西南大学19秋[1058] 公共管理学在线作业
1058 公共管理学1.[单选题]公共组织的基本形式中，新的公共组织设计模式不包括（ ）
奥鹏作业答案可以联系QQ 761296021
A.矩阵型组织
B.团队型组织
C.虚拟型组织
D.学习型组织
2.[单选题]
（ ）预算是指在一个预算年度内，将政府全部预算收入和支出汇集编入单一的总预算表内，而不在区分各类预算收支的经济性质。
A.零基
B.单式
C.复式
D.复合
3.[单选题]我国公共部门绩效评估存在的问题不包括（ ）。
A.评估指标设定不科学
B.评估主体多元
C.评估制度不健全
D.评估结果反馈力度不够
4.[单选题]以下（ ）不属于电子政务人力资源的素质。
A.信息意识素质
B.信息能力素质
C.决策能力素质
D.信息道德素质
5.[单选题]传统公共行政时期的重要理论不包括（ ）。
A.官僚制理论
B.政治——行政二分法
C.治理理论
D.科学管理理论
6.[单选题]政府预算的原则是预算实施与管理的根本性准则。（ ）是为了保证预算口径、预算科目的一致性以及预算程序的规范统一所应遵循的编制预算的技术性原则。
A.公开性原则
B.真实性原则
C.完整性原则
D.统一性原则
7.[单选题]公共政策控制过程不包括（ ）。
A.过程控制
B.反馈控制
C.事前控制
D.实施控制
8.[单选题] 答案可以联系微信761296021
以公共组织是否拥有行政权力及权力大小为标准，公共组织类型不包括（ ）
A.政府组织
B.营利组织
C.非营利组织
D.准政府组织
9.[单选题]
科层制组织结构具有的基本特征不包括（ ）
A.合理的分工与高度规范化的运作机制
B.规定明确的层级节制权威等级制度
C.合理合法的人事行政制度
D.组织管理的人格化
10.[单选题]下列哪项不属于公共管理伦理的构成要素？（ ）
A.实践形态
B.理论形态
C.观念形态
D.准则评估形态
11.[单选题]
（ ）是公共危机管理存在的前提，是紧急权力存在的前提。
A.E.应急性
B.合法性
C.时效性
D.合法性
12.[单选题]
下列哪项不属于公共政策的功能？（ ）
A.分配功能
B.奖惩功能
C.引导功能
D.调节功能
13.[单选题]公共危机中媒体运用的基本法则不包括（ ）。
A.争取媒体的支持
B.及时性法则
C.监管并监督媒体
D.及时进行新闻发布
14.[单选题]公共部门绩效评估的实施程序中，收集完整数据以后，评估工作小组开始（ ）。
A.评估工作
B.总结
C.汇报工作
D.撰写报告
15.[单选题]公共危机管理体制不包括（ ）。
A.统一实施体制
B.分级响应和属地管理相结合的体制
C.统一指挥体制
D.危机管理联动协同体制
16.[单选题]
公共政策评估的标准不包括（ ）
A.价值标准
B.技术标准
C.事实标准
D.道德标准
17.[单选题]（ ）预算是指在一个预算年度内，将政府全部预算收入和支出汇集编入单一的总预算表内，而不在区分各类预算收支的经济性质。
A.单式
B.零基
C.复式
D.复合
18.[单选题]
公共政策问题的分析步骤顺序为（ ）
①问题的表述②问题的察觉③问题的界定
A.①③②
B.②③①
C.②①③
D.①②③
19.[单选题]
绩效考核的方法不包括（ ）
A.等级评分法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.目标管理法
20.[单选题]
公共管理学的基础主要不包括（ ）
A.教育学
B.经济学
C.管理学
D.政治学
21.[单选题]大数据在人力资源管理中的应用不包括( )
A.沟通协调
B.薪酬绩效
C.职业规划
D.员工招聘与培训
22.[多选题]公共管理伦理建设的路径具体有（ ）。
A.加强立法，将更多的伦理规范纳入法律规则体系
B.加强公共管理伦理教育
C.完善社会对公共管理活动的干预和监督机制
D.把公共管理伦理作为公共管理人员任职、升降、奖惩的必要条件
23.[多选题]
政策规划的原则包括（ ）
A.紧扣政策目标
B.方案具有可行性、创新性与前瞻性
C.规划多重方案
D.方案彼此独立
24.[多选题]
公共组织横向分工的类型包括（ ）
A.按业务性质分工
B.按管理对象分工
C.按管理程序分工
D.按地区分工
25.[多选题]公共管理伦理的思考方式层次包括（ ）
A.伦理分析层次
B.情感表达层次
C.后伦理层次
D.道德规则层次
