东大网院《管理技能开发》20秋在线作业02题目及答案
管理技能开发_2020秋_021.[单选题]_________是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。
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A.计划
B.领导
C.组织
D.控制
E.预算
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2.[单选题]下列所有选项中，哪一个不是管理者较为常见的选择方式来减少接受或拒绝错误：
A.申请表格
B.笔试
C.情境模拟
D.智商测试
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3.[单选题]从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是.
A.更细微、更专业化
B.更细微、不专业化
C.更粗犷、不专业化
D.更粗犷、更专业化
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4.[单选题]在已知的最佳解决方案中选拨最可行的办法是_______________。
A.制定决策
B.问题限定
C.问题意识
D.问题解决
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5.[单选题]一个会给人们激发梦想的机会，并会授权他们进行创新和超越。
A.规划师
B.管理者
C.领导者
D.企业家
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6.[单选题]当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达某种成果时，_____就会发生。
A.超负荷工作
B.办公政治
C.角色模糊
D.文化冲突
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7.[单选题]任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程成功与否取决于_______环节
A.编码
B.解码
C.传递
D.噪音
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8.[单选题]___________是能够表现出制度和行为序列的能力，这种行为能达到很好目标。
A.技术
B.文化
C.目标
D.计划
E.政策
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9.[单选题]根据短文，有效包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度.
A.工作轮换
B.工作设计
C.工作丰富化
D.扩大就业
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10.[单选题]高 管理者通过自我控制来抑制自己的脾气，以此来影响他人。
A.体制权利的需要
B.个人权利的需要
C.资本权利的需要
D.专家权利的需要
E.所指权利的需要
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11.[判断题]当人们处于优势时只喜欢熟悉的行为和事情。
A.正确
B.错误
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12.[判断题]教练处理个人问题而辅导处理能力问题.
A.正确
B.错误
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13.[判断题]性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。
A.正确
B.错误
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14.[判断题]事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关.
A.正确
B.错误
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15.[判断题]一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。
A.正确
B.错误
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16.[判断题]经营计划是长期的，一般会持续至少一年左右。
A.正确
B.错误
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