职务培训侧重于( )
A.基础理论知识
B.专业理论知识
C.从事职务所必备的知识和能力
D.系统知识教育
正确答案:————
5.[单选题]下面哪层是属于能级最低的职位群( )
A.决策层
B.管理员
C.执行层
D.操作层
正确答案:————
6.[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( )
A.竞争机制
B.更新机制 奥鹏作业答案
C.激励机制
D.监控机制
正确答案:————
7.[单选题]规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ）
A.行政体制
B.人事行政体制
C.经济体制
D.司法体制
正确答案:————
8.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )
A.人事辞退
B.人事激励
C.人才流动
D.人事监督
正确答案:————
9.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该( )
A.低
B.大
C.高
D.小
正确答案:————
10.[单选题]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区( )
A.10个
B.9个
C.12个
D.11个
正确答案:————
11.[多选题]在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有( )两种类型
A.恩赐官职制
B.公务员制度
C.政党分肥制
D.世袭制
正确答案:————
12.[多选题]测评者的构成包括( )
A.自我测评
B.同级测评
C.下级测评
D.上级测评
E.组织测评
正确答案:————
13.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是( )。
A.招募
B.聘任
C.升任
D.转任
正确答案:————
14.[多选题]人事激励的特点是( )
A.从自动力到推动力
B.个体自身因素的影响
C.从推动力到自动力
D.他人的影响
E.自动力是一个内在的变量
正确答案:————
15.[多选题]下面属于职能性人才流动的动因有( )
A.夫妻两地分居
B.专业不对口
C.与领导关系紧张
D.人才积压浪费
E.照顾父母
正确答案:————
16.[多选题]人事档案的特点包括( )
A.内容的专指性
B.内容的真实性
C.形式的复杂性
D.内容的全面性
E.动态性
正确答案:————
17.[多选题]按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( )
A.相互排斥对抗型
B.合作型
C.团结协作奋斗型
D.主从型
E.竞争型
正确答案:————
18.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A.笔试
B.口试
C.心理测试
D.情景模拟
正确答案:————
19.[多选题]人事计划的监督形式有( )
A.目标监督
B.方法监督
C.人员监督
D.时间监督
E.政策监督
正确答案:————
20.[多选题]党和国家安置老弱病残人员的方式有( )
A.离职
B.免职
C.离休
D.退休
E.退职
正确答案:————
21.[判断题]凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]品位分类便于保持人事行政工作的稳定。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
吉大19春学期《人事行政学》在线作业二
1.[单选题]科举制废除是在( )
A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年
正确答案:——A——
2.[单选题]1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( )
A.供给制
B.工资制
C.年薪制
D.以供给制为主，供给制与工资制并存
正确答案:——D——
3.[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能
A.组织
B.协调
C.计划
D.开发
正确答案:——D——
4.[单选题]人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 ( )
A.实际性
B.灵活性
C.广泛性
D.一贯性
正确答案:————
5.[单选题]人事行政的首要功能是( )
A.计划功能
B.决策功能
C.组织功能
D.指挥功能
正确答案:————
6.[单选题]实行人员编制单列的是( )
A.党派机构
B.群众团体
C.政协
D.政法系统
正确答案:————
7.[单选题]没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )
A.人事辞退
B.人事激励
C.人才流动
D.人事监督
正确答案:————
8.[单选题]( )是人事行政管理的总原则。
A.任人唯贤
B.党管干部
C.德才兼备
D.两官分途
正确答案:————
9.[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该( )
A.低
B.大
C.高
D.小
正确答案:————
10.[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( )
A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
正确答案:————
11.[多选题]在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视( )
A.民族
B.性别
C.家庭出身
D.婚姻状况
E.犯罪
正确答案:————
12.[多选题]人事档案的特点包括( )
A.内容的专指性
B.内容的真实性
C.形式的复杂性
D.内容的全面性
E.动态性
正确答案:————
13.[多选题]在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型( )
A.团结协作奋斗型
B.俱乐部型
C.一盘散沙型
D.排斥对抗型
正确答案:————
14.[多选题]我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A.笔试
B.口试
C.心理测试
D.情景模拟
正确答案:————
15.[多选题]人事计划的监督形式有( )
A.目标监督
B.方法监督
C.人员监督
D.时间监督
E.政策监督
正确答案:————
16.[多选题]人事激励的特点是( )
A.从自动力到推动力
B.个体自身因素的影响
C.从推动力到自动力
D.他人的影响
E.自动力是一个内在的变量
正确答案:————
17.[多选题]我国政府公职人员录用的基本方式主要是( )。
A.招募
B.聘任
C.升任
D.转任
正确答案:————
18.[多选题]坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )
A.“干什么、学什么”
B.“学什么、考什么”
C.“缺什么、补什么”
D.“全面规划”
E.“严格考核、择优录用”
正确答案:————
19.[多选题]按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( )
A.相互排斥对抗型
B.合作型
C.团结协作奋斗型
D.主从型
E.竞争型
正确答案:————
20.[多选题]公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避( )
A.血亲
B.姻亲
C.本籍
D.父子
E.配偶
正确答案:————
21.[判断题]激励程度与激励效果成正比关系。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]人事统计是认识干部队伍的重要手段。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。( )
A.错误
B.正确
正确答案:————
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