吉大19秋学期《职业生涯设计》在线作业12
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1.[单选题] ( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
A.心理
B.兴趣
C.爱好
D.倾向
正确答案:——B——
2.[单选题] ( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯
D.人力资源规划
正确答案:——C——
3.[单选题] 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯规划
D.人力资源规划
正确答案:——C——
4.[单选题] ()是职业素质的基础。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.心理素质
D.人格素质
正确答案:————
5.[单选题] ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A.SWOT分析
B.矩阵分析
C.麦肯锡分析
D.模块分析
正确答案:————
6.[单选题] ( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯
D.职业锚
正确答案:————
7.[单选题] 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指()
A.蝴蝶效应
B.晕轮效应
C.短板效应
D.木桶效应
正确答案:————
8.[单选题] ()指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A.职业理想
B.职业规划
C.社会理想
D.企业理想
正确答案:————
9.[单选题] 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指()
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业选择
D.人力资源规划
正确答案:———— 奥鹏作业答案 q1647861640
10.[单选题] ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A.木桶原则
B.二八原则
C.矩阵原则
D.短板原理
正确答案:————
11.[多选题] 影响职业发展的变量中个体变量包括()
A.液体变量
B.晶体变量
C.环境变量包括
D.宏观变量
正确答案:————
12.[多选题] 职业生涯规划的重要性是（ ）
A.帮助你最终能实现自己的美好理想
B.帮助你扬长避补地发展自己
C.帮助你目标明确地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
正确答案:————
13.[多选题] 气质一般分为()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确答案:————
14.[多选题] 大学生应具备的基本能力包括()
A.思维能力
B.实践能力
C.组织管理能力
D.表达能力
正确答案:————
15.[多选题] 中职生职业生涯规划的特点（ ）
A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B.是具有专业特色的职业生涯规划
C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
正确答案:————
16.[多选题] 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段
B.立业阶段
C.维持阶段
D.衰退阶段
正确答案:————
17.[多选题] 大学生职业生涯规划的基本要素包括()
A.自我评估
B.外部环境分析
C.目标确立
D.策略实施
正确答案:————
18.[多选题] 不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括()
A.宽厚扎实的基础知识（基础）
B.广博精深的专业知识（核心）
C.大容量的新知识储备（外延）
D.高深的学历(水平)
正确答案:————
19.[多选题] 影响大学生职业发展的主要因素有()
A.正确的价值体系
B.合理的知识体系
C.有效的能力体系
D.有益的环境体系
正确答案:————
20.[多选题] 职业生涯规划可分为( )
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.人生规划
正确答案:————
21.[多选题] 东西国家的企业文化存在差异，西方企业()
A.强调个性
B.强调人权
C.比较尊重个人
D.给人发挥空间
正确答案:————
22.[多选题] 职业道德的基本要求包括( )
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.服务群众
正确答案:————
23.[多选题] 职业生涯的特点包括（ ）
A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性
正确答案:————
24.[多选题] 大学生职业生涯规划书格式有()
A.表格式
B.条列式
C.复合式
D.列举式
正确答案:————
25.[多选题] 当前中国大学生职业生涯规划现状包括()
A.对职业生涯规划不够了解
B.职业生涯规划意识增强
C.认识到规划的重要性
D.不知道如何做职业生涯规划
正确答案:————
吉大19秋学期《职业生涯设计》在线作业二
1.[单选题] 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是()的定义。
A.智商
B.情商
C.情绪
D.智慧
正确答案:——B——
2.[单选题] ()是职业素质的载体。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.身体心理素质
D.人格素质
正确答案:——C——
3.[单选题] 从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是()的定义。
A.职业资格证书
B.职位分析
C.职业选择
D.人力资源规划
正确答案:——A——
4.[单选题] ( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
A.思想道德素质
B.身体素质
C.心理素质
D.人格素质
正确答案:————
5.[单选题] 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指()
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业选择
D.人力资源规划
正确答案:————
6.[单选题] EQ是( )
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
正确答案:————
7.[单选题] 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )
A.人职匹配
B.职位分析
C.职业生涯规划
D.人力资源规划
正确答案:————
8.[单选题] 将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是()的定义。
A.人职匹配
B.职位分析
C.入职培训
D.人力资源规划
正确答案:————
9.[单选题] ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A.人格魅力
B.性格魅力
C.素质魅力
D.技术魅力
正确答案:————
10.[单选题] ()是职业素质的基础。
A.思想道德素质
B.科学文化素质
C.心理素质
D.人格素质
正确答案:————
11.[多选题] 职业道德的基本要求包括( )
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.服务群众
正确答案:————
12.[多选题] 职业理想的特点（ ）
A.社会性
B.时代性
C.发展性
D.个性差异性
正确答案:————
13.[多选题] 未来职业的特点包括( )
A.职业的教育含量增大
B.职业要求不断更新
C.永久性职业减少
D.职业流动性增加
正确答案:————
14.[多选题] 职业目标按时间分解可分为( )
A.最终目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
正确答案:————
15.[多选题] 大学生职业生涯规划的基本要素包括()
A.自我评估
B.外部环境分析
C.目标确立
D.策略实施
正确答案:————
16.[多选题] 大学生应具备的基本能力包括()
A.思维能力
B.实践能力
C.组织管理能力
D.表达能力
正确答案:————
17.[多选题] 霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
A.实际型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
正确答案:————
18.[多选题] 气质一般分为()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
正确答案:————
19.[多选题] 影响职业发展的变量中微观变量包括()
A.人际关系资源
B.个人的家庭经济背景
C.受教育情况
D.父母的期望水平
正确答案:————
20.[多选题] 不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括()
A.宽厚扎实的基础知识（基础）
B.广博精深的专业知识（核心）
C.大容量的新知识储备（外延）
D.高深的学历(水平)
正确答案:————
21.[多选题] 职业生涯规划做出评价，主要有（ ）
A.自我评价
B.他人评价
C.集体评价
D.老师评价
正确答案:————
22.[多选题] 中职生职业生涯规划的特点（ ）
A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B.是具有专业特色的职业生涯规划
C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
正确答案:————
23.[多选题] 影响职业发展的变量中个体变量包括()
A.液体变量
B.晶体变量
C.环境变量包括
D.宏观变量
正确答案:————
24.[多选题] 影响职业发展的变量中宏观变量包括()
A.地区的经济发展水平
B.地区的人才竞争
C.地区的生活方式
D.地区的人才政策
正确答案:————
25.[多选题] 一份好的职业生涯设计，应该()
A.步骤齐全
B.表述清楚
C.图文并茂
D.分析到位
正确答案:————
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