1200《 》20秋西南大学在线作业答案百分
12001.[单选题] 雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（ ）
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A.性别歧视
B.雇员歧视
C.统计性歧视
D.顾客歧视
2.[单选题] 一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成的根源是（ ）
A.劳动力的竞争
B.工会的垄断
C.厂商的垄断
D.厂商的竞争
3.[单选题] 在采用计时工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是（ ）
A.B.工人
B.企业
C.政府
D.社会
4.[单选题] （ ）属于正常失业
A.季节性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.结构性失业
5.[单选题] 影响劳动力市场的最基本因素是（ ）
A.组织因素
B.社会因素
C.制度因素
D.供求因素
6.[单选题] 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（ ）
A.下降
B.不变
C.难以确定
D.上涨
7.[单选题] 对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ ）
A.国家
B.劳动者
C.雇主
D.企业
8.[单选题] 假设劳动力需求曲线不变，在国家鼓励女性和老年人就业的情况下，劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ ）
A.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量
B.新的均衡工资
C.新的均衡工资原来的均衡就业量
D.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
9.[单选题] 下列哪个不是人力资本的特点（ ）
A.间接性
B.迟效性
C.长期性
D.同质性
10.[单选题] 如果其他条件不变，且对教育、培训等人力资本投资有较高回报预期时，人力资本投资对劳动供给会产生（ )
A.正向影响
B.没有影响
C.影响情况不确定
D.负向影响
11.[单选题] 在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（ ）
A.后劳动力市场歧视
B.个人偏见歧视
C.消费者歧视
D.前劳动力市场歧视 福师答案请进 ap5u.com 或联系q2759931937
12.[单选题] 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。
A.劳动要素
B.劳动市场
C.劳动生产率
D.劳动资料
13.[单选题] 劳动力需求右移与供给曲线左移时，会使( )
A.均衡工资率下降
B.均衡工资率上升
C.均衡就业量增加
D.均衡就业量减少
14.[单选题] 衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）
A.隐性失业率
B.失业率
C.在职总人口
D.就业人口总数
15.[单选题] 工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（ ）
A.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓
B.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭
C.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓
D.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
16.[单选题] 下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本（非显性部分）的是（ ）
A.租用培训场地的费用
B.培训教材费用
C.雇员在接受培训期间的工资
D.接受培训的人员在培训期间对产量的影响
17.[单选题] 下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ）
A.结构性失业
B.季节性失业
C.等待性失业
D.摩擦性失业
18.[单选题] 假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ ）
A.新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
B.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
D.新的均衡工资原来的均衡就业量
19.[单选题] 工资制度可以分为工资生成制度和（ ）两大类
A.工资发放制度
B.工资支付制度
C.工资形成制度
D.工资使用制度
20.[单选题] 现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（ ）
A.美国
B.法国
C.德国
D.英国
21.[单选题] 一般情况下，实际工资水平总是（ ）货币工资水平
A.低于
B.等于
C.高于
D.无法确定
22.[单选题] 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（ ）
A.劳动力需求价格
B.劳动力均衡价格
C.劳动力供给价格
D.市场价格
23.[单选题] 相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（ ）
A.技能性工资差别
B.垄断性工资差别
C.补偿性工资差别
D.竞争性工资差别
24.[单选题] 美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构
A.拉尼斯
B.费景汉
C.舒尔茨
D.刘易斯
25.[单选题] 劳动力市场需求曲线不移动，高等教育供给规模变大，其他影响供给的因素不变，则劳动力供给曲线向（）移动，均衡工资率（）。（ ）
A.右，上升
B.左，下降
C.左，上升
D.右，下降
