北语网院20春《管理心理学》作业_1234
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1.[单选题] 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及群体利益的归因偏差
D.对自然现象作拟人化归因的偏差
正确答案:——D——
2.[单选题] 有人勤奋有人懒惰，这是性格的( )
A.意志特征
B.情绪特征
C.态度特征
D.理智特征
正确答案:——C——
3.[单选题] 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )
A.特质论
B.社会学习论
C.心理分析法
D.个性类型论
正确答案:——B——
4.[单选题] 现代组织理论主张( )
A.在组织形态上倾向于高耸组织结构
B.在集权与分权上偏重于分权
C.在集权与分权上偏重于集权
D.在专业分工上提倡群体化
正确答案:————
5.[单选题] 将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( )
A.编码
B.传输
C.解码
D.反馈
正确答案:————
6.[单选题] 尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( )
A.联系性原则
B.发展性原则
C.客观性原则
D.具体性原则
正确答案:————
7.[单选题] 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于（ ）
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
正确答案:————
8.[单选题] 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
正确答案:————
9.[单选题] 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
正确答案:————
10.[单选题] 现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（）
A.寻找答案
B.收集数据
C.收集信息 答案可以联系QQ 761 29 6021
正确答案:————
11.[判断题] 早期行为主义激励论的主要激励手段是物质刺激
A.对
B.错
正确答案:————
12.[判断题] 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应
A.对
B.错
正确答案:————
13.[判断题] 公平理论属于过程型激励理论
A.对
B.错
正确答案:————
14.[判断题] 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一
A.对
B.错
正确答案:————
15.[判断题] 两个能力相当的员工，其工作的效果也一定是相同的
A.对
B.错
正确答案:————
16.[判断题] 知识的掌握和能力的发展不是同步的
A.对
B.错
正确答案:————
17.[判断题] 解决冲突时，合作与坚持己见都处于中等水平的行为被称为折中
A.对
B.错
正确答案:————
18.[判断题] 群体人际关系状况，决定于人们的需要满足程度。
A.对
B.错
正确答案:————
19.[判断题] 迁怒是一种升华的自我防卫形式
A.对
B.错
正确答案:————
20.[判断题] 团体能使成员产生强烈的归属感和认同感
A.对
B.错
正确答案:————
20春《管理心理学》作业_2
1.[单选题] 自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( )
A.自我需要管理
B.自我利益管理
C.自我心理管理
D.自我动机管理
正确答案:——C——
2.[单选题] 需要按照起源可分为( )
A.天然性需要与社会性需要
B.物质需要与精神需要
C.合理需要与不合理需要
D.生存需要与享受需要
正确答案:——A——
3.[单选题] 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为( )
A.模仿
B.从众
C.暗示
D.顺从
正确答案:——B——
4.[单选题] 客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（ ）
A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维
正确答案:————
5.[单选题] “规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是（）
A.对人不对事
B.对人又对事
C.对事不对人
D.既不对人也不对事
正确答案:————
6.[单选题] 在态度的构成要素中，核心是( )
A.认知要素和评价要素
B.评价要素和情感要素
C.认知要素和情感要素
D.情感要素和意向要素
正确答案:————
7.[单选题] 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )
A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.权变理论
D.决策理论
正确答案:————
8.[单选题] 下列行为中不属于挫折的行为表现的是（ ）
A.攻击性行为
B.退化性行为
C.妥协性行为
D.主观性行为
正确答案:————
9.[单选题] 下列不属于个性倾向性内容的是（ ）
A.兴趣
B.气质
C.爱好
D.需要
正确答案:————
10.[单选题] 生理需要是属于最底层次的人类的需要（）
A.健康
B.发展
C.基本
正确答案:————
11.[判断题] 气质是人的稳定的个性心理特征, 气质类型没有好坏之分
A.对
B.错
正确答案:————
12.[判断题] 影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬
A.对
B.错
正确答案:————
13.[判断题] 群体决策的极端化总使决策具有冒险性
A.对
B.错
正确答案:————
14.[判断题] 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”
A.对
B.错
正确答案:————
15.[判断题] 麦格雷戈总结并归纳了马斯洛、阿斯里斯以及其他人的类似观点，结合管理问题，提出了 Y 理论。
A.对
B.错
正确答案:————
16.[判断题] 除了外界环境引起应激的潜在因素而外，许多引起工作应激的因素与组织本身有关。
A.对
B.错
正确答案:————
17.[判断题] 平行沟通只能在同级领导者之间进行
A.对
B.错
正确答案:————
18.[判断题] “以小人之心度君子之腹”就是一种典型的首因效应
A.对
