吉大19秋学期《管理学概论》在线作业12
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1.[单选题] 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A.正确
B.错误
正确答案:——A——
2.[单选题] （）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
正确答案:——D——
3.[单选题] 是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A.是
B.不是
正确答案:——A——
4.[单选题] 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
5.[单选题] 管理最关键最困难的职能是（ ）
A.组织
B.领导
C.计划
D.激励
正确答案:————
6.[单选题] 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A.越低
B.不变
C.越高
D.不一定
正确答案:————
7.[单选题] （）是指组织对社会与组织的一种总的看法。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
正确答案:————
8.[单选题] 目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
9.[单选题] 计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
10.[单选题] 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A.正确
B.错误 奥鹏作业答案 q1647861640
正确答案:————
11.[单选题] 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
12.[单选题] 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A.所有权
B.经营权
C.决策权
D.参与权
正确答案:————
13.[单选题] （）是指组织文化的核心人物或组织文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给组织中其他员工提供可仿效的榜样，对组织文化的形成和强化起着极为重要的作用。
A.组织环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化网络
正确答案:————
14.[单选题] 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A.风俗
B.宗教
C.民族
D.文化
正确答案:————
15.[单选题] 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
16.[单选题] 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统
D.绩效考评系统
正确答案:————
17.[单选题] 目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
18.[单选题] 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
19.[单选题] （）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。
A.友谊型
B.同好型
C.工作型
D.自卫型
正确答案:————
20.[单选题] 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
正确答案:————
21.[多选题] 激励的目的（）。
A.促进组织目标的完成
B.实现个人需要与组织需要的协调统一
C.影响和引导组织成员的动机
D.为组织成员提供工作条件
正确答案:————
22.[多选题] 按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A.目标的提出者
B.计划者
C.指挥者和协调者
D.执行者
E.组织者
正确答案:————
23.[多选题] 法约尔认为管理就是（ ）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
正确答案:————
24.[多选题] 现代管理理论的最新思潮（）。
A.公司再造
B.学习型组织
C.知识管理
D.管理创新
正确答案:————
25.[多选题] 职权包括（）。
A.合法权
B.奖赏权
C.专长权
D.感情权
正确答案:————
吉大19秋学期《管理学概论》在线作业二
1.[单选题] 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
正确答案:——A——
2.[单选题] 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A.是
B.不是
正确答案:——A——
3.[单选题] （）是指将资源按照规则和配比安排的一种活动，也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
正确答案:——C——
4.[单选题] 厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
正确答案:————
5.[单选题] 采取控制措施的基础是（ ）
A.采取控制措施
B.设置监测机构
C.发现偏差
D.控制过程的反馈
正确答案:————
6.[单选题] 组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.人的行为规律
D.隶属关系
正确答案:————
7.[单选题] 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A.正确
B.错误
正确答案:————
8.[单选题] （）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。
A.友谊型
B.同好型
C.工作型
D.自卫型
正确答案:————
9.[单选题] （）即管理主体在智力活动和追求真理中所产生的情感体验，与管理主体的认知活动、求知欲望和兴趣，以及对真理的追求相联系。
A.审美感
B.道德感
C.理智感
D.感性感
正确答案:————
10.[单选题] （）就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量，分析它们对系统输出的影响，在这些可测量的输入量和主要扰动量的不利影响产生以前，通过及时采取纠正措施来消除它们的不利影响。
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.全面控制
正确答案:————
11.[单选题] 战略联盟是合作的主要形式。____
A.不是
B.是
正确答案:————
12.[单选题] 管理的社会属性主要取决于（ ）的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
正确答案:————
13.[单选题] 直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
A.按照主管人员与控制对象的关系划分
B.按照控制的手段
C.按照控制的时间划分
D.按照控制对象的全面性划分
正确答案:————
14.[单选题] （）即依据个人品质或行为方式（风格）对领导风格进行分类的理论，以及管理有效性与行为关系的理论。
A.性格理论
B.个人行为理论
C.权变理论
D.激励理论
正确答案:————
15.[单选题] 培训工作必须与组织____相结合。
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
正确答案:————
16.[单选题] 对积极性起着强化作用的是（ ）
A.需要
B.认识
C.环境
D.行为效果反馈
正确答案:————
17.[单选题] 评价管理活动的基本依据是____
A.组织的目标
B.组织的领导
C.组织的控制
D.组织的协调
正确答案:————
18.[单选题] （）的优点是根据管理业务划分为不同的专业管理部门，各专业管理部门在其职责范围内，对下级行使管理职责，责任明确，大大提高了企业管理的专业化程度，适应日益大型化、复杂化的企业管理的需要，因而提高了效率。
A.直线制组织
B.职能制组织
C.直线职能制
D.矩阵制组织
正确答案:————
19.[单选题] （）就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
正确答案:————
20.[单选题] 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A.是
B.不是
正确答案:————
21.[多选题] 组织文化的基本特征（）。
A.组织文化的核心是组织价值观
B.组织文化的中心是以人为主体的人本文化
C.组织文化的管理方式是以硬性管理为主
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
正确答案:————
22.[多选题] 计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
正确答案:————
23.[多选题] 绩效评价中的常见问题（）。
A.偏见错误
B.对比错误
C.中心趋势错误
D.宽容或苛刻的错误
正确答案:————
24.[多选题] 现代管理理论的最新思潮（）。
A.公司再造
B.学习型组织
C.知识管理
D.管理创新
正确答案:————
25.[多选题] 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A.目标的约束条件
B.目标的依据
C.目标的冲突
D.目标的衡量标准
E.多目标问题的处理
正确答案:————
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