0713《 行政伦理学》西南大学20春在线作业
0713 行政伦理学1.[单选题]行政伦理监督的最终目的是
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A.监督与惩罚并重
B.打击违规，预防犯罪
C.保证行政管理目标准确、及时地实现
D.惩前毖后，治病救人
2.[单选题]伦理学的最早提出者是
A.亚里士多德
B.苏格拉底
C.柏拉图
D.希罗多德
3.[单选题]下列不属于行政伦理学特征的是
A.非功利性
B.广泛性
C.非强制性
D.非交换性
4.[单选题]政府与公众信任关系的表现形式是
A.社会舆论
B.公众满意度
C.政府形象
D.民意调查结果
5.[单选题]韦伯认为，工具理性的主要标准在于
A.民主
B.效率
C.法治
D.公正
6.[单选题]把公平当作各种德行总称的古希腊思想家是
A.亚里士多德
B.苏格拉底
C.西塞罗
D.柏拉图
7.[单选题]行政伦理建设的基础和核心是
A.F.行政人员自律
B.依法行政 QQ 761 296 0
C.经济基础不断发展
D.监督制约机制不断健全
8.[单选题]以下选项不属于公共政策形成和执行过程：( )
A.代表权
B.教育
C.政治义务
D.执行
9.[单选题]米尔格莱姆提出了以下哪个理论（ ）
A.团队合作伦理
B.代理转换
C.元伦理学
D.陆伦理学
10.[单选题]很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（ ）
A.效率问题
B.技术问题
C.伦理与道德问题
D.科学问题
11.[单选题]与内心的观念和想法即对自身责任的认识有关是：（ ）
A.特殊责任
B.一般责任
C.主观责任
D.客观责任
12.[单选题]下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西？（ ）
A.仁慈的公平
B.勇气
C.自卑
D.乐观主义
13.[单选题]道德裁决应与道德品质（德性）相联系，该观点的提出者是
A.A. 平科夫斯
B.哈特
C.贝利
D.麦金泰尔
14.[单选题]下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为
A.对组织等级制度负责
B.遵守组织的非正式规范和程序
C.对组织工作和组织使命贡献时间和经历
D.在特定的组织结构框架内活动
15.[单选题]下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会基本私有财产都应该进行均匀非配”（）
A.科普曼
B.古德赛尔
C.费拉特曼
D.罗尔斯
16.[单选题]如果公共组织雇员打算将来在现在与他有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指
A.组织外就业
B.未来就业
C.处理亲戚事务
D.权力兜售
17.[单选题]认为“理想国”就是“公道或正义之国”的思想家是
A.苏格拉底
B.柏拉图
C.希罗多德
D.亚里士多德
18.[单选题]公共情感是行政责任中的一个主导因素，该观点的提出者是
A.E.克劳森尼克和吉布森
B.卡尔.费雷德里奇
C.拉尔夫.基尔曼
D.埃德加.沙因
19.[单选题]在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候，应作为行政人员行为选择原则的是
A.服从上级命令
B.道德判断
C.遵守法律规定
D.维护本部门利益
20.[多选题]培养身份认同资源包括
A.社区身份认同
B.社会身份认同
C.职业身份认同
D.政治身份认同
21.[多选题]法国哲学家伯格森认为，公平分为
A.相对的公平
B.开放型公平
C.绝对的公平
D.封闭型公平
22.[多选题]对公平的理解，可以从如下角度进行
A.政治学角度
B.经济学角度
C.哲学角度
D.伦理学角度
23.[多选题]角色冲突的根源在于两种对抗性利益的存在，这两种利益是
A.集体利益
B.公众利益
C.个人经济利益
D.国家利益
24.[多选题]公共行政伦理中的方案设计应该包括如下几大要素
A.开始的时候，要小心假设，多想一想不确定性，然后才需要勇气来执行决定
B.界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。否则就不能抓住错误行为的基本要素
C.解决伦理问题总是有时间期限的，而且往往还需要同时具备多种解决方案
D.公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中，而组织环境要么会鼓励伦理行为、要么会阻碍伦理行为、要么兼而有之