B.错
正确答案:————
19.[判断题] 由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络
A.对
B.错
正确答案:————
20.[判断题] 个性心理特征包括能力、气质和知觉
A.对
B.错
正确答案:————
20春《管理心理学》作业_3
1.[单选题] 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.病理心理
正确答案:——D——
2.[单选题] .以感情来维系成员之间关系的群体是( )
A.正式群体
B.非正式群
C.参照群体
D.实属群众
正确答案:——B——
3.[单选题] 群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫( )
A.群体规范
B.工作制度
C.群体纪律
D.群体压力
正确答案:——A——
4.[单选题] 在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是( )
A.组织行为
B.群体行为
C.个人行为
D.群体工作
正确答案:————
5.[单选题] 情绪情操是心理过程中的()
A.认识过程
B.意志过程
C.情感过程
D.反映过程
正确答案:————
6.[单选题] 在管理方格理论中，最佳的管理方式为( )
A.9.1型管理方式
B.1.9型管理方式
C.1.1型管理方式
D.9.9型管理方式
正确答案:————
7.[单选题] 下列行为中不属于挫折行为表现的是（）
A.攻击性行为
B.退化性行为
C.妥协性行为
D.主观性行为
正确答案:————
8.[单选题] 年终考核是何种考核( )
A.日常考核
B.定期考核
C.长期考核
D.临时考核
正确答案:————
9.[单选题] 管理心理学的基本研究方法有五类，它们是观察法、实验法、调查法、测验法和( )。
A.谈话法
B.判断法
C.个案法
D.分析法
正确答案:————
10.[单选题] 传递信息的媒介物被称为( )
A.通道
B.载体
C.信息源
D.信息工具
正确答案:————
11.[判断题] 政府 是一个开放的社会结构系统
A.对
B.错
正确答案:————
12.[判断题] 性格具有社会性，有好坏之分
A.对
B.错
正确答案:————
13.[判断题] 心理学是研究人的行为的科学
A.对
B.错
正确答案:————
14.[判断题] 人际关系理论也称管理的行为学派理论
A.对
B.错
正确答案:————
15.[判断题] 心理学是属于自然科学性质的学科
A.对
B.错
正确答案:————
16.[判断题] 头脑风暴法是一种集体激励的策略
A.对
B.错
正确答案:————
17.[判断题] 马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
A.对
B.错
正确答案:————
18.[判断题] 强化理论属于“行为改造型激励理论”
A.对
B.错
正确答案:————
19.[判断题] 态度形成的因素越复杂，越不容易改变
A.对
B.错
正确答案:————
20.[判断题] 群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力
A.对
B.错
正确答案:————
20春《管理心理学》作业_4
1.[单选题] 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
正确答案:——C——
2.[单选题] 个体实际所归属的群体称为( )
A.正式群体
B.参照群体
C.实属群体
D.非正式群体
正确答案:——C——
3.[单选题] 作为群体的一个显著标志，就是群体内的成员应具有共同的（）
A.信念和兴趣
B.信念和群体意识
C.价值观念和性格
D.利害关系和生活方式
正确答案:——B——
4.[单选题] 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的（）
A.思维方式
B.语言习惯
C.行为方式
正确答案:————
5.[单选题] 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )
A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
正确答案:————
6.[单选题] 幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）
A.指挥
B.管理
C.统治
正确答案:————
7.[单选题] 激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为( )
A.需要
B.动机
C.激励
D.挫折
正确答案:————
8.[单选题] 以非正式群体的性质为根据，与组织若即若离的非正式群体称为（）
A.积极型
B.中间型
C.消极型
D.破坏型
正确答案:————
9.[单选题] 个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为( )
A.挫折
B.公平
C.期望
D.强化
正确答案:————
10.[单选题] 人的（）也影响人的时间知觉的长短
A.精神状态
B.身体状况
C.生活丰富度
正确答案:————
11.[判断题] 民主型领导作风的领导，工作效率最低
A.对
B.错
正确答案:————
12.[判断题] 在日常生活中，人们往往根据过去的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率
A.对
B.错
正确答案:————
13.[判断题] 智力测验是测量能力的一种具体方法和手段
A.对
B.错
正确答案:————
14.[判断题] 特殊能力是大多数活动所共同需要的能力
A.对
B.错
正确答案:————
15.[判断题] 某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早出成果。此种需要属于人际关系需要
A.对
B.错
正确答案:————
16.[判断题] 目标是一种期望，是人的活动所追求的预期结果
A.对
B.错
正确答案:————
17.[判断题] 团体的规范是指团体所确立的每个成员都必须遵守的行为规范和标准
A.对
B.错
正确答案:————
18.[判断题] 一个人的知觉是主观和客观因素相互影响、相互作用的结果。
A.对
B.错
正确答案:————
19.[判断题] 心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的，反过来又影响着个性心理特征的进行与发展
A.对
B.错
正确答案:————
20.[判断题] 有人勇敢有人怯懦，这是描述性格的理智特征
A.对
B.错
正确答案:————
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