《公共管理学》东财在线20秋第二套作业（5-7单元）百分
《公共管理学》第二套作业（5-7单元）1.[单选题]公共政策的权威性是以（）为基础的。
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A.合法性
B.复杂性
C.权威性
D.政治性
答:——A——
2.[单选题]能级对应理论强调按照（）建立和形成稳定的组织形态。
A.能级层次
B.权力层次
C.时间顺序
D.能力大小
答:——A——
3.[单选题]公共政策制定过程的社会化，是公共政策（）的重要体现。 东财答案q7 612 960 21更多答案进 ap5u.com
A.民主化
B.精英化
C.公平化
D.效率化
答:——A——
4.[多选题]公共预算的公开性，不仅要求政府（），而且便于（）和（）。
A.清正廉洁
B.公众监督
C.预算效率的提高
D.政务公开
答:————
5.[多选题]人力资源管理的基本职能包括（）、激励、（）五个方面。
A.获取
B.发展
C.维持
D.研究
答:————
6.[多选题]政策制定的手段通常由（）。
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
答:————
7.[多选题]公共财政必须遵循的活动准则包括（）。
A.弥补市场失灵
B.提供公共物品
C.满足社会公共需要
D.满足利益集团所需
答:————
8.[多选题]公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着（）的关系模式。
A.相互作用
B.相互支持
C.相互制约
D.抗衡
答:————
9.[多选题]公共支出可以分成（）两类。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.营利性支出
D.公益性支出
答:————
10.[多选题]公共政策主体可以分为（）。
A.官方决策者
B.非官方决策者
C.非官方参与者
D.官方参与者
答:————
11.[多选题]税收的原则有（）。
A.公平原则
B.效率原则
C.公益原则
D.平均原则
答:————
12.[多选题]根据预算支出分类汇总的依据分类为（）。
A.功能预算
B.部门预算
C.行业预算
D.地方预算
答:————
13.[多选题]通常候选人的来源渠道有（）。
A.组织内推荐
B.布告
C.广告
D.校园招聘
答:————
14.[多选题]以下属于公共政策非强制性政策工具的有（）。
A.家庭
B.社区
C.志愿组织
D.市场
答:————
15.[多选题]人员的甄选工作一般由（）部门的人员组成甄选小组共同完成。
A.人力资源部门
B.用人部门
C.领导层
D.基层人员
答:————
16.[多选题]互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的（），发挥优势。
A.优异性
B.差异性
C.团队性
D.互补性
答:————
17.[多选题]立法可以保证公共部门绩效管理走上（）道路。
A.制度化
B.规范化
C.极端化
D.正常化
答:————
18.[多选题]公共预算的程序包括（）。
A.预算编制
B.预算执行
C.预算调整
D.决算
答:————
19.[判断题]政策终结发生在政策评估之前。（）
A.0
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20.[判断题]实施绩效管理的目的是为了批评和指责员工。（）
A.0
答:————
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