26.[多选题]政策规划主体的多元化主体包括（ ）
A.智库
B.大众传媒
C.公众
D.利益集团
27.[多选题]政策规划经过的步骤包括（ ）
A.评估政策方案
B.确立政策目标
C.拟定政策方案
D.择优政策方案
28.[多选题]深化国有企业人事制度改革的内容包括（ ）？
A.改革国有企业领导人选拔任用制度
B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
29.[多选题]公共政策执行的基本手段包括（ ）
A.思想教育手段
B.管理手段
C.经济手段
D.行政手段
30.[多选题]
电子政务系统实施的可行性分析包括（ ）
A.技术可行性分析
B.电子政务系统的功能分析
C.经济可行性分析
D.社会可行性分析
31.[多选题]
政策执行偏差的表现形式有哪些（ ）
A.残缺式附加式政策执行
B.观望式替换式政策执行
C.粗暴式政策执行
D.象征式与照搬式政策执行
32.[多选题]未来政府的治理模式具体包括（ ）
A.市场式政府
B.弹性化政府
C.解制型政府
D.参与式政府
33.[多选题]
公共政策问题的特性包括（ ）
A.动态性
B.主客观统一性
C.关联性
D.公共性
34.[多选题]
有效处理公共组织冲突的策略有哪些（ ）
A.采用回避、妥协、强制及合作等方式来处理冲突
B.引入“第三方”
C.以“工作团队”组织形式来改革公共组织结构
D.为公共组织或冲突方设置更高的目标
35.[多选题]公共政策评估标准中的事实标准包括（ ）
A.回应的充分性
B.公共政策效率
C.公共政策效益
D.公共政策效能
36.[多选题]公共政策评估的标准包括（ ）
A.价值标准
B.事实标准
C.道德标准
D.技术标准
37.[多选题]中国治理评估框架的维度包括（ ）
A.政府责任
B.社会公正
C.社会稳定
D.公民参与
38.[多选题]公共组织横向分工的类型包括（ ）
A.按管理对象分工
B.按业务性质分工
C.按管理程序分工
D.按地区分工
39.[多选题]深化公共部门人力资源管理的改革包括（ ）
A.深化国有企业人事制度改革
B.深化企业人事制度改革
C.深化公务员制度改革
D.深化事业单位人事管理制度改革
40.[多选题]
以下哪项属于公共管理学的研究方法（ ）
A.理论分析法
B.实验分析法
C.案例分析法
D.数量分析法
41.[多选题]战略性公共部门人力资源管理具有（ ）的特点。
A.长远性
B.全局性
C.阶段性
D.稳定性
42.[多选题]公共管理与私人管理的区别体现在（ ）方面。
A.管理方式
B.管理目标
C.管理权力
D.管理主体
43.[多选题]
我国国家级政府职能的机关部门包括（ ）
A.全国人民代表大会
B.中国人民政治协商会议
C.中国共产党
D.国务院
44.[多选题]
新公共行政的主要观点包括（ ）
A.主张建构新型的政府组织形态
B.以社会公平为核心，致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架
C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值
D.主张民主行政
45.[多选题]大数据在人力资源管理中的应用包括（ ）。
A.职业规划
B.薪酬绩效
C.员工招聘与培训
D.沟通协调
46.[多选题]
公共组织的特征有哪些（ ）
A.公共组织具有明显的政治性
B.公共组织的目标大多模糊不清且不易测量
C.公共组织活动受法律法规的限制并具有强制性
D.公共组织以追求公共利益为其价值取向
47.[多选题]电子政务系统规划的内容有哪些（ ）
A.确立电子政务的战略目标
B.确定电子政务的概念模型
C.选择电子政务工程的物理模型
D.确定电子政务工程的逻辑模型
48.[多选题]
影响管理层次与管理幅度之间关系的主要因素包括（ ）
A.领导者素质高低
B.工作任务的性质
C.工作内容的难易程度与近似程度
D.成员素质水平高低
49.[多选题]
非层级制组织的特征包括（ ）
A.组织的无边界化
B.组织形态的扁平化
C.组织结构的网络化与虚拟化
D.组织结构的柔性化
50.[多选题]
公共部门人力资源管理的特征包括（ ）
A.法制性
B.绩效考评量化难度大
C.公益性
D.复杂性
51.[多选题]公共危机中媒体运用的基本法则包括( )
A.及时进行新闻发布
B.监管并监督媒体
C.争取媒体的支持
