端木老师 发表于 2020-7-17 09:56:38

20秋北理工企业应用系统专题模拟题库2 更新

(376)北京理工大学远程教育学院模拟题库
《企业应用系统》单选题(共10题,每题2分)20分ERP的中文名称是(    )
A.物料需求计划
B.制造资源规划
C.企业资源计划
D.电子资源规划
答案:
题型:单选题
知识点: 2.1.1ERP的定义
难度:1从生产工艺角度来看,生产企业的生产类型从生产工艺上可以分为两大类:工艺过程离散的离散型生产和工艺过程连续的(    )
A.车间型生产
B.流水线生产
C.连续型生产
D.工厂化生产
答案:C
题型:单选题
知识点: 1.1.2企业运作概述
难度:1车间管理的任务是根据(    )、制造工艺路线与各工序能力数据,编制工序和加工计划,下达车间生产任务单,并控制计划进度,最终完工入库。
A.生产规划
B.主生产计划
C.物料需求计划
D.车间作业及采购计划
答案:C
题型:单选题
知识点: 10.1.2车间管理的内容
难度:2美国芝加哥大学的青年学者罗宾.库柏和哈佛大学教授罗伯特 S. 卡普兰在对美国公司调查研究之后,发展了斯托布斯的思想,提出了以作业为基础的成本计算,又称(    )。
A.作业成本法
B.库柏法
C.卡普兰法
D.斯托布斯法
答案:
题型:单选题
知识点: 12.3.1作业成本法的产生与发展
难度:1ERP概念是由美国著名的IT分析咨询公司(    )提出的
A.普华永道咨询公司
B.德勤咨询公司
C. 埃森哲咨询公司
D.Gartner Group Inc
答案:D
题型:单选题
知识点: 2.1.1ERP的定义
难度:2下述业务哪个不是采购管理的主要业务(    )
A.采购计划管理
B.请购管理
C.物料的入库管理
D.供应商管理
答案:C
题型:单选题
知识点: 8.1采购管理的主要业务
难度:2高库存带来的问题不包括(    )
A.占用企业大量资金,增加了企业的产品成本和管理成本
B.产能过剩的风险
C.市场价格波动风险
D.技术进步带来的风险
答案:B
题型:单选题
知识点: 9.1.2库存管理的作用
难度:1企业中,清晰分明的财务管理是极其重要的。一般ERP软件的财务管理分为(    )和财务管理两大块。
A.会计核算
B.财务报表
C.资产管理
D.成本管理
答案:
题型:单选题
知识点: 11.1.2ERP财务管理的主要功能
难度:2下述降低库存成本的方法,哪一种是不可取的(    )
A.正确确定库存物料
B.减少不可用库存
C.适时处理积压库存
D.给仓库管理部门更大的权利,完全依靠仓库部门降低库存
答案:D
题型:单选题
知识点: 9.3.2降低库存成本的方法
难度:1纵观ERP的发展过程,它经历了5个大的阶段,依次是:(    )
A.订货点法(ROP)、闭环MRP、MRP、MRPⅡ和ERP
B.订货点法(ROP)、MRP、闭环MRP、MRPⅡ和ERP
C.MRP、闭环MRP、供应链(SCM)、MRPⅡ和ERP
D.闭环MRP、MRP、供应链(SCM)、MRPⅡ和ERP
答案:B
题型:单选题
知识点: 2.2 ERP发展的几个阶段
难度:1填空题(共10题,每题2分)20分
《全面质量管理》一书作者费根鲍姆指出,全面质量管理是为了能够在最经济的水平上,在满足客户需求的条件下,进行生产、设计、研究和服务,把企业各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成一体的有效体系。其中“全面”包含三个含义:全面的质量管理、                      、                      。
答案:
题型:填空题
知识点:13.1.1 质量管理的发展历程
难度:1                  是为了应对以外事故的发生,保证生产平稳运行而设置的物料库存水平。当库存水平低于或达到该设置的物料库存水平时,就必须结合实际情况考虑是否需要进行物料采购或生产。
答案:安全库存
题型:填空题
知识点:3.1.3 安全库存
难度:1企业的总成本由               和               构成。
答案:产品成本|经营费用
题型:填空题
知识点:12.1.1 企业成本的构成
难度:1库存管理的内容包括:物料的入库、物料的出库、               、库存盘点以及               。
答案:物料的移动管理|库存物料信息分析
题型:填空题
知识点:9.1.3 库存管理的内容
难度:1企业总成本由产品成本和经营费用构成,其中经费费用由管理费用、               和               构成。
答案:
题型:填空题
知识点:12.1.1 企业成本的构成
难度:1按库存用途进行分类,库存可以分为经常性库存、             、季节性库存、               以及               等。
答案:安全库存|战略性库存|在途库存
题型:填空题
知识点:9.4.1 库存分类和安全库存
难度:1ERP是一种以               为中心,基于               、面向整个供应链的管理思想。
答案:客户|时间
题型:填空题
知识点:2.1.2 ERP的内涵
