吉大19春学期《护理管理学》在线作业12
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1.[单选题]管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A.规则 B.政策
C.程序 D.决策
正确答案:——D——
2.[单选题]关于公平理论，以下描述哪项是错误的
A.公平即经济报酬均等
B.报酬的公平与否会影响职工的积极性
C.公平不是平均主义
D.客观评价工作业绩是公平分配的前提
正确答案:——A——
3.[单选题]组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A.专长威胁
B.群体惯性
C.权力威胁
D.结构惯性
正确答案:——D——
4.[单选题]控制论的创始人是
A.维纳
B.马斯诺
C.梅奥 奥鹏作业答案
D.泰勒
正确答案:————
5.[单选题]泰勒的科学管理理论着重研究
A.一般管理原理和高层管理效率
B.生产过程中工人的劳动效率
C.组织理论
D.人际关系
正确答案:————
6.[单选题]马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
正确答案:————
7.[单选题]当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
正确答案:————
8.[单选题]激励的起点是
A.动机
B.需要
C.行为
D.信念
正确答案:————
9.[单选题]提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
A.麦格雷戈
B.梅奥
C.卢因
D.布莱克
正确答案:————
10.[单选题]目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
正确答案:————
11.[单选题]＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
12.[单选题]下列关于委员会的阐述哪项不正确
A.委员会是永久的
B.委员会形式各样
C.委员会的时效性差
D.委员会可以集思广益
正确答案:————
13.[单选题]＿＿＿是激励的内在要求
A.合理性原则
B.时效性原则
C.公平性原则
D.引导性原则
正确答案:————
14.[单选题]以下哪一项不是激励的原则
A.引导性
B.公开性
C.按需激励性
D.时效性
正确答案:————
15.[单选题]下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
正确答案:————
16.[多选题]现代管理理论的基本原理包括
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.效率原理
正确答案:————
17.[多选题]计划的形式包括
A.宗旨
B.目的
C.任务
D.目标
E.预算
正确答案:————
18.[多选题]计划按照规模划分可分为
A.长期计划
B.战略性计划
C.中期计划
D.短期计划
E.战术性计划
正确答案:————
19.[多选题]领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A.计划作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.沟通作用
E.激励作用
正确答案:————
20.[多选题]护理人力资源管理的内容包括
A.人员规划
B.人员选择
C.人员开发
D.培训教育
E.组织建设
正确答案:————
21.[判断题]有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]公平性原则是激励的内在要求
A.错误
B.正确
正确答案:————
吉大19春学期《护理管理学》在线作业二
1.[单选题]当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
正确答案:——C——
2.[单选题]理想有效的管理是下列哪种领导类型
A.９.９
B.５.５
C.９.１
D.１.９
正确答案:——A——
3.[单选题]当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A.回避
B.合作
C.强制
D.妥协
正确答案:——A——
4.[单选题]＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
5.[单选题]组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A.专长威胁
B.群体惯性
C.权力威胁
D.结构惯性
正确答案:————
6.[单选题]＿＿＿是激励的内在要求
A.合理性原则
B.时效性原则
C.公平性原则
D.引导性原则
正确答案:————
7.[单选题]马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.人际关系
正确答案:————
8.[单选题]最分权化的网络是
A.链式
B.轮式
C.环式
D.全通道式
正确答案:————
9.[单选题]下列哪些不是外在薪酬
A.基本工资
B.成就感
C.股权收益
D.福利
正确答案:————
10.[单选题]目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
正确答案:————
11.[单选题]管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
A.协作式管理
B.中庸式管理
C.俱乐部式管理
D.全额式管理
正确答案:————
12.[单选题]建设性冲突的特点包括
A.双方极为关注自己的观点是否取胜
B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题
C.双方不原意听取对方意见
D.互相交换意见的情况不断减少
正确答案:————
13.[单选题]以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
A.工资水平
B.工作的成就感
C.工作环境
D.福利待遇
正确答案:————
14.[单选题]按计划作用的时间分类计划，不包括
A.长期计划
B.战略性计划
C.中期计划
D.短期计划
正确答案:————
15.[单选题]下列哪项不是控制的基本原则
A.目的性原则
B.客观性原则
C.全面性原则
D.灵活性原则
正确答案:————
16.[多选题]计划按照规模划分可分为
A.长期计划
B.战略性计划
C.中期计划
D.短期计划
E.战术性计划
正确答案:————
17.[多选题]按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类
A.卫生行政组织
B.卫生事业组织
C.群众性卫生组织
D.盈利性医院
E.非盈利性医院
正确答案:————
18.[多选题]计划的形式包括
A.宗旨
B.目的
C.任务
D.目标
E.预算
正确答案:————
19.[多选题]领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A.计划作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.沟通作用
E.激励作用
正确答案:————
20.[多选题]领导效能的特性
A.综合性
B.社会性
C.历史继承性
D.动态变化性
E.形式多样性
正确答案:————
21.[判断题]激励的起点是人的动机
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
A.错误
B.正确
正确答案:————
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