25.[多选题]保持行政责任的限度和对组织忠诚的限度具备基本因素
A.超越身份认同
B.培养组织内外的自我意识
C.建立法律法规
D.建立法律机制
26.[多选题]在贝利认为必备精神品质主要有
A.承认程序困境的存在
B.承认要根据具体情况决定公共服务中应优先考虑哪一种伦理
C.承认所有人和所有公共政策具有伦理的模棱两可性
D.承认决策的困境
27.[多选题]伦理决策模式的包括以下选项哪些步骤
A.描述的任务和定义伦理问题
B.界分可替代的行为过程
C.设想可能的后果，需找最合适的
D.使用该模式的好处
28.[多选题]个人的负责任行为遵循哪些
A.私人组织伦理准则
B.纽伦堡原则
C.最后的防线
D.官僚制道德准则
29.[多选题]负责任行为的构成要素有哪些方面
A.个体道德品质
B.组织文化
C.组织制度
D.社会期望
30.[多选题]现代社会行政责任的双重属性
A.客观责任
B.一般责任
C.主观责任
D.特殊责任
31.[多选题]在方案设计时，需要哪些方面步骤
A.仔细、系统地界定所面临的伦理问题
B.关注伦理问题的性质，运用决策模式界定最佳行动方案，解决问题
C.思考各种行动方案，在决策模式指导下找到最佳方案
D.设计解决行政伦理问题方案
32.[多选题]在实践过程中，最常见行政责任冲突有
A.权利冲突
B.角色冲突
C.权力冲突
D.利益冲突
33.[多选题]客观责任在具体形式上表现为
A.职责
B.权利
C.义务
D.权力
34.[多选题]负责任行为中组织文化主要包括
A.范例
B.行为守则
C.信条
D.协作安排
35.[多选题]在伦理决策中寻找合适的行动方案时，需要保持平衡的因素是
A.答辩彩排
B.道德规则
C.伦理准则
D.预期的自我评价
36.[判断题]道德问题界定测试方法由斯图尔特和斯普林塞奥创立。
A.正确
B.错误
37.[判断题]在一个社会化程度较好的体制成员看来，高层领导的描述应被视为组织运行可获得的最为可信的描述。
A.正确
B.错误
38.[判断题]最早认识到德性在公共行政伦理学中的重要性的是麦金太尔。
A.正确
B.错误
39.[判断题]公共行政人员要像一个魔术师一样处理各种对抗性的义务和利益。
A.正确
B.错误
40.[判断题]在科层制中，承担客观责任是一个复杂和动态的过程。
A.正确
B.错误
41.[判断题]后现代社会是一个没有意义或准则的社会。
A.正确
B.错误
42.[判断题]激励性的语言是适用于伦理法规的。
A.正确
B.错误
43.[判断题]公共行政人员利用自己的职位为亲戚提供优惠，这是权力兜售的一种特殊形式。
A.正确
B.错误
44.[判断题]正义、诚实、公平的财富分配以及合作态度都是价值观的具体表现。
A.正确
B.错误
45.[判断题]弗雷德里克主张外部控制比内部控制更具有重要性。
A.正确
B.错误
46.[判断题]对组织权力进行制约的法律和制度机制属于负责任行为的构成因素。
A.正确
B.错误
47.[判断题]麦金太尔把德性称作实践，认为德性是一种人类必须具备的素质。
A.正确
B.错误
48.[判断题]没有一种模式能够提供一个可能最准确的决策。
A.正确
B.错误
49.[判断题]公共行政人员在扮演代表民众利益的受托人角色中具有具体的裁决权力。
A.正确
B.错误
50.[判断题]个人利益与对组织所承担的义务之间没有冲突。
A.正确
B.错误
51.[判断题]负责任的行政人员可以不承认其对组织等级制度的责任。
A.正确
B.错误
52.[判断题]个人道德品质属于负责任行为构成因素。
A.正确
B.错误
53.[判断题]根据纽伦堡原则，当个人执行违法的计划、阴谋的命令时，不需承担罪责。
A.正确
B.错误
54.[判断题]在现有的伦理法规和伦理立法范围内活动，这种责任行为是公共行政人员道德行为所必须遵从的常规建议。
A.正确
B.错误
55.[判断题]拥有和完善关于组织、组织的使命以及政策领域的知识，对于恰当地履行作为一个特定公共组织的公务员的责任是必要的。
A.正确
B.错误
56.[判断题]角色实施是角色评估中潜在后果最严重的层次。
A.正确
B.错误
57.[问答题]请简述公共组织中保持负责任行为的途径。
A.
58.[问答题]请简述行政人员角色冲突的伦理调适途径。
A.
59.[问答题]请论述伦理决策的制约因素。
A.
60.[问答题]请论述伦理关怀的类型及其表现。
A.
61.[问答题]如何区分伦理和道德的概念？
A.
62.[问答题]请论述行政客观责任的取决因素。
A.
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