难度:1ERP中的人力资源管理主要实现以下四大功能,即核心功能、               、分析功能和                  。
答案:战略功能|协同功能
题型:填空题
知识点:13.2.3 ERP中的人力资源管理
难度:2MRP的基本需要是,围绕物料转化组织制造资源,实现               。
答案:
题型:填空题
知识点:6.1.1 MRP基本思想
难度:1从生产工艺角度来看,生产企业的生产类型从生产工艺上分为两大类:
               和               。
答案:离散型生产|连续型生产
题型:填空题
知识点:1.1.2 企业运作概述
难度:1
判断对错(共15题,每题2分)30分ERP的5个层次的计划中,车间作业及采购计划处于ERP计划的最高层,也是基础层。它根据营销部门的要求生成制造订单和采购订单来编制工序排产计划和采购计划(    )
答案:错误
题型:判断题
知识点:4.1.2 ERP计划层次
难度:2最小单位费用法和最小总费用法是面向需求率的订货批量方法。(       )
答案:错误
题型:判断题
知识点:8.4.1 订货批量的方法
难度:1库存可以吸收消费量的起伏,便于生产调整,提高机器设备利用率,防止由于不稳定的物流引起的人员与设备的停工。(       )
答案:
题型:判断题
知识点:9.1.1库存管理的概念
难度:1传统人事管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。而现代人力资源管理把人作为一种“资源”,注重产出和开发。(       )
答案:正确
题型:判断题
知识点:13.2.1人力资源管理的发展
难度:1在ERP业务整合理论下,ERP使得对客户的供货承诺做得更好。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:1.2 ERP带来的变革
难度:1ERP系统仅仅是信息系统,而不是一种管理理论和管理思想。(    )
答案:
题型:判断题
知识点:2.1.2 ERP的内涵
难度:1在ERP业务整合理论下,ERP可以改变企业中的部门本位观。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:1.2 ERP带来的变革
难度:1在生产计划编制的过程中,一切的活动都是围绕需求进行的。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:3 需求管理
难度:2对于一个企业来讲,在途库存、瘀滞库存、预留库存、在制品或待检品,都是不可用的库存。(       )
答案:正确
题型:判断题
知识点:9.3.2降低库存成本的方法
难度:1物料清单(BOM)是一种树形结构,因此又称之为产品结构树(    )
答案:
题型:判断题
知识点:5.1.1 物料清单
难度:1
ERP的库存管理通常是指对物料的收入、发出、结存的业务管理,库存管理与ERP中的其它模块关系并不紧密。(       )
答案:错误
题型:判断题
知识点:9 库存管理
难度:1供应商评估的最基本指标应该包括以下几项:技术水平、产品质量、供应能力、价格、地理位置、信誉、售后服务、提前期、交货准确率、快速响应能力等。供应商评估的目的是为了建立一个供应商数据库。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:8.2.2 供应商评估
难度:2用传统的订货点方法来处理制造过程中的供需矛盾,有很大的盲目性,结果会造成大量的原材料及在制品库存。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:6.1.3 MRP与订货点方法的区别
难度:1MRP按反工艺顺序来确定零件、部件直至原材料的需要数量和需要时间(    )
答案:
题型:判断题
知识点:6.1.1 MRP的基本思想
难度:1在ERP业务整合理论下,ERP能够解决多变的市场与均衡生产之间的矛盾。(    )
答案:正确
题型:判断题
知识点:1.2 ERP带来的变革
难度:1
简答题(共5题,每题4分)20分简述能力需求计划系数法的含义。
答案:
题型:简答题
知识点: 7.3 能力需求计划
难度:1简述离散型生产和连续型生产。
答案:
题型:简答题
知识点: 1.1.2 企业运作概述
难度:1
简述提前期的种类。
答案:
题型:简答题
知识点: 10.2 车间生产任务管理
难度:1简述ERP中时区的含义以及类型。
答案:
题型:简答题
知识点: 2 ERP思想发展过程
难度:1简述作业成本法的核算原理。
答案:
题型:简答题
知识点: 12.3.3 作业成本法的核算
难度:1思考题10分某厂D产品的直接人工标准工时为每台10小时,每小时标准工资率为2元。生产150台,实际共耗费1550小时,实际工资率为1.8元。请计算人工效率差异和工资率差异,进行人工成本总差异分析,并说明影响人工效率差异和工资率差异的原因。
答案:
题型:计算题
知识点: 12.4 成本差异分析
难度:1 无忧答案网 q七六一二九六零二一
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