小组工作3山东大学20春测试题答案
《小组社会工作》模拟题3填空题
请将正确的答案写在答题纸上。
1．沟通过程包括信息来源、（ ）、信息、（ ）、解码、收讯人以及回馈七个要素。
2．认为在我们的人格结构中，存在着父母状态、成人状态以及儿童状态的学者是（ ）。
3．将散落在交谈过程中的信息进行归类，以精辟和简洁的语言对那些重要的观点和内容予以陈述，这是领导技巧中的（ ）。
4．小组在一定时期内必须达到和期望达到的目的和指标是（ ）。
5．小组的（ ）功能是指针对有问题的成员，帮助其在情绪、行为、态度和价值观等方面恢复到原来的过程。
6．专业小组工作在内地的发展基本上是在（ ）年代初期。
二、单项选择题
在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在答题纸上。
1．小组社会工作作为一种社会服务方法，是从( )开始的。
A.移民中心 B.童子军
C.慈善协会 D.基督教青年会
2．小组社会工作正式被确定为社会工作的一种方法，是在( )年于美国纽约水牛城召开的全美社会工作会议上。
A．1944 B．1945
C．1946 D．1947
3．在小组工作的理论基础中，提出需要层次理论的是( )
A．马斯洛（A. H. Maslow ） B．舒茨（W. Schutz）
C．勒温（Kurt Lewin） D．班杜拉（Albert Bandura）
4．下列学者中，提出“镜中自我”概念的是( )
A．霍曼斯 B．库利
C．米德 D．班杜拉
5．小组社会工作的四大工作模型为社会目标模型、治疗模型、互惠（互动）模型和( ) 。
A.生命周期模型 B.折衷模型
C.发展模型 D.任务中心模型
6．以一个个案或一个群体作为实验或研究对象，不设对比组或控制组，研究者直接对同一个研究（干预）对象，进行观察和研究的评估设计成为（ ）。
A. 实验设计 B.半实验设计
C. 单一个案设计 D.干扰性观察
7．在团体领导模式中，团体或个人完全自由、领导者较少参与的方式属于( )。
A.放任式领导 B.专制式领导
C.民主式领导 D.折衷式领导
8．小组的外部结构要素包括机构、时间、空间和（ ）。
A. 活动节目 B.目标
C. 规模 D.协议
9．将小组分为自愿小组和非自愿是从（ ）角度进行分类。
A. 小组形成 B. 小组结构
C. 小组性质 D. 组员的参与
10．对犯罪行为进行矫治的团体属于（ ）。
A．成长团体 B．教育团体
C．任务团体 D．治疗团体
11．小组工作者了解一个潜在的成员是否能够加入小组的最好方法是( )
A．查阅资料 B．当面会谈
C．进行访视 D．中间人沟通
12．小组工作者最好的角色定位应该是（ ）。
A. 领导者 B. 参与者
C. 权威者 D. 帮助者
13．在小组工作前期，组员与工作者之间有关会谈、活动等一系列问题的彼此同意是( ) 。
A.互助协议 B.互惠协议
C.独立协议 D.个别协议
14．小组工作最核心的部分是( )
A．把小组本身作为一个治疗的工具 B．社会工作者与成员的互动
C．小组成员之间的互动 D．小组成员与外环境的互动
15．最佳的小组沟通模式是（ ）。
A．Y形沟通 B．轮形沟通
C．开放式沟通 D．链形沟通
三、多项选择题
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在答题纸上。错选、多选、少选或未选均无分。
1．小组的时间要素包括小组的期限、会期的长短以及（ ）。
A. 聚会频率 B. 讨论时间 C. 总结时间
D. 聚会时间 E. 游戏时间
2．以下关于小组规模的说法正确的有（ ）。
A. 休闲娱乐小组4——5人最为理想
B. 5人小组最适合讨论和分享
C. 8——9人小组最容易完成任务
D. 治疗性小组一般在5——7人为宜
E. 社会目标模式的小组的人数一般不要超过25人
3．下列关于小组工作的理解，正确的有（ ）。
A．是一种治疗或援助 B．是一种群体活动或经验
C．是一种群体工作的过程 D．是一种社会工作的专业方法之一
E．是一种分析工具
4．小组后期的任务主要包括（ ）。
A. 评价小组目标的实现情况
B. 了解和处理成员有关小组结束的情绪和感受
C. 保持成员的变化，巩固其已经习得的技巧
D. 协助成员制定未来的计划
E. 处理未完成的工作以及必要时的转介服务
5．下列关于小组工作评估的相关概念的描述正确的是（ ）。
A. 基线数据是指小组成员在参加小组前目标行为的表现。
B. 前测指的是在组员进入小组前，对组员的目标行为或某一个特定的状态进行测量，并将其记录下来，作为小组干预前后的对照资料。
C. 后测指的的是小组结束时，用组员入组前的资料，对组员的目标行为或某一个特定的状态进行再次测量，然后用于比较前测和后测的数据，显示组员的变化。
D. 跟进测量通常在小组结束后3－6个月或一年之间进行。
E. 在小组设计中，确定小组干预的需要改变的行为就是目标行为
四、判断题
判断下列各题，正确的打“√”，错的打“×”，并说明理由。请在答题纸上作答。
1．在小组活动中，性别等量小组是指男女性别比绝对相等。
2．小组工作中，工作者的真诚，就是要把自己心中所想和所感本着开放的心态全部“直言”。
3．一般来说，团体成员的问题最好具有同质性。
4．协同领导是指在小组工作中，有两个社会工作者共同分享领导权。
5．小组工作中，工作者能够帮助和治疗所有的人。
6．小组动力一词是由勒温在一篇论述社会心理学的理论和实践之间关系的论文中提出来的。
7、小组是由两个以上的人组成，是一个具有明显的社会性、归属性、激励性和互动性为特征的动态群体。
8、一般聚会期时间越长越好。
五、简述题
1．有效的小组工作者的个人特质包括哪些内容（请适当展开论述）？
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