《现代企业管理》武汉理工大学20春作业二
现代企业管理-作业二1.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。
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A.正确
B.错误
正确答案:——A——
2.[判断题] 工作扩大化使工作富有趣味和意义。
A.正确
B.错误
正确答案:——A——
3.[判断题] 货币的时间价值是指由时间所创造的价值。
A.正确
B.错误
正确答案:——B——
4.[判断题] 领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
A.正确
B.错误
正确答案:————
5.[判断题] 为了分析观察某些市场变量之间是否存在着因果关系以及自变量的变动对因变量的影响 程度，应当选择的实验法作为市场调研的方法以。
A.正确
B.错误
正确答案:————
6.[判断题] 领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。
A.正确
B.错误
正确答案:————
7.[判断题] 企业经营的根本目标是满足社会需要。
A.正确
B.错误
正确答案:————
8.[判断题] 企业文化具有明显的个性特征。 无忧答案网，q1647861640
A.正确
B.错误
正确答案:————
9.[判断题] 精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化。
A.正确
B.错误
正确答案:————
10.[判断题] 西蒙是系统管理学派的创始人。
A.正确
B.错误
正确答案:————
11.[判断题] 同心多元化战略是指企业增加与现有产品、技术或市场都没有联系的全新产品的一种发展战略。
A.正确
B.错误
正确答案:————
12.[判断题] 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点。
A.正确
B.错误
正确答案:————
13.[判断题] 专一化战略主要适用于实力有限的中小企业。
A.正确
B.错误
正确答案:————
14.[判断题] 目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。
A.正确
B.错误
正确答案:————
15.[判断题] 企业文化具有明显的个性特征。
A.正确
B.错误
正确答案:————
16.[判断题] 精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化。
A.正确
B.错误
正确答案:————
17.[判断题] 分析企业内部环境的关键是找出竞争优势与隐忧。
A.正确
B.错误
正确答案:————
18.[判断题] 滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的 变化编制计划的方法。
A.正确
B.错误
正确答案:————
19.[判断题] 多角化战略适用于拥有技术专长和经营优势的企业。
A.正确
B.错误
正确答案:————
20.[单选题] 现代企业管理的重心是（ ）。
A.对设备的管理
B.对现金的管理
C.对人的管理
D.对物流的管理
正确答案:————
21.[单选题] 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（ ）。
A.放任式管理
B.团队式的管理
C.俱乐部式的管理
D.任务式管理
正确答案:————
22.[单选题] 在管理中，决策是（ ）。
A.高层管理人员所承担的任务
B.高层主管和参谋人员所承担的任务
C.高层和中层管理人员所承担的任务
D.每一个管理人员都可能要从事的活动
正确答案:————
23.[单选题] 以下有关管理的论述，（ ）是正确的。
A.管理的目的是为了提高效率
B.管理的本质是协调
C.管理协调的中心是日常的事务
D.管理是指对事的管理
正确答案:————
24.[单选题] 把完成工作任务作为一切活动的中心领导者，属于（ ）。
A.集权型领导者
B.民主型领导者
C.任务型领导者
D.关系型领导者
正确答案:————
25.[单选题] 下列各项属于外部目标的有（ ）。
A.同顾客的关系
B.同竞争者的关系
C.同所有者的关系
D.同职工的关系
正确答案:————
26.[单选题] 决定企业应该选择哪类经营业务，进入哪些领域的是（ ）。
A.营销战略
B.职能战略
C.竞争战略
D.总体战略
正确答案:————
27.[单选题] 首先提出“目标管理与自我控制”主张的是（ ）。
A.泰罗
B.德鲁克
C.西蒙
D.麦卡锡
正确答案:————
28.[单选题] 当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率 无法预测，这种决策方法是指（ ）。
A.非确定型决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.随机型决策方法
正确答案:————
29.[单选题] （ ）战略适应实力有限的中小企业。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.专一化战略
D.稳定战略
正确答案:————
30.[单选题] 有限责任公司注册资本的最低限额是（ ）。
A.人民币5万元
B.人民币10万元
C.人民币2万元
D.人民币3万元
正确答案:————
31.[单选题] 管理的各项啊能中位于首要职能的是（ ）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:————
32.[单选题] 在沟通、交际过程中，一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于（ ）原则。
A.相近性原则
B.相似性原则
C.互补性原则
D.相互性原则
正确答案:————
33.[单选题] 股份有限公司注册资本的最低限额是（ ）。
A.人民币100万元
B.人民币200万元
C.人民币500万元
D.人民币1000万元
正确答案:————
34.[单选题] 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果（ ）？
A.提薪
B.升职
C.解聘威胁
D.工作扩大化
正确答案:————
35.[单选题] 具有亡羊补牢作用的控制类型是（ ）。
A.预先控制
B.同步控制
C.反馈控制
D.以上三种都不是
正确答案:————
36.[单选题] 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（ ）。
A.放任式管理
B.团队式的管理
C.俱乐部式的管理
D.任务式管理
正确答案:————
37.[单选题] 属于战略管理核心环节的是（ ）。
A.战略分析
B.战略实施
C.战略制定
D.战略控制
正确答案:————
38.[单选题] 以下是公司最高权力机构的是（ ）。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职代会
正确答案:————
39.[单选题] 领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（ ）。
A.放任式管理
B.团队式的管理
C.俱乐部式的管理
D.任务式管理
正确答案:————
40.[单选题] 一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（ ）。
A.工作成果考评
B.综合考评
C.工作行为考评
D.客观考评
正确答案:————
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