东财11春学期《管理学》在线作业一答案（随机） 7
东财11春学期《管理学》在线作业一（随机）7试卷总分：100 测试时间：--
单选题 多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：0V 1.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A. 正确
B. 错误
2.时滞现象较好的解决办法是采用（ ）A. 反馈控制
B. 前馈控制
C. 经验控制
D. 直接控制
正确答案
3.高层管理者计划工作的重点是____A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
正确答案：
4.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A. 正确
B. 错误
正确答案：
5.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A. 正确
B. 错误
正确答案：
6.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
7.____也可称之为“数字化”的计划。A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
正确答案：
8.分工协作关系是由____限定的。A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
正确答案：
9.不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
正确答案：
10.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____A. 正确
B. 错误
正确答案：
11.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
12.制定生产计划进度图的管理学家是（ ）A. 亨利·甘特
B. 卡尔·巴思
C. 哈林顿·埃默森
D. 莫里斯·库克
正确答案：
13.组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
正确答案：
14.管理层次的多少与____的大小密切相关。A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
正确答案：
15.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）A. 是
B. 不是
正确答案：
东财11春学期《管理学》在线作业一（随机）
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：0V 1.按计划的广度，计划可分为____A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
正确答案：
2.搞好战略控制要做好哪些工作____A. 控制层次
B. 责任中心
C. 关键因素
D. 控制的多样性
E. 控制程序和方法
正确答案：
3.
一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程
序的哪一步____A.
估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
正确答案
4.法约尔认为管理就是（ ）A. 组织
B. 协调
C. 控制
D. 指挥
E. 实行计划
正确答案：
5.按管理者的职责，管理者可以是（ ）A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案：
6.管理的特征包括____A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
正确答案：
7.系统论又可以称为____A. 普通系统论
B. 一般系统论
C. 标准系统论
D. 抽象系统论
E. 复杂系统论
正确答案：
8.计划工作的程序包括____A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
正确答案：
9.人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
E. 主管人员培训
正确答案：
10.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案：
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