西南大学20年12月(1252)《领导科学与艺术》限时
西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷课程名称【编号】：(1252)《领导科学与艺术》
一、单项选择题(本大题共10小题，每道题2.0分，共20.0分)
1.领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权利的方法被称为（ ）
A.充分授权法
B.目标授权法
C.弹性授权法
D.制约授权法
2.现代领导体制变革的发展趋势不包括（ ）
A.领导趋利化
B.领导专家化
C.领导集团化
D.领导民主化
3.按照决策主体分类，可以将领导决策划分为（ ）
A.经验决策和科学决策
B.确定型决策和不确定型决策
C.单项决策和序贯决策
D.集体决策和个体决策
4.赫塞和布兰查德的情境领导理论三个分析方面不包括（ ）
A.考察环境因素
B.下属的成熟度
C.领导的风格
D.选择适当地领导风格
5.下列对干部“四化”方针内容表述错误的是（ ）
A.革命化
B.成熟化
C.知识化
D.专业化
6.领导决策程序中贯彻实施环节中需要做好的工作不包括（ ）
A.编制具体实施计划，把决策方案具体化
B.组织动员组织成员力量，调动组织成员的积极性、主动性和、创造性
C.落实责任，建立严格的责任制和检查监督制度
D.凭借主观意识随意更改实施计划
7.
邓小平曾指出：“要求群众监督制度，让群众和党员监督干部，特别领导干部”，这句话体现了（ ）
A.价值导向原则
B.客观公正原则
C.民主公开原则
D.注重实绩原则
8.
领导活动的必要条件是（ ）
A.领导环境
B.领导者
C.被领导者
D.领导行为
9.
领导同下属谈话的语言艺术不包括（ ）
A.同下属谈话的语言要具有幽默感
B.同下属谈话的语言要具备说理性
C.同下属谈话的语言要具有强制性
D.同下属谈话的语言要具有丰富的感情色彩
10.
在进行社会知觉过程中，对象最先给人留下的印象，对以后的社会知觉会发生重大影响的效应被称为（ ）
A.首因效应
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.主观投射
二、
多项选择题(本大题共5小题，每道题3.0分，共15.0分)
1.
情商作为一种能力，通常他的表现维度包括（ ）
A.自我意识
B.自我管理
C.感同身受
D.自我激励
2.
下列属于领导沟通传递过程中的障碍因素的有（ ）
A.信息过滤
B.情绪因素
C.文化障碍
D.媒介障碍
3.
提升领导绩效途径中的创造有利的环境条件主要体现在（ ）
A.加强队伍建设，健全选拔培养机制
B.大力发展社会主义市场经济，充实领导活动的物质基础
C.进一步深化政治体制改革，推动政治民主化进程
D.大力发展科学文化教育，建设社会主义精神文明
4.
从组织理论的角度，领导者在授权时应该（ ）
A.克服害怕授权心理
B.正确分析、分解组织的目标
C.明确权责，使权责相符
D.讲究技巧，进行反馈与控制
5.
现代社会领导用权的原则有（ ）
A.民主原则
B.专制原则
C.依法原则
D.廉洁原则
三、
判断题(本大题共15小题，每道题2.0分，共30.0分)
1.
按决策所具备的条件划分，可以将领导决策划分为战略决策和战术决策。
对
错
2.
领导者用目标激励员工只需重视目标的可能性，无须关注目标的重要性。
对
错
3.
建立愿景是一蹴而就的事情，无须经过细致的工作和不懈的努力。
对
错
4.
任何领导决策都是为了实现一定的组织目标，决策目标是领导决策的前提。
对
错
5.
一名成功的领导者并不需要事必躬亲，而应拥有高超的授权艺术。
对
错
6.
非正式沟通大抵都是双向沟通，因为没有反馈就很难达到情感信息的沟通。
对
错
7.
语言沟通能力，是领导者的第一职业要求。
对
错
8.
领导力的个人开发是领导力开发的关键。
对
错
9.
干部“四化”方针的前提是革命化。
对
错
10.
按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为层级制和职能制。
对
错
11.
无论是领导艺术还是领导科学都是以领导方法为领导实践的基础。
对
错
12.
领导协调是领导活动的一个必不可少的环节，是领导的一项基本职能。
对
错
13.
语言沟通能力是领导者的第一职业要求。
对
错
14.
知识经济时代，人才资本在经济发展中所起的作用越来越大。
对
错
15.
积极倾听员工见解，是要理解他们的意图而不是得到自己想理解的意思。
对
错
四、问答题(本大题共3小题，每道题5.0分，共15.0分)
1. 请简单回答什么是知觉的选择性。
2. 请简单回答复杂人假设的具体内容。
3. 请简单回答领导的结构维度是什么。
五、论述题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
1. 请论述领导者在提高组织情商过程中应该如何做。
2. 请论述领导决策的要素有哪些。
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