北语网院19秋《管理学原理》作业_1234
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1.[单选题]主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（ ）。
A.目标协调原理
B.激励原理
C.沟通联络原理
D.命令一致原理
2.[单选题]领导工作的作用在于（ ）。
A.有利于个人目标与组织目标的结合
B.稳定职工思想，统一组织行动
C.使决策合理有效
D.以上各项
3.[单选题]由霍桑试验的结论发展起来的学说是（ ）
A.决策理论学说
B.科学管理学说
C.管理过程学说
D.人际关系学说
4.[单选题]平行沟通是指组织中（ ）。
A.上下级之间的信息交流
B.非正式组织成员之间的信息交流
C.同级领导人员的信息交流
D.各平行部门或人员之间的信息交流
5.[单选题]一般认为，管理的五大基本职能是（ ）。
A.计划、组织、领导、协调、指挥
B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C.计划、组织、协调、人员配备、控制
D.计划、组织、人员配备、领导、控制
6.[单选题]沟通联络的目的是（ ）。
A.促进变革
B.进行领导
C.协调个人目标和组织目标
D.交流意见
7.[单选题]下列不属于人员配备工作原理的是（ ）。
A.公开竞争
B.用人之长
C.责权一致
D.不断培养
8.[单选题]命令一致原理是（ ）工作的原理。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
9.[单选题]一般情况下，组织的外部要素是（ ）。
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
10.[单选题]巴纳德是（ ）学派的代表人物。
A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派
11.[单选题]控制工作的（）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。
A.控制关键点
B.直接控制 答案联系q1647861640
C.例外情况
D.反映计划要求
12.[单选题]科学管理之父是（ ）。
A.泰罗
B.法约尔
C.梅奥
D.福特
13.[多选题]职权的类型有（ ）。
A.直线职权
B.直线参谋职权
C.参谋职权
D.职能职权
E.直线职能参谋职权
14.[多选题]决策方法可分为（ ）几大类型。
A.德尔菲法
B.主观决策法
C.决策树法
D.计量决策法
E.线性规划法
15.[多选题]集权制具有（ ）特点。
A.经营决策权大多集中在组织的最高管理层
B.在统一规划下可独立经营
C.对下级控制较多
D.统一经营
E.统一核算
16.[多选题]现代管理理论中的代表学派有（ ）。
A.管理过程学派
B.科学管理学派
C.社会合作系统学派
D.社会技术系统学派
E.决策理论学派
17.[多选题]组织一般可以划分为（ ）几个层次。
A.战略规划层
B.高层
C.中层
D.执行层
E.基层
18.[判断题]组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。
A.对
B.错
19.[判断题]法约尔被称为“管理过程理论之父”。
A.对
B.错
20.[判断题]亨利.普尔提出了合理分工、严格制度、及时调动等管理措施。
A.对
B.错
21.[判断题]命令一致原理是指主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效。
A.对
B.错
22.[判断题]一个管理者应该具备认识问题的能力，分析问题的能力，解决问题的能力，综合处理问题的能力。
A.对
B.错
23.[判断题]计划工作的主导性是指计划工作相对于其它管理职能处于末位。
A.对
B.错
24.[判断题]社会合作学派也称社会系统学派。
A.对
B.错
25.[判断题]直式结构的优点有：人员少，费用少；信息传递速度快；利于下属人员积极性和主动性的发挥。
A.对
B.错
19秋《管理学原理》作业_2
1.[单选题]（ ）不是领导工作的原理。
A.指明目标
B.命令一致
C.职务要求明确
D.直接管理
2.[单选题]计划工作的核心是（ ）。
A.制定目标
B.制定方案
C.做出决策
D.选择方案
3.[单选题]遵循计划工作的（ ），目的在于确定合理的计划期限。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
4.[单选题]根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（ ）方式领导为适宜。
A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
5.[单选题]规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。
A.系统分析的任务
B.系统设计的任务
C.系统实施的任务
D.系统反馈的任务
6.[单选题]以下不属决策特征的是（ ）。
A.明确而具体的决策目标
B.有两个以上的备选方案
C.以了解和掌握信息为基础
D.追求的是最优最好方案
7.[单选题]以下属于行为改造型理论的是（ ）。
A.归因理论、激励强化理论
