兰大《现代管理学》2020年11月在线考核试题资料
《现代管理学》2020年11月考试在线考核试题1.[单选题] 下列对现代冲突理论的理解不确切的是。（ ）
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A. 冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B. 管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C. 冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D. 适当的冲突可以给组织带来好处
答:——A——
2.[单选题] 管理是一种艺术，这是强调管理的
A.复杂性
B.有效性
C.实践性
D.精确性
答:——C——
3.[单选题] 关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？ 更多答案进 ap5u.com 答案qw761296021
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
答:——C——
4.[单选题] 预算也被称为。
A.规划
B.规则
C.控制开支手段
D.数字化计划
答:————
5.[单选题] 对于管理，下列说法中正确的是。
A.管理适用于盈利性组织
B.管理只适用于工业企业
C.管理普遍适用于任何类型的组织
D.不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
答:————
6.[多选题] 过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成
A.降低决策的执行速度
B.降低组织的适应能力
C.降低成员的工作热情
D.影响政策的统一性
答:————
7.[多选题] 管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有（）
A. 管理权力的分散
B. 组织分工
C. 利益的差别
D. 工作能力的差异
E. 人员变动
答:————
8.[多选题] 要使实际与标准相一致，可供选择的纠正行动有
A.改进工作方法
B.改进改进组织工作
C.改进领导方式
D.提高领导艺术
E.调整或修正原有计划或标准
答:————
9.[多选题] 编制计划的方法
A. 等概率法
B. 滚动计划法
C. 投入产出法
D. 运筹学法
E. 计量经济学法
答:————
10.[多选题] 决策者在决策过程中,选择了行动方案之后,还需要做的工作是
A.总体权衡
B.制订辅助计划
C.制定预算
D.确定评价标准
E.结束计划工作
答:————
11.[判断题] 根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。
A.错误
B.正确
答:————
12.[判断题] 为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。
A.错误
B.正确
答:————
13.[判断题] 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。
A.错误
B.正确
答:————
14.[判断题] 领导就是管理；管理也就是领导。
A.对
B.错
答:————
15.[判断题] 新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。
A.错误
B.正确
答:————
16.<ShortAnswer> 根据管理者的基本职责，谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质。
答:————
17.<ShortAnswer> 某企业为了鼓励员工出勤，设置了全勤奖，实施后并未达到预期效果，请解释为什么？
答:————
18.<NounExp> 企业文化
答:————
19.<NounExp> 决策方式
答:————
20.<NounExp> 管理幅度
答:————
21.<NounExp> 结构性维度
答:————
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