《管理心理学》南开19秋期末考核
《管理心理学》19秋期末考核1.[单选题]依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为（）
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A.战略性决策和战术性决策
B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C.原始决策和追踪决策
D.经验决策和科学决策
正确答案:——D——
2.[单选题]美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）
A.能力
B.个性品质
C.激励
D.知识技能的多面性
正确答案:——D——
3.[单选题]银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖金数额，主要是为了（）
A.提高人们对获奖的效价
B.提高人们对获奖的公平感
C.提高人们对获奖的期望值
D.提高人们对获奖的信任度
正确答案:——A——
4.[单选题]观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。
A.测验法
B.调查法
C.实验法
D.观察法
正确答案:————
5.[单选题]加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（）。
A.越大
B.越小
C.适中
D.时大时小 QQ 76 129 6021
正确答案:————
6.[单选题]密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）
A.高工作，高关心
B.高工作，低关心
C.以员工为中心
D.以生产为中心
正确答案:————
7.[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）
A.具有一定的冒险精神
B.踏实谨慎不冒风险
C.成就需要越强烈，其冒险性就越大
D.不达目的势不罢休
正确答案:————
8.[单选题]以下不属于动机的机能的是
A.始发机能
B.指向或选择机能
C.强化机能
D.惩罚机能
正确答案:————
9.[单选题]首先提出"管理心理学"的心理学家是（）
A.马基亚维里
B.薛恩
C.古利克
D.莱维特
正确答案:————
10.[单选题]按照塔克曼群体发展四阶段理论，群体成员接受群体的存在，但对于群体的约束予以抵制，这一阶段属于（）
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.有所作为阶段
正确答案:————
11.[单选题]根据公平理论，一个人想消除自己心理的不平衡可以采取（）
A.增加自己的报酬
B.增加自己的投入
C.保持对投入或报酬的评价
D.坚守在所处的环境
正确答案:————
12.[单选题]以下哪项因素属于领导者权力性的影响力（）
A.能力因素
B.品格因素
C.感情因素
D.职位因素
正确答案:————
13.[单选题]关于领导的说法，正确的是（）
A.领导就是发号施令
B.领导是一种影响力
C.领导就是决策
D.领导就是指挥
正确答案:————
14.[单选题]管理方格理论中，下列哪种选项属于俱乐部型领导（）
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
正确答案:————
15.[单选题]以下哪项不属于管理人员引起沟通的策略（）
A.运用沟通
B.讨论有争议的问题
C.引进外人
D.重新建构组织
正确答案:————
16.[多选题]罗宾斯提出冲突的根源有（）
A.沟通因素
B.组织因素
C.个体行为因素
D.结构因素
正确答案:————
17.[多选题]人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有（）
A.第一印象
B.晕轮效应
C.近因效应
D.刻板印象
正确答案:————
18.[多选题]多血质类型的人，其神经系统的特性表现为（）
A.强度较强
B.灵活
C.不灵活
D.比较活泼
正确答案:————
19.[多选题]常说的态度的三成分是指（）
A.认知成分
B.行为成分
C.情感成分
D.决策成分
正确答案:————
20.[多选题]用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（）
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
正确答案:————
21.[多选题]根据人际交往发生的缘由，可将人际交往分为（）
A.亲缘关系
B.地缘关系
C.物缘关系
D.神缘关系
正确答案:————
22.[多选题]以下哪项不属于信息沟通的功能
A.信息沟通的功能
B.促进决策的功能
C.资源共享的功能
D.思想教育的功能
正确答案:————
23.[多选题]期望理论主要认为激励力量和（）有关
A.效价
B.责任感
C.期望
D.报酬
正确答案:————
24.[多选题]以下哪项不属于信任的5个维度（）
A.正直
B.勤奋
C.开放
D.善良
正确答案:————
25.[多选题]根据工作团队的存在目的（）
A.合作共赢型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.多功能型团队
正确答案:————
26.[判断题]需要层次理论基于“满足——前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足——前进”，还包括“受挫——倒退”。
A.错误
B.正确
正确答案:————
27.[判断题]挫折是指个体在从事有目的的活动中遇到障碍使动机不能满足的情绪状态。
A.错误
B.正确
正确答案:————
28.[判断题]性格本身无好坏之分。
A.错误
B.正确
正确答案:————
29.[判断题]霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。
A.错误
B.正确
正确答案:————
30.[判断题]“大五”个性包括神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感。
A.错误
B.正确
正确答案:————
31.[判断题]心理学中的态度是一种特定的概念，是可以被直接观察到的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
32.[判断题]人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
A.错误
B.正确
正确答案:————
33.[判断题]均衡性决策者面对问题时犹豫不决、小心谨慎，决策时间过长，瞻前顾后。
A.错误
B.正确
正确答案:————
34.[判断题]现代品质理论认为，领导者的品质是生而具有的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
35.[判断题]马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
A.错误
B.正确
正确答案:————
36.[问答题]简述强化的手段和方法有哪些？
正确答案:————
37.[问答题]简述塑造高绩效团队的主要影响因素。
正确答案:————
38.[名词解释]头脑风暴法
正确答案:————
39.[名词解释]领导
正确答案:————
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