B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C.X理论、Y理论
D.超Y理论、公平理论
8.[单选题]权变理论对人的假设是（ ）。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
9.[单选题]部门划分普遍采用的是按（ ）划分。
A.产品
B.地区
C.职能
D.时间
10.[单选题]主管人员的工作质量是通过（ ）了解的。
A.选人
B.用人
C.评人
D.育人
11.[单选题]需求层次理论是由（ ）提出来的。
A.梅奥
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.泰罗
12.[单选题]利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式。
A.利用——命令
B.商议
C.温和——命令
D.集体参与
13.[多选题]预测的方法大体上可以分为（ ）。
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.边际分析法
E.费用效果分析法
14.[多选题]事业部制适合于（ ）。
A.小型企业
B.现场管理
C.大型企业
D.跨国公司
E.民营企业
15.[多选题]一般可以将企业文化分为（）层次。
A.战略规划层
B.运行管理层
C.表层
D.中层
E.深层
16.[多选题]领导工作的原理有（ ）。
A.职务明确原理
B.直接管理原理
C.责权利一致原理
D.指明目标原理
E.公开竞争原理
17.[多选题]计划按其范围划分，可分为（ ）。
A.战略管理计划
B.战术管理计划
C.上层管理计划
D.中层管理计划
E.基层管理计划
18.[判断题]计划工作的主导性是指计划工作相对于其它管理职能处于末位。
A.对
B.错
19.[判断题]管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。
A.对
B.错
20.[判断题]古典管理理论在穆尼、厄威克、古利克等管理先驱的努力下，逐步建立起来。
A.对
B.错
21.[判断题]泰罗被称为“古典组织理论之父”。
A.对
B.错
22.[判断题]目标管理20世纪50年代后期出现于美国，它是泰勒的科学管理和行为科学理论基础上形成的一套管理制度。
A.对
B.错
23.[判断题]个人管理的缺点是：个人的知识和能力有限，难以应付管理日趋复杂化的发展局面；易导致一些专权的人，独断专行，滥用权力。
A.对
B.错
24.[判断题]管理的自然属性：企业管理的自然属性即组织技术属性。
A.对
B.错
25.[判断题]法约尔认为管理就是决策，管理的关键在于决策。
A.对
B.错
19秋《管理学原理》作业_3
1.[单选题]一般认为管理过程学派的创始者是（ ）。
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.巴纳德
2.[单选题]组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。
A.战略的、常规的、肯定的
B.战术的、非常规的、风险的
C.战略的、非常规的、非肯定的
D.战略的、非常规的、肯定的
3.[单选题]被称为决策“硬技术“的决策方法是指（ ）。
A.边际分析法
B.主观决策法
C.科学决策法
D.计量决策法
4.[单选题]马克思主义的（ ）是学习管理学的总的方法论指导。
A.唯心主义
B.唯物辩证法
C.方法论
D.世界观
5.[单选题]组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（ ）。
A.适当宽些
B.宽窄没有关系
C.宜随机安排
D.适当窄些
6.[单选题]（ ）提出了重视管理中人的因素。
A.铁锹实验
B.金属切制实验
C.霍桑试验
D.搬运生铁试验
7.[单选题]控制工作中最理想的控制标准应是（ ）。
A.实物标准
B.费用标准
C.资金标准
D.可考核标准
8.[单选题]管理中使用（ ）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。
A.书面沟通
B.口头指挥
C.非正式组织
D.外部信息
9.[单选题]期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛姆
D.波特
10.[单选题]在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（ ）。
A.对主管人员个人品质的考评
B.按主管人员标准进行考评
C.按主管人员工作绩效进行考评
D.按主管人员工作特征进行考评
11.[单选题]人员配备一般应采取（ ）。
A.封闭的系统方法
B.半封闭的系统方法
C.半开放的系统方法
D.开放的系统方法
12.[单选题]责权一致原理强调的是（ ）。
A.管理者应有职责和权利
B.管理者应有权力
C.管理者应有职责
D.管理者的职务、职责、职权应当对等
13.[多选题]一般预测的步骤包括（ ）。
A.提出课题和任务
B.调查收集整理资料
C.建立预测模型
D.确定预测方法
E.评定预测结果后交付决策
14.[多选题]（ ）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
A.操作标准化
B.配备合适人员
C.职能工长制
D.计件奖励工资制
