《行政领导学》19秋华师在线作业
华师《行政领导学》在线作业1.[单选题] 领导干部道德的价值核心是（）
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A.勤政为民
B.理想崇高
C.人格高尚
D.坚持真理
正确答案:——A——
2.[单选题] 提出期望理论的是( )
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛伊德
D.弗洛姆
正确答案:——D——
3.[单选题] 衡量领导效能的最主要的指标是（）
A.领导目标的实现程度
B.领导者用人的正确程度
C.领导者办事的效率高低
D.领导者时间的有效利用程度
正确答案:——A——
4.[单选题] 领导科学就是指领导工作中（）
A.存在现象性的东西
B.合乎规律性的东西
C.适应客观性的东西
D.体现主观性的东西
正确答案:————
5.[单选题] 电子政务的内容主要不包括（）
A.政府与企业之间的电子政务
B.政府与公民之间的电子政务 无忧答案网 q 761 296 021
C.政府之间的电子政务
D.政府与社会组织之间的电子政务
正确答案:————
6.[单选题] 各级领导者对待传统观念的正确态度是（）
A.彻底否定
B.始终沿袭
C.顺其自然
D.批判继承
正确答案:————
7.[单选题] 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是( )
A.自然属性
B.社会属性
C.权利属性
D.服务性
正确答案:————
8.[单选题] “权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起（）
A.相互信任的关系
B.相互监督的关系
C.相互支持的关系
D.相互促进的关系
正确答案:————
9.[单选题] 非正式群体形成的基础不包括(）
A.利益之间的矛盾
B.价值观的一致
C.个体互补
D.利益的一致
正确答案:————
10.[单选题] 领导权力的发展变化是与( )是紧密相连的
A.人性
B.经济
C.阶级
D.社会发展阶段
正确答案:————
11.[多选题] 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到 (???? )。
A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
E.分析客观因素
正确答案:————
12.[多选题] 按照老子原则处理冲突的主要方法有（???? ）。
A.主动出击
B.理顺法
C.避开法
D.不干涉法
E.预防法
正确答案:————
13.[多选题] 对领导者成绩的考评主要包括(???? )。
A.精神文明建设
B.物质文明建设
C.工作效率
D.工作数量与质量
E.社会稳定方面
正确答案:————
14.[多选题] 电子政务对内体现为（??? ）。
A.行政业务电子化
B.行政业务网络化
C.行政业务程序化
D.行政信息公开化
E.行政程序透明化
正确答案:————
15.[多选题] 领导用人的原则主要有(???? )。
A.诚信不疑
B.只用不养
C.独断专权
D.环境原则
E.数量原则
正确答案:————
16.[多选题] 领导形象建设的环节包括（ ）。
A.形象定位
B.形象塑造
C.形象推出
D.形象维护
正确答案:————
17.[多选题] 领导协调的种类有（? ）。
A.纵向协调
B.横向协调
C.关系协调
D.人际协调
E.组织协调
正确答案:————
18.[多选题] 根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（????? ）。
A.正式授权
B.口头授权
C.非正式授权
D.书面授权
E.弹性授权
正确答案:————
19.[多选题] 查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（????? ）。
A.技术上有困难
B.现实政治是渐进的
C.考虑弱势群体的利益
D.现行政策的巨额成本
E.历史进程是不可阻挡的
正确答案:————
20.[多选题] 情绪和情感的体验形式包括（??? ）。
A.心境
B.应激
C.刺激
D.激情
E.灵感
正确答案:————
21.[判断题] 威尔逊在《政治与行政》中提出，行政是为达到共同目的而合作的集体行动。
A.对
B.错
正确答案:————
22.[判断题] 领导工作是人类自觉的实践活动
A.对
B.错
正确答案:————
23.[判断题] 特质理论研究是从20世纪50年代开始的，到21世纪初形成了众多理论观点和假设。
A.对
B.错
正确答案:————
24.[判断题] 19世纪在吸收现代科学发展成就的基础上，诞生了现代管理学，因此，19世纪被称为“管理的世纪”。
A.对
B.错
正确答案:————
25.[判断题] 技术结构性发展方法和人际过程型发展方法属于下属发展。
A.对
B.错
正确答案:————
26.[判断题] 追随者与领导者在身份上是绝对的。
A.对
B.错
正确答案:————
27.[判断题] 对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
A.对
B.错
正确答案:————
28.[判断题] 绩效是一切管理活动的出发点和归宿。
A.对
B.错
正确答案:————
29.[判断题] 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。
A.对
B.错
正确答案:————
30.[判断题] 从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
A.对
B.错
正确答案:————
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