26.[单选题] 在一个卖方垄断的产品市场，垄断的企业是（ ）
A.价格的接受者
B.价格的追随者
C.价格的影响者
D.价格的决定者
27.[单选题] 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担
A.政府
B.工人
C.企业
D.社会
28.[单选题] 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（ ）
A.无差异曲线斜率为正值、凸向原点
B.即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别
C.离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低
D.同一平面上任意两条无差异曲线不会相交
29.[多选题] 下列选项中属于失业人员的有（ ）
A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者
B.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员
C.企业宣布破产后尚未找到工作的人员
D.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人员
30.[多选题] 下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是（ ）
A.包含机会成本和心理成本
B.其收益体现为现期的高额物质回报
C.包括直接成本和间接成本
D.教育投资的成本总能得到充分回报
31.[多选题] 影响我国农村劳动力流动的主要因素有（ ）
A.社会经济发展水平
B.产业与技术选择
C.农业比较利益水平与人口城市化水平
D.土地资源利用状况与农村人力资本状况
32.[多选题] 下列关于摩擦性失业的叙述正确的是（ ）
A.由于经济结构变化与劳动力结构变化不匹配而导致
B.行业广且涉及人员多
C.由于经济周期而导致
D.失业期限相对比较短
33.[多选题] 影响个人收入差距的最主要两个原因是（ ）
A.正规教育的数量和质量
B.在职培训
C.家庭背景
D.歧视
34.[多选题] 影响工资水平变动的企业外部因素包括（ ）
A.政府对企业工资水平的调控决策
B.物价
C.社会劳动生产率的变化
D.市场劳动力供求状况
35.[多选题] 影响劳动力市场的社会性要素包括（ ）
A.文化
B.阶层
C.习惯
D.家庭背景
36.[多选题] 下列关于结构性失业的叙述正确的是（ ）
A.具有明显的群体性
B.由于经济结构的变化与劳动力结构的变化不匹配而导致
C.失业的周期相对比较长
D.主要受经济周期的影响
37.[多选题] 企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（ ）
A.有利于企业获得稳定的生产经营外部条件
B.有利于减少企业在福利上的支出
C.有利于企业发挥分配的激励功能
D.延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性
38.[多选题] 下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（ ）
A.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点
B.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬
C.福利的支付是实物支付和现期支付
D.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付
39.[多选题] 如果工资率高于均衡工资率，对应的劳动力市场供求状况是（ ）
A.供不应求状态
B.供求均衡状态
C.供过于求状态
D.很可能出现不少劳动者失业的现象
40.[多选题] 当今的美、英、法等主要西方资本主义国家，人力资本政策的基本内容包括（ ）
A.立法制定人力政策
B.反歧视政策
C.加强就业服务体系建设政策
D.教育和培训政策
41.[多选题] 一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（ ）
A.性别歧视
B.雇主歧视
C.统计性歧视
D.前劳动力市场歧视
42.[判断题] 一般来说，年龄较长的劳动者流动的成本高于年轻人。
A.正确
B.错误
43.[判断题] 非劳动收入的增加会增加人们谋生对劳动的依赖程度，从而提高劳动参与率。
A.正确
B.错误
44.[判断题] 摩擦性失业并不是竞争性劳动力市场的自然特征。
A.正确
B.错误
45.[判断题] 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式
A.正确
B.错误
46.[判断题] 在劳动密集型行业中，工资变动会对就业水平产生较大的影响。
A.正确
B.错误
47.[判断题] 补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。
A.正确
B.错误
48.[判断题] 合理的劳动力流动方向是从第一产业向第二，第三产业流动。
A.正确
B.错误
49.[判断题] 当汽车价格提高，而轮胎的价格不变，轮胎的需求也会减少。说明它们的交叉价格弹性为正值 ，是替代商品。
A.正确
B.错误
50.[判断题] 隐性失业是指经济部门中存在着边际生产率等于或小于零的现象。
A.正确
B.错误
51.[判断题] 工会对最低工资水平有决定的权力。
A.正确
B.错误
52.[判断题] 在现实经济生活中，劳动力的短缺与过剩不会同时存在。
A.正确
B.错误
53.[判断题] 人力资本投资的主体是个人和家庭。
A.正确
B.错误
54.[判断题] 劳动力市场处在劳动力供求平衡状态时也会存在摩擦性失业。
A.正确
B.错误
55.[问答题] 分析有哪些因素影响劳动力迁移。（请回答4个以上）
A.
56.[问答题] 什么是效率工资，并分析企业为什么愿意支付效率工资？
A.
57.[问答题] 分析家庭联合劳动力供给如何决策。
A.
58.[问答题] 什么是人口迁移？
A.
59.[问答题] 简述工资差别的含义及类型。
A.
60.[问答题] 定义计时工资制并举例说明。
A.
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