homework 发表于 2020-10-6 09:26:30

0943《 工业企业管理》20秋西南大学在线作业答案百分

0943 工业企业管理
1.[单选题] 某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部?(      )
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    A.不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
    B.不设,由兼职人员处理日常事务
    C.设置独立人力资源部
    D.不独立设置,由某职能部门代理
2.[单选题] 甘特图法主要表明了计划中各项活动在(      )。
    A.组织上的联系
    B.计划上的联系
    C.时间上的联系
    D.空间上的联系
3.[单选题] 小企业在资金运用方面,往往存在流动性差的问题,主要原因是(       )。
    A.流动资产少于固定资产投资
    B.流动资产总量较少
    C.流动资产大于固定资产投资
    D.流动资产与固定资产投资比例失调
4.[单选题] (      )要求企业明确地对善恶做出分辨,从而找出基本的道德真理,它的标准是道德规则,而不是实际的需要。
    A.管理道德
    B.社会响应
    C.社会责任
    D.社会义务
5.[单选题] 当下属的任务中包含很多(      )性要素时,领袖魅力很重要。
    A.规范
    B.观念
    C.权变
    D.操作
6.[单选题] (      )属于企业第三层次的战略,是一种作业性的、操作性的策略。
    A.总体战略
    B.职能战略
    C.竞争战略
    D.稳定战略
7.[单选题] 在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是(          )。
    A.组织分配
    B.为控制成本提供依据
    C.调控生产进度
    D.组织员工培训
8.[单选题] 国际市场营销战略的种类繁多,其中“滚雪球”式战略又称为(       )。
    A.不分远近战略
    B.先近后远进入战略
    C.先远后近战略
    D.先易后难战略
9.[单选题] 企业文化的作用对象只有一个,即(         )。
    A.市场
    B.企业
    C.人
    D.产品
10.[单选题] “杀鸡给猴看”是一种(      )。
    A.惩罚
    B.正强化
    C.无为而治
    D.负强化
11.[单选题] 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作(      )。
    A.外商独资经营企业
    B.中外合作经营企业
    C.合伙经营企业
    D.中外合资经营企业    东财答案联系q2759931937更多答案请进 ap5u.com
12.[单选题] 尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是(      )。
    A.计划、组织、控制
    B.计划、组织、指挥
    C.计划、组织、用人
    D.计划、协调、控制
13.[单选题] 在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于(         )。
    A.课题开发的成功概率
    B.国际、国内经济形势
    C.国家的政策、法规
    D.研发人员的水平
14.[单选题] 法约尔是(      )学派的代表人物。
    A.信息中心
    B.决策理论
    C.管理过程
    D.社会合作
15.[单选题] 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是(      )。
    A.一般企业文化
    B.表层企业文化
    C.深层企业文化
    D.中层企业文化
16.[单选题] 作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应(       )。
    A.大于0
    B.小于0
    C.大于1
    D.小于1
17.[单选题] 从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察,可将创新分为(      )。
    A.消极防御型创新和积极攻击型创新
    B.局部创新和整体创新
    C.材料创新和手段创新
    D.自发创新和有组织创新
18.[单选题] 企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是(       )。
    A.整体化
    B.人本化
    C.战略化
    D.网络化
19.[单选题] 对所有层次管理重要性大体相同的技能是(      )。
    A.人际技能
    B.概念技能
    C.技术技能
    D.领导技能
20.[单选题] “社会人”假设是(      )提出的观点。
    A.组织技术学派
    B.现代行为科学
    C.管理过程学派
    D.人际关系学派
21.[单选题] 在企业制度文化的内容中,能充分反映企业管理风格和文化特色的是(       )。
    A.企业风俗
    B.一般制度
    C.企业风气
    D.特殊制度
22.[单选题] 在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为(       )。
    A.特雷默定律
    B.奥格尔维定律
    C.波特定律
    D.彼得原理
23.[多选题] 在下列各项中,属于企业组织机构设置的原则是(      )。
    A.统一指挥原则
    B.自上而下原则
    C.专业分工与协作原则
    D.任务目标原则
    E.决策权必须高度集中的原则

24.[多选题] 财务分析的主要内容是(       )。
    A.现金流量表
    B.成本报表
    C.利润表
    D.资产负债表
    E.盈余预测表
25.[多选题] 广义的组织文化(       )。
    A.是理念文化、制度文化和物质文化的有机结合。
    B.包括四个要素,即价值观、英雄人物、典礼仪式和文化网络。
    C.屑于意识的范畴,仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域。
    D.包括硬件与软件、外显文化与隐性文化。
    E.是指组织在创业和发展过程中形成的物质文化和精神文化的总和。
26.[多选题] 以下哪些是对企业内部环境的分析(       )。
    A.蒂蒙斯三要素模型??
    B.价值链法
    C.SWOT分析法
    D.波特五力模型
    E.PETS法
27.[多选题] 企业内源型筹资渠道主要包括(      )。
    A.贷款
    B.应付利税
    C.留存利润
    D.内部集资
    E.折旧准备基金
28.[多选题] 管理的特征是(       )。
    A.管理具有科学性、艺术性、权变性和系统性
    B.管理的艺术性是指对变化的适应性
    C.管理学理论是绝对真理,不随环境的改变而改变
    D.管理的系统性要求管理者要协调企业内部、外部的各种关系
    E.管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效,也未必绝对无效

29.[多选题] 企业经营战略深化期的有关理论包括(     )。
    A.企业核心能力理论
    B.资源再配置理论
    C.知识经营战略理论
    D.战略再造理论
    E.战略同盟理论
30.[多选题] 在价值工程的工作过程中,制定改进方案之前,首先要进行(       )。
    A.提案审批
    B.功能评价
    C.概略评价
    D.详细评价
    E.功能定义
31.[多选题] 根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?(       )
    A.竞争对手的现行战略
    B.竞争对手的潜在能力?

