在线作业 发表于 2020-1-5 09:04:10

《人力资源管理》武汉理工大学20春作业二

人力资源管理-作业二
1.[多选题] 关于纵向职业道路表述正确的是( )
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    A.会造成粥少僧多且适用面窄
    B.有助于发现自身更多才能
    C.指职务等级由低级到高级的提升,
    D.特别适合处于职业中期的员工
    正确答案:——AC——
2.[多选题] 关于职业生涯规划表述正确的是()
    A.职业生涯规划具有明显的个人化特征
    B.职业生涯规划是一个长期的过程
    C.个人制定职业生涯规划要切实可行
    D.职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
    正确答案:——ABC——
3.[多选题] 当组织的人力供需出现总量平衡、结构不平衡的情况,可以采取的应对措施:(   )
    A.招聘
    B.加强薄弱环节员工的培养开发
    C.兼职返聘
    D.内部工作调换
    正确答案:——BD——
4.[多选题] 无领导小组讨论测评的维度包括()
    A.言语沟通能力
    B.组织协调能力
    C.表演能力
    D.团队意识
    正确答案:————
5.[多选题] 关于无边界职业生涯表述正确的是()
    A.超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
    B.员工个人的能力是由组织来确定的
    C.衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
    D.强调个体在职业生涯管理中的主导地位    奥鹏作业答案q76129 6021

    正确答案:————
6.[多选题] 外在奖酬的具体表现形式有( )
    A.社会保险
    B.工资
    C.工作保障和环境
    D.提供的培训
    正确答案:————
7.[多选题] 握手礼仪的原则有哪些( )
    A.尊者决定原则
    B.使用右手原则
    C.女士在先原则
    D.力度适中原则
    正确答案:————
8.[多选题] 领取失业保险金的条件是( A C D )
    A.参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
    B.享受基本养老保险待遇的下岗人员
    C.非因本人意愿中断就业
    D.已办理失业登记,并有求职要求
    正确答案:————
9.[多选题] 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
    A.组织状况
    B.组织文化
    C.领导者素质和管理风格
    D.人力资源管理政策和制度
    正确答案:————
10.[多选题] 当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
    A.顺从面试官的意见,不要争辩
    B.可以阐述自己的观点,注意语气和用词
    C.保持沉默
    D.忌不当反问和争吵
    正确答案:————
11.[判断题] 试用期不包含在劳动合同期限内。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
12.[判断题] 职位是以“人”为中心而设置的,
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
13.[判断题] 社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
14.[判断题] 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
15.[判断题] 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
16.[判断题] 在绩效考核面谈中,面对性格内向和敏感的员工,可以选择办公场所进行。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
17.[判断题] 人力资源规划实际执行方案与规划方案的比较包括时间、内容的比较。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
18.[判断题] 对跨国企业的人员培训中必须包括跨文化培训。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
19.[判断题] 大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
20.[判断题] 招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
21.[单选题] 最早提出“脑死亡”概念的国家是( )
    A.芬兰
    B.法国
    C.美国
    D.德国
    正确答案:————
22.[单选题] 世界上第一个通过立法视脑死亡为自然人死亡的国家是( )
    A.芬兰
    B.法国
    C.美国
    D.德国
    正确答案:————
23.[单选题] 下列关于我国风险投资的主要特征理解错误的是( )
    A.地域发展不平衡较为突出
    B.投资项目多但高成长项目匮乏
    C.对象集中在互联网等产业
    D.风险投资资本市场体系非常健全
    正确答案:————
24.[单选题] 下列不属于《世界人类基因组与人权宣言》的基本原则是( )
    A.基因歧视原则
    B.知情同意原则
    C.保密原则
    D.赔偿原则
    正确答案:————
25.[单选题] 下列有关技术转让合同说法错误的是( )
    A.技术转让包括专利申请权转让
    B.专利技术转让的形式不包括许可
    C.合同标的是能够应用的技术成果
    D.以上三种说法都不对
    正确答案:————
26.[单选题] 第一次明确了动物区别于其他货物和财产的重要理念,表明欧盟致力于执行实验动物福利的最高标准的立法是( )
    A.欧洲公约
    B.用于科研目的的动物保护的2010/63/EU指令
    C.欧洲化妆品条例
    D.实验动物法
    正确答案:————
27.[单选题] 美国以法院判决的方式允许“主动安乐死”的州是( )
    A.佛蒙特州
    B.俄勒冈州
    C.华盛顿州
    D.蒙大拿州
    正确答案:————
28.[单选题] 下列对我国脑死亡立法理解错误的是( )
    A.并非完全为了器官移植
    B.判定标准已获普遍接受
    C.可节约有限的医疗资源
    D.可提高尸体器官捐献率
    正确答案:————
29.[单选题] 国家最高科学技术奖金数额为( )
    A.500万元
    B.400万元
    C.300万元
    D.200万元
    正确答案:————
30.[单选题] 英国政府制定的以“非化石燃料”和“化石能源税”为核心的法律是( )
    A.电力法
    B.非化石燃料义务
    C.可再生能源义务令
    D.可再生交通燃料义务法令
    正确答案:————
31.[单选题] 澳大利亚生物多样性保护的基本法是( )
    A.澳大利亚杂草战略
    B.生物多样性保护国家战略
    C.压舱水管理指南
    D.环境保护与生物多样性保护法
    正确答案:————
32.[单选题] 美国环境法研究所2004年拟定的,旨在为各州的综合性生物入侵立法提供一个成文法框架的是( )
    A.动物损害控制法
    B.生物入侵州示范法
    C.植物检疫法
    D.联邦杂草防治法
    正确答案:————
33.[单选题] 美国人力资源开发与管理模式的特点有(    )
    A.组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
    B.社会伙伴思想广泛存在
    C.注重市场调节
    D.注重个人能力的晋升制度
    正确答案:————
34.[单选题] 世界第一个为安乐死立法国家是( )
    A.瑞士
    B.卢森堡
    C.荷兰
    D.比利时
    正确答案:————
35.[单选题] 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的地区是( )
    A.加利福利亚州
    B.俄勒冈州
    C.华盛顿州
    D.蒙大拿州
    正确答案:————
36.[单选题] 下列不属于美国人体器官移植立法的是( )
    A.统一捐献法
    B.国家器官捐献法
    C.统一综合协调法
    D.器官移植皇家政令
    正确答案:————
37.[单选题] 率先制定全美第一部有关脑死亡判定标准立法的州是( )
    A.堪萨斯州
    B.马里兰州
    C.新墨西哥州
    D.弗吉尼亚州
    正确答案:————
38.[单选题] 下列关于基因信息说法错误的是( )
    A.基因信息具有对应性
    B.基因信息具有永久性
    C.基因信息具有家族相关性
    D.基因信息具有变异性
    正确答案:————
39.[单选题] 召集成立世界上第一个动物福利组织“反虐待动物协会”的人是( )
    A.查理?休姆
    B.威廉?罗素
    C.亚瑟?布鲁姆
    D.查德?马丁
    正确答案:————
40.[单选题] 下列哪项不属于专利法规定的发明类型( )
    A.产品发明
    B.方法发明
    C.外观设计
    D.改进发明
    正确答案:————

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