(9096)《管理思想史》西南大学网络与继续教育学院课程
西南大学网络与继续教育学院课程考试--------------------------------------------------------------------------------
课程名称：(9096)《管理思想史》 考试时间：120分钟 满分：100分
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一、单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
1. 福尔克的著作是（）。
A.《管理的业务，是技巧还是手艺》
B.《良好组织的原则》
C.《经理人员的职能》
D.《管理导论：一种权变学说》
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2. 韦伯将官僚制组织的权威基础确定为（）。
A.超人（克里斯玛）型权威
B.法理型权威
C.魅力型权威
D.传统型权威
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3. 比较管理经验论是（）提出的。
A.巴纳德
B.约翰逊
C.戴尔
D.贝塔朗菲
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4. 较早的科学管理的种子是在（ ）得到企业管理者和工程师的关注并有意加以培育。
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
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5. 经济角色学派产生于（）。
A.二十世纪六十年代
B.二十世纪七十年代
C.二十世纪八十年代
D.二十世纪九十年代
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6. 劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是（）。
A.经济制度
B.管理制度
C.工资制度
D.分配制度
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7. 管理科学学派代表人物有南彻斯特、希尔和（ ）等人。
A.巴纳德
B.孔茨
C.利文森
D.马克思·韦伯
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8. 第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（）。
A.亚当•斯密
B.尤尔
C.巴贝奇
D.欧文
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9. 需要层次理论是由（）提出的。
A.韦伯
B.马斯洛
C.阿尔得夫
D.霍桑
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10. 瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为：代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、（）和其它等五类。
A.模拟技术
B.对照模型
C.拆分模型
D.降维处理
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11. 行政学的创立者是韦伯和（）。
A.法约尔
B.威尔逊
C.泰勒
D.明茨伯格
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12. 《新教伦理与资本主义精神》的作者是（）。
A.韦伯
B.法约尔
C.泰勒
D.梅奥
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13. “ERG”理论是由（）提出的。
A.韦伯
B.马斯洛
C.阿尔得夫
D.霍桑
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14. 实现个人理想抱负，发挥个人能力于极限的需要是（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我实现的需要
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15. 劳勃的著作是（）。
A.《管理行为》
B.《良好组织的原则》
C.《经理人员的职能》
D.《管理导论：一种权变学说》
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二、多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
1. 经理可以在（ ）阶段中选择一项来参与改进性方案的设计阶段和选择阶段。
A.授权
B.批准
C.监督
D.宣传
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2. 韦伯行政组织理论中，将人类社会的权威统治形式分为（ ）。
A.超人(克里斯玛)型统治
B.传统型统治
C.法理型统治
D.权威性统治
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3. 巴纳德的著作有（）。
A.《管理——任务、责任、实践》
B.《组织与管理》
C.《经理人员的职能》
D.《管理决策的新科学》
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4. 需要层次理论中（ ）属于高级的需要。
A.生理需要
B.安全和社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
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5. 很多管理思想家都对分工有过论述，下列属于对分工进行过观点论述的是（ ）。
A.亚当•斯密
B.萨伊
C.巴贝奇
D.欧文
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三、问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
1. 为什么科学管理理论会在美国结果？
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2. 简答韦伯的理论的局限性。
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四、论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)
1. 简述法约尔管理职能要素。
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