D.及时性法则
52.[判断题]政府决算编制工作是财政、财务部门的一项重要任务，在年初时，要按照国家规定，正确、及时、完整地编制政府预算。（ ）
A.正确
B.错误
53.[判断题]
公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程。（ ）
A.正确
B.错误
54.[判断题]在我国，在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理
等新型工具。（ ）
A.正确
B.错误
55.[判断题]公共组织外部环境的构成因素不包括文化环境。（ ）
A.正确
B.错误
56.[判断题]公共利益作为判断公共管理行为是否正当的价值标准，是公共权力赖以运作的价值基石和道德基础，反映了公共管理伦理的实质。（ ）
A.正确
B.错误
57.[判断题]职能型组织是在行政主管的领导下，按专业分工设置管理职能部门，各职能部门直接对行政首长负责，并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督权利的组织形式。（ ）
A.正确
B.错误
58.[判断题]科学有效的危机管理需要确立危机管理的核心，构建一个完善的危机管理体制。（ ）
A.正确
B.错误
59.[判断题]准政府组织是介于政府组织和非营利组织之间的一种过渡性公共组织，即非营利的以增进公共利益为组织目标，但通过授权等行使一定的行政权力，对公共事务的管理具有非强制性的公共组织。（ ）
A.正确
B.错误
60.[判断题]
电子政务依托于具体的政府系统，电子政务的目标决定政府的职能。（ ）
A.正确
B.错误
61.[判断题]管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成反比关系。（ ）
A.正确
B.错误
62.[判断题]公共组织的纵向结构分工的特点是层级越高，管辖的范围就越窄，其职责和权力越小，但组织的数目却愈多。
A.正确
B.错误
63.[判断题]直线型组织是在行政主管的领导下，按专业分工设置管理职能部门，各职能部门直接对行政首长负责，并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督权利的组织形式。（ ）
A.正确
B.错误
64.[判断题]通过治理评估，可以发现治理的现实状态与理想状态的差距，明确治理改革的方向，从而推动和引导国家的民主治理改革。（ ）
A.正确
B.错误
65.[判断题]象征式与照搬式政策执行不属于政策执行偏差的表现形式。（ ）
A.正确
B.错误
66.[判断题]
治理作为一种政治管理过程，也像政府统治一样需要权威和权力，最终的目的也是为了维持正常的社会秩序，这是两者的共同之处。
A.正确
B.错误
67.[判断题]人力资源弹性化管理对环境改变不是一个被动的反应，而是一个预先地融入环境并做出改变取得成功的能力。（ ）
A.正确
B.错误
68.[判断题]
公共危机管理是一种有组织、有计划、持续静态的管理过程。（ ）
A.正确
B.错误
69.[判断题]
治理作为一种政治管理过程，也像政府统治一样需要权威和权力，最终的目的也是为了维持正常的社会秩序，这是两者的共同之处。 （ ）
A.正确
B.错误
70.[判断题]
公共危机管理法制属于常态法制，是关于突发事件引起的公共紧急情况下如何处理国家权力之间、国家权力与公民权利之间、公民权利之间的各种社会关系的法律规范和原则的总和。( )
A.正确
B.错误
71.[判断题]用户是政府服务的中心，按照用户的需求建设电子政务系统是各级政府所遵循的发展原则。（ ）
A.正确
B.错误
72.[判断题]公共部门绩效评估的实施程序不是简单地被视为评估的先后顺序，而是作为绩效评估制度的一个重要组成部分，需要进行精心的设计和合理的安排。（ ）
A.正确
B.错误
73.[判断题]
公共组织的冲突只会带来消极作用。（ ）
A.正确
B.错误
74.[判断题]管理幅度宽窄与领导者素质成正比，管理层次多少与领导者素质成反比。领导者水平高、能力强，管理幅度可适当增加，管理层次则相对减少。（ ）
A.正确
B.错误
75.[问答题]建构国家治理评估体系的重要意义体现在哪些方面？
A.
76.[问答题]推进中国治理体系和治理能力的现代化的措施有哪些？
A.
附件是答案，核对题目下载
页:
[1]