    C.竞争对手的未来目标
    D.竞争对手的员工培训方式
    E.竞争对手的自我评价和产业的评价
32.[多选题] 新产品应具有的特点包括(      )。
    A.产品的物理性能和化学性能无较大的提高
    B.有新的原理、构思和设计
    C.改变原材料和工艺方法
    D.产品的结构形式、形状显著优越
    E.扩大了产品的使用范围和使用性能
33.[多选题] 计划工作的原理有(       )。
    A.许诺原理
    B.责、权统一原理
    C.灵活性原理
    D.限定因素原理
    E.改变航道原理
34.[多选题] 员工的职业发展可分为(       )。
    A.职业后期阶段
    B.立业与发展阶段
    C.职业停滞阶段
    D.职业探索阶段
    E.职业中期阶段
35.[多选题] 领导者的权力来自于(       )。
    A.追随者的盲目
    B.领导者与生俱来的权力
    C.组织外部的社会舆论
    D.领导自身的某些特殊条件
    E.组织的正式授予
36.[多选题] 俄亥俄州立大学的研究认为(       )领导方式普遍导致较多的抱怨以及缺、离职等情况。
    A.高关怀——低定规
    B.高关怀——高定规
    C.低关怀——高定规
    D.低关怀——低定规
    E.低关怀——低员工
37.[多选题] 企业内部招聘可采用哪些方法?(      )
    A.布告法
    B.观察法
    C.档案法

    D.体验法
    E.推荐法
38.[多选题] 我国的质量认证制度可以发挥哪些作用?(      )
    A.帮助消费者选购商品,维护消费者利益
    B.推动先进标准的贯彻,实现扶优限劣的政策
    C.降低承担产品责任的风险
    D.帮助企业建立健全质量体系,促进企业提高质量管理水平
    E.提高产品在国际市场上的竞争能力

39.[多选题] 市场细分的方法一般分为(       )。
    A.保留排除法
    B.多变数细分法
    C.单变数细分法
    D.综合细分法
    E.需求

40.[多选题] 企业经营计划的特点是(      )。
    A.全面性
    B.抗争性
    C.决策性
    D.效益性
    E.开放性
41.[判断题] 企业组织结构设计的任务目标是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营计划为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。
    A.正确
    B.错误
42.[判断题] 组织实现目的方式是向社会提供尽可能多的产品和服务。
    A.正确
    B.错误
43.[判断题] 企业筹资是指通过资金渠道,利用筹资方式,筹集生产经营所需资金的财务活动。
    A.正确
    B.错误
44.[判断题] 专项计划是对综合计划中某些重要项目的特别安排,可以不考虑综合计划。
    A.正确
    B.错误
45.[判断题] 双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。
    A.正确
    B.错误
46.[判断题] 复杂的组织需要管理,简单的组织不需要管理。
    A.正确
    B.错误
47.[判断题] 泰罗主张细致的挑选工人并进行专门的培训。
    A.正确
    B.错误
48.[判断题] 企业的市场营销观念可归纳为五种,即生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、绿色营销观念。其中前三种观念为旧的市场营销观念,也叫传统营销观念,后两种观念为新的营销观念。
    A.正确
    B.错误
49.[判断题] 企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合,并且是个动态过程。
    A.正确
    B.错误
50.[判断题] 人力资源规划是指根据企业的战略目标,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源流失情况,并通过相应的计划制订和实施使供求关系协调平衡的过程。
    A.正确
    B.错误
51.[判断题] 归因理论认为——人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。
    A.正确
    B.错误
52.[判断题] 质量认证也叫合格评定,是国际上通行的管理产品质量的有效方法。质量认证按认证的对象分为产品质量认证和质量体系认证两类。
    A.正确
    B.错误
53.[判断题] 薪酬就是工资和奖金。
    A.正确
    B.错误
54.[判断题] 一般而言,账款逾期时间越短,收回可能性越大,发生坏账损失的可能越小。
    A.正确
    B.错误
55.[判断题] 企业再造与企业重组没有太大的区别。
    A.正确
    B.错误
56.[判断题] 信息管理的成功主要依靠信息技术人员,但是需要管理者的配合。
    A.正确
    B.错误
57.[判断题] 投资回收期指标会使企业放弃远期投资报酬较高的项目。
    A.正确
    B.错误
58.[判断题] 当预计EBIT低于每股盈余无差别点的EBIT时,运用权益筹资可获得较高每股盈余。
    A.正确
    B.错误
59.[问答题] 企业组织流水线生产需要具有一定的条件,请简述这些条件。
    A.
60.[问答题] 战略联盟的类型?
    A.
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