《人力资源管理》武汉理工大学20春作业一
人力资源管理-作业一1.[多选题] 领取失业保险金的条件是（ A C D ）
奥鹏作业答案可以联系QQ 761296021
A.参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
B.享受基本养老保险待遇的下岗人员
C.非因本人意愿中断就业
D.已办理失业登记，并有求职要求
正确答案:——ACD——
2.[多选题] 握手礼仪的原则有哪些（ ）
A.尊者决定原则
B.使用右手原则
C.女士在先原则
D.力度适中原则
正确答案:——ABCD——
3.[多选题] 关于纵向职业道路表述正确的是（ ）
A.会造成粥少僧多且适用面窄
B.有助于发现自身更多才能
C.指职务等级由低级到高级的提升，
D.特别适合处于职业中期的员工
正确答案:——AC——
4.[多选题] 用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未及时足额支付劳动报酬
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
正确答案:————
5.[多选题] 组织常用的评价人力资源规划的效益标准有（）
A.岗位空缺率
B.员工流失率
C.员工结构比率
D.用人部门的满意度 奥鹏作业答案q76129 6021
正确答案:————
6.[多选题] 关键事件法考核绩效的缺点是（）
A.有近因效应
B.不能为绩效改善提供依据
C.无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较
D.评价过程很费时间
正确答案:————
7.[多选题] 关于职业生涯规划表述正确的是（）
A.职业生涯规划具有明显的个人化特征
B.职业生涯规划是一个长期的过程
C.个人制定职业生涯规划要切实可行
D.职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
正确答案:————
8.[多选题] 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
A.人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
B.工会演化成重要的社会伙伴
C.不倚重劳动力市场配置
D.劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
正确答案:————
9.[多选题] 为什么在培训中会出现“学习高原”现象（ A B D ）
A.学习过程遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱
B.受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
C.受训者感到学习时间太长产生疲劳
D.受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
正确答案:————
10.[多选题] 工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（）
A.比较简单的工作
B.具有一定危险的工作
C.短期内可以掌握技能的工作
D.需要进行大量培训的工作
正确答案:————
11.[判断题] 进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。
A.正确
B.错误
正确答案:————
12.[判断题] 法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。
A.正确
B.错误
正确答案:————
13.[判断题] 试用期不包含在劳动合同期限内。
A.正确
B.错误
正确答案:————
14.[判断题] 职位是以“人”为中心而设置的，
A.正确
B.错误
正确答案:————
15.[判断题] 用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
A.正确
B.错误
正确答案:————
16.[判断题] 社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
A.正确
B.错误
正确答案:————
17.[判断题] 在绩效考核面谈中，面对性格内向和敏感的员工，可以选择办公场所进行。
A.正确
B.错误
正确答案:————
18.[判断题] 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
A.正确
B.错误
正确答案:————
19.[判断题] 培训目标必须是一维的，以确保目标的导向作用。
A.正确
B.错误
正确答案:————
20.[判断题] 对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
A.正确
B.错误
正确答案:————
21.[单选题] 各种股权激励形式的理论基础有（）
A.需要层次理论
B.公平理论
C.委托代理理论
D.战略薪酬理论
正确答案:————
22.[单选题] 英国人体器官移植的基本法是（ ）
A.角膜移植法
B.人体器官移植法
C.人体组织法
D.解剖法
正确答案:————
23.[单选题] 关于科技法与知识产权法的关系理解错误的是（ ）
A.科技法效力高于知识产权法
B.科技法与知识产权法关系密切
C.两者在内容方面多有交叉重叠
D.在促进经济发展过程中互为补充
正确答案:————
24.[单选题] 下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是（ ）
A.世界人类基因组与人权宣言
B.禁止基因信息歧视法
C.国际人类基因数据宣言
D.世界生物伦理与人权宣言
正确答案:————
25.[单选题] 下列不属于基因歧视的是（ ）
A.贷款基因歧视
B.保险基因歧视
C.性别基因歧视
D.就业基因歧视
正确答案:————
26.[单选题] 下列属于生物多样性保护领域最重要的国际公约，同时也是唯一针对控制和消除外来入侵物种的全球性国际公约是（ ）
A.世界自然宪章
B.生物多样性公约
C.联合国海洋法公约
D.国际植物保护公约
正确答案:————
27.[单选题] 澳大利亚生物多样性保护的基本法是（ ）
A.澳大利亚杂草战略
B.生物多样性保护国家战略
C.压舱水管理指南
D.环境保护与生物多样性保护法
正确答案:————
28.[单选题] 下列不属于可再生能源的是（ ）
A.水能
B.核能
C.地热能
D.海洋能
正确答案:————
29.[单选题] 下列不属于美国有关可再生能源的立法是（ ）
A.清洁空气法
B.可再生交通燃料义务法令
C.能源独立和安全法
D.美国复苏和再投资法
正确答案:————
30.[单选题] 我国《可再生能源法》规定2020年非化石能源占一次能源消费比重为（ ）
A.15%
B.25%
C.35%
D.45%
正确答案:————
31.[单选题] 新西兰制定的世界范围内第一部系统保护本地物种及生态系统免受外来物种侵害的综合性立法是（ ）
A.生物安全法
B.生物安全战略
C.生物多样性战略
D.有害物质和新生物体法
正确答案:————
32.[单选题] 美国环境法研究所2004年拟定的，旨在为各州的综合性生物入侵立法提供一个成文法框架的是（ ）
A.动物损害控制法
B.生物入侵州示范法
C.植物检疫法
D.联邦杂草防治法
正确答案:————
33.[单选题] 下列哪项不属于专利法规定的发明类型（ ）
A.产品发明
B.方法发明
C.外观设计
D.改进发明
正确答案:————
34.[单选题] 澳大利亚防控外来入侵物种的基本法是（ ）
A.澳大利亚杂草战略
B.生物多样性保护国家战略
C.压舱水管理指南
D.环境保护与生物多样性保护法
正确答案:————
35.[单选题] 澳大利亚检验检疫局于1991年制定的世界上第一部强制执行的有关压舱水的规范性文件是（ ）
A.澳大利亚杂草战略
B.生物多样性保护国家战略
C.压舱水管理指南
D.环境保护与生物多样性保护法
正确答案:————
36.[单选题] 第一次明确了动物区别于其他货物和财产的重要理念，表明欧盟致力于执行实验动物福利的最高标准的立法是（ ）
A.欧洲公约
B.用于科研目的的动物保护的2010/63/EU指令
C.欧洲化妆品条例
D.实验动物法
正确答案:————
37.[单选题] 1979年签订于德国波恩，又称“波恩公约”的是（ ）
A.世界自然宪章
B.生物多样性公约
C.联合国海洋法公约
D.保护迁徙野生动物物种公约
正确答案:————
38.[单选题] 世界上第一个通过立法视脑死亡为自然人死亡的国家是（ ）
A.芬兰
B.法国
C.美国
D.德国
正确答案:————
39.[单选题] 美国以法院判决的方式允许“主动安乐死”的州是（ ）
A.佛蒙特州
B.俄勒冈州
C.华盛顿州
D.蒙大拿州
正确答案:————
40.[单选题] 下列关于基因信息说法错误的是（ ）
A.基因信息具有对应性
B.基因信息具有永久性
C.基因信息具有家族相关性
D.基因信息具有变异性
正确答案:————
无忧答案网，附件是答案，请核对题目下载
页:
[1]