20春东财《劳动经济学B》单元作业二百分
东财《劳动经济学B》单元作业二1.[单选题] 下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
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A.再就业机会多寡
B.健康程度
C.信息完整性
D.养老金制度
答:——C——
2.[单选题] 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为（ ）。
A.平缓
B.陡峭
C.垂直
D.曲折
答:——A——
3.[单选题] （ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。 （q7-61，2。9602 1）
A.购买力工资理论
B.效率工资理论
C.分享工资理论
D.工资刚性理论
答:——A——
4.[单选题] 某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ）。
A.左移
B.不确定
C.不变
D.右移
答:————
5.[单选题] 劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。
A.工作
B.联合生产
C.闲暇
D.生产
答:————
6.[单选题] 凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。
A.市场缺少监管
B.有效供给不足
C.政府干预过少
D.有效需求不足
答:————
7.[单选题] 在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是（ ）。
A.企业
B.劳动保障机构
C.中介机构
D.政府
答:————
8.[单选题] 劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A.正相关
B.无固定关系
C.同消同长
D.此消彼长
答:————
9.[单选题] 从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A.体力和脑力的总和
B.协调能力
C.脑力
D.体力
答:————
10.[单选题] （ ）把人力资本引入家庭经济分析，，把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
答:————
11.[判断题] 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
12.[判断题] 人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
13.[判断题] 古典失业是由于工资刚性而引起的失业。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
14.[判断题] 尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
15.[判断题] 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A.错误
B.正确
答:————
16.[判断题] 穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
17.[判断题] 当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A.错误
B.正确
答:————
18.[判断题] 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
19.[判断题] 报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。
A.错误
B.正确
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20.[判断题] 无差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。
A.错误
B.正确
答:————
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