离线作业答案 发表于 2020-7-9 08:59:10

吉大20春学期《职业生涯设计》在线作业一资料

吉大20春学期《职业生涯设计》在线作业一
1.[单选题] 从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是()的定义。
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    A.职业资格证书
    B.职位分析
    C.职业选择
    D.人力资源规划
    答:——A——
2.[单选题] (   )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
    A.人格魅力
    B.性格魅力
    C.素质魅力
    D.技术魅力
    答:——A——
3.[单选题] 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是()的定义。
    A.智商
    B.情商
    C.情绪
    D.智慧
    答:——B——
4.[单选题] (   )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。    op5n.com 答 案qq 1647861640
    A.心理
    B.兴趣
    C.爱好
    D.倾向
    答:————
5.[单选题] ()是职业素质的基础。
    A.思想道德素质
    B.科学文化素质
    C.心理素质
    D.人格素质
    答:————
6.[单选题] (   )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.职业生涯
    D.职业锚
    答:————
7.[单选题] 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是()的定义。
    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.入职培训
    D.人力资源规划
    答:————
8.[单选题] 这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的()
    A.技术型
    B.管理型
    C.创造型
    D.安全型
    答:————
9.[单选题] (   )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。
    A.思想道德素质
    B.身体素质
    C.心理素质
    D.人格素质
    答:————
10.[单选题] EQ是(   )
    A.情商
    B.智商
    C.情感
    D.理智
    答:————
11.[多选题] 影响职业发展的变量中微观变量包括()
    A.人际关系资源
    B.个人的家庭经济背景
    C.受教育情况
    D.父母的期望水平
    答:————
12.[多选题] 霍兰德职业选择理论将职业划分为(   )
    A.实际型
    B.研究型
    C.艺术型
    D.社会型
    答:————
13.[多选题] 职业生涯的特点包括(   )
    A.自觉性、积极性
    B.发展性、阶段性
    C.整合性、终生性
    D.独特性、互动性
    答:————
14.[多选题] 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是(   )
    A.企业更看重应聘者的专业技能素质
    B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
    C.企业更重视应聘者的工作经验
    D.企业重视应聘者的心理素质
    答:————
15.[多选题] 职业生涯发展阶段理论主要有()
    A.萨柏职业生涯发展阶段理论
    B.金斯伯格职业发展阶段理论
    C.格林豪斯职业发展阶段理论
    D.施恩职业发展阶段理论
    答:————
16.[多选题] 职业理想的特点(    )
    A.社会性
    B.时代性
    C.发展性
    D.个性差异性
    答:————
17.[多选题] 美国的职业分类方法之一是把工作人员分为()
    A.代做工作人员
    B.蓝领工作人员
    C.灰领工作人员
    D.金领工作人员
    答:————
18.[多选题] 大学生职业生涯规划的基本要素包括()
    A.自我评估
    B.外部环境分析
    C.目标确立
    D.策略实施
    答:————
19.[多选题] 中职生职业生涯规划的特点(    )
    A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划
    B.是具有专业特色的职业生涯规划
    C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
    D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
    答:————
20.[多选题] 职业生涯规划的重要性是(   )
    A.帮助你最终能实现自己的美好理想
    B.帮助你扬长避补地发展自己
    C.帮助你目标明确地发展自己
    D.帮助你不用太努力就可发展自己
    答:————
21.[多选题] 职业目标按时间分解可分为(   )
    A.最终目标
    B.长期目标
    C.中期目标
    D.短期目标
    答:————
22.[多选题] 职业理想的定义以下选项错误的是(    )
    A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
    B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
    C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
    D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
    答:————
23.[多选题] 大学生职业生涯规划书格式有()
    A.表格式
    B.条列式
    C.复合式
    D.列举式
    答:————
24.[多选题] 一份好的职业生涯设计,应该()
    A.步骤齐全
    B.表述清楚
    C.图文并茂
    D.分析到位
    答:————
25.[多选题] 影响大学生职业发展的主要因素有()
    A.正确的价值体系
    B.合理的知识体系
    C.有效的能力体系
    D.有益的环境体系
    答:————

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