《劳动与社会保障法》武汉理工大学20春作业一
劳动与社会保障法_作业一1.[判断题] 劳动关系的劳动者仅限于自然人。
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A.正确
B.错误
正确答案:——A——
2.[判断题] 集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
A.正确
B.错误
正确答案:——B——
3.[判断题] 青年节是法定节假日。
A.正确
B.错误
正确答案:——A——
4.[判断题] 自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。
A.正确
B.错误
正确答案:————
5.[判断题] 劳动合同的无效不具有溯及力。
A.正确
B.错误
正确答案:————
6.[判断题] 劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。
A.正确
B.错误
正确答案:————
7.[判断题] 军人服役期间因工负伤，退伍后旧伤复发，有接收单位的，由接收单位按工伤支付工伤待遇。
A.正确
B.错误
正确答案:————
8.[判断题] 劳动合同无效不具有溯及力。
A.正确
B.错误
正确答案:————
9.[判断题] 基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。
A.正确 奥鹏作业答案
B.错误
正确答案:————
10.[判断题] 非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。
A.正确
B.错误
正确答案:————
11.[判断题] 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A.正确
B.错误
正确答案:————
12.[判断题] 达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
A.正确
B.错误
正确答案:————
13.[判断题] 自杀导致伤害或者亡故一律不可被认定为工伤。。
A.正确
B.错误
正确答案:————
14.[判断题] 家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。
A.正确
B.错误
正确答案:————
15.[判断题] 劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。
A.正确
B.错误
正确答案:————
16.[判断题] 16周岁以下公民一律不得参与缔结劳动关系。
A.正确
B.错误
正确答案:————
17.[判断题] 跟民事合同一样，劳动合同的解除与终止是包含关系。
A.正确
B.错误
正确答案:————
18.[判断题] 底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
A.正确
B.错误
正确答案:————
19.[判断题] 我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。
A.正确
B.错误
正确答案:————
20.[判断题] 如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。
A.正确
B.错误
正确答案:————
21.[判断题] 非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。
A.正确
B.错误
正确答案:————
22.[判断题] 军人退伍或复原后，军龄计入接收单位工龄。
A.正确
B.错误
正确答案:————
23.[判断题] 跟民事合同一样，劳动合同的解除与终止是包含关系。
A.正确
B.错误
正确答案:————
24.[单选题] 约定离职后的竞业限制期最长不得超过（ ）。
A.一年
B.两年
C.三年
D.半年
正确答案:————
25.[单选题] 竞业限制经济补偿金必须按月发放，不得低于离职前月工资的（ ）
A.30%
B.三分之一
C.二分之一
D.三分之二
正确答案:————
26.[单选题] 根据相关规定，每月加班加点时间累计不得超过（ ）。
A.36小时
B.56小时
C.48小时
D.24小时
正确答案:————
27.[单选题] 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（ ）的用工形式。
A.每日不超过4小时，每周不超过20小时
B.每日不超过4小时，每周不超过24小时
C.每日不超过5小时，每周不超过20小时
D.每日不超过5小时，每周不超过25小时
正确答案:————
28.[单选题] 女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护，哺乳期是指（ ）。
A.孩子出生到半岁
B.孩子出生到一周岁
C.孩子出生到10个月
D.孩子出生到8个月
正确答案:————
29.[单选题] 下列说法中正确的有（ ）。
A.劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用。
B.事实劳动关系不受劳动法保护。
C.劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整。
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
正确答案:————
30.[单选题] 我国的工会组织受（ ）的领导。
A.中国共产党
B.各级政府
C.用人单位
D.自成体系完全独立
正确答案:————
31.[单选题] 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金补偿年限不得高于（ ）。
A.10年
B.12年
C.15年
D.18年
正确答案:————
32.[单选题] 设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是（ ）元人民币。
A.3万
B.10万
C.50万
D.200万
正确答案:————
33.[单选题] 关于劳动关系，下列说法中正确的有（ ）。
A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
B.事实劳动关系不受劳动法保护。
C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
正确答案:————
34.[单选题] 关于不定时工时制的说法中，错误的是（ ）
A.工资基准适用最低工资标准。
B.只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班。
C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
D.不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间。
正确答案:————
35.[单选题] 劳务派遣方必须以（ ）形式存在
A.行政机关
B.事业单位
C.公司
D.合伙企业
正确答案:————
36.[单选题] 加点工资应该是正常小时工资的（ ）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案:————
37.[单选题] 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（ ）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
正确答案:————
38.[单选题] 劳务派遣合同的期限不得少于（ ）
A.六个月
B.一年
C.二年
D.无强制性要求取决于双方当事人意愿
正确答案:————
39.[单选题] 关于不定时工时制的说法中，错误的是（ ）
A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
D.不定时工时制无加点的说法。
正确答案:————
40.[单选题] 职工对单位进行损害赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的（ ）
A.50%
B.30%
C.20%
D.15%
正确答案:————
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