E.设备排列
15.[多选题]按发送者与接收者的地位是否变换的角度看，沟通联络可分为（ ）。
A.上行沟通
B.下行沟通
C.单向沟通
D.双向沟通
E.平行沟通
16.[多选题]沟通联络的方法有（ ）。
A.发布指示
B.会议制度
C.个别交谈
D.平行沟通
E.建立沟通网络
17.[多选题]若按照控制的原因和结果分类，控制包括（ ）。
A.现场控制
B.间接控制
C.直接控制
D.前馈控制
E.反馈控制
18.[判断题]产业革命使工厂成为资本主义工业生产的主要经营组织，大力推动了经济的发展、劳动分工和专业化。
A.对
B.错
19.[判断题]企业环境，是存在与企业之外的影响企业业绩的各种力量和条件因素的总和。
A.对
B.错
20.[判断题]法约尔与西里尔.唐纳在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。
A.对
B.错
21.[判断题]人才流动原理是指要不断提高组织的管理水平，就必须要在主管职务的聘任过程中，鼓励人员之间的竞争。
A.对
B.错
22.[判断题]灵活性原理涉及计划期限问题。
A.对
B.错
23.[判断题]1900年，法约尔在国际采矿和冶金大会宣读了自己的论文，指出了管理职能的重要性。
A.对
B.错
24.[判断题]管理的社会属性：企业管理具有社会经济属性。
A.对
B.错
25.[判断题]人在组织中的特点有以下几个方面：主导性、潜在性、创造性、更新性。
A.对
B.错
19秋《管理学原理》作业_4
1.[单选题]采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（ ）。
A.直线型
B.职能型
C.事业部制
D.矩阵型
2.[单选题]主管人员对下级的各种情况了解的越准确，领导工作就越有效，这是（ ）原理。
A.协调目标
B.沟通联络
C.直接管理
D.激励
3.[单选题]下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
A.预算
B.时间网络分析
C.综合控制
D.管理信息系统
4.[单选题]领导工作中的沟通主要是指（ ）。
A.机与机的沟通
B.人与人的沟
C.人与机的沟通
D.人与物的沟通
5.[单选题]（ ）提出的是领导权变理论。
A.吉赛利
B.坦南鲍姆
C.利克特
D.菲德勒
6.[单选题]群体行为学派的最早代表人物是（ ）。
A.法约尔
B.泰罗
C.梅奥
D.巴纳德
7.[单选题]按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（ ）。
A.政策
B.程序
C.规则
D.规划
8.[单选题]在一个组织中，目标系统的最低层次是（ ）。
A.专业目标
B.组织目标
C.部门目标
D.个人目标
9.[单选题]（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.激励强化理论
10.[单选题]管理的主体是（ ）。
A.管理者
B.工作者
C.组织
D.要素
11.[单选题]直线型组织结构一般适用于（ ）。
A.大型组织
B.小型组织
C.需要职能专业化管理的组织
D.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
12.[单选题]控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。
A.完全封闭
B.完全开放
C.相对封闭
D.相对开放
13.[多选题]人际关系学派的主要代表人物有（ ）。
A.西蒙
B.德鲁
C.马斯洛
D.赫茨伯格
E.泰罗
14.[多选题]按决策对象的内容分类有（ ）。
A.经验决策
B.科学决策
C.非常规决策
D.常规决策
E.选择方案
15.[多选题]麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。
A.成就
B.生存
C.安全
D.权力
E.社交
16.[多选题]计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。
A.长期计划
B.年度计划
C.短期计划
D.中期计划
E.单项计划
17.[多选题]马斯洛需求层次理的内容有（ ）。
A.工作和工作条件的需求
B.文艺、文化娱乐生活的需求
C.生理需求、安全需求、社交和爱情需求
D.自尊与尊重别人的需求
E.自我实现的需求
18.[判断题]企业一般环境包括：经济、政治法制、社会文化、科技和社会伦理等因素。
A.对
B.错
19.[判断题]委员会制的优点是：权力集中，责任明确，行动迅速，效率较高。
A.对
B.错
20.[判断题]主管人员考评方式包括：自我考评，上级考评，群众考评，考试考评。
A.对
B.错
21.[判断题]目标是不分层次不分等级的。
A.对
B.错
22.[判断题]梅奥于1925年成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。
A.对
B.错
23.[判断题]约翰.怀亚认为，组织的目标和全部努力都是使自己永远地生存下去。
A.对
B.错
24.[判断题]预测是使管理工作具有预见性的一种手段。
A.对
B.错
25.[判断题]时距判定发是英国管理学家奥特.贾克斯提出的。
A